2021年浙江省大數(shù)據(jù)發(fā)展中心招聘人員公告

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來源：浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站閱讀：9386 次日期：2021-05-21 16:15:55

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浙江省大數(shù)據(jù)發(fā)展中心公開招聘人員公告

根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展需要和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省大數(shù)據(jù)發(fā)展中心決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省大數(shù)據(jù)發(fā)展中心是浙江省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格為正處級，所需經(jīng)費由省財政全額補助，職責是為全省政府數(shù)字化轉(zhuǎn)型和大數(shù)據(jù)發(fā)展工作提供服務(wù)，主要承擔電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)云、公共數(shù)據(jù)平臺、省政府網(wǎng)站等的規(guī)劃、建設(shè)、管理和安全保障工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）需求計劃

本次招聘1個崗位共4人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

崗位招聘對象范圍為全日制普通高校2021年畢業(yè)生，應(yīng)于2021年9月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位。

三類情形者視同對待：在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2019年2月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學校或各級人才中心、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）；初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2020年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2021年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)，具有良好的團隊合作和開拓精神；

3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，主要參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格審查

本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員下載并填寫報名表（樣式見附件2），并發(fā)送至報名郵箱sdsjj@zj.gov.cn。報名時間：2021年5月21日18時—5月28日18時。

2.資格初審。報名期間同步進行資格初審，截止時間2021年5月30日，審核結(jié)果及筆試有關(guān)信息以電子郵件或短信方式反饋。

3.各崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占30%、面試成績占70%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。

1.筆試

筆試暫定于6月上旬在杭州市內(nèi)舉行，具體安排另行通知。報考人員需持報名表（打印件）和本人第二代身份證（原件）參加考試。

筆試采取閉卷形式，主要測試綜合文字和專業(yè)技術(shù)能力。筆試后，根據(jù)成績從高到低，按1：6的比例確定入圍面試人員名單。

2.面試

入圍面試的人員名單在浙江省政府門戶網(wǎng)站公布，同時電話通知本人。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力等。面試前安排資格復審，復審合格者進入面試，具體安排另行通知。面試合格分為60分，低于該成績的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。

入圍面試人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書）、崗位要求的其他證明材料等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加面試。逾期不參加現(xiàn)場資格復審的，視作放棄考試資格。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試合成的總成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在省政府門戶網(wǎng)站、省人力社保網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（五）其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，根據(jù)崗位總成績從高分到低分進行遞補。

四、紀律、監(jiān)督和咨詢

（一）本次公開招聘過程有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站發(fā)布：

1.浙江省政府門戶網(wǎng)站（www.zj.gov.cn，信息公開/人事信息/事業(yè)單位招考）；

2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程中相關(guān)信息一般僅在浙江省政府門戶網(wǎng)站相關(guān)欄目公布，請應(yīng)聘者自行留意。