2020年度南寧市聘任制公務(wù)員招聘公告
為進(jìn)一步提高我市公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平,吸引和使用優(yōu)秀人才,根據(jù)公務(wù)員法和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn),決定公開招聘5名聘任制公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位和待遇
(一)廣西南寧五象新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)[中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易實(shí)驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)管理委員會(huì)]:現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展主管1名。
(二)南寧市工業(yè)和信息化局:投資和產(chǎn)業(yè)發(fā)展主管1名。
(三)南寧市交通運(yùn)輸局:樞紐經(jīng)濟(jì)規(guī)劃建設(shè)總監(jiān)1名。
(四)南寧市商務(wù)局:強(qiáng)首府強(qiáng)開放工作專員1名。
(五)南寧市北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室:西部陸海新通道建設(shè)產(chǎn)業(yè)物流主管1名。
聘任期間實(shí)行協(xié)議年薪制,具體由招聘機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商確定。招聘機(jī)關(guān)按規(guī)定為聘任制公務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.年齡在45周歲以下(1974年12月28日以后出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合擬聘任職位要求的資格條件;
7.法律規(guī)定的其他條件。
聘任職位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等資格條件詳見《2020年度南寧市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以2020年12月28日為截止時(shí)間。
(二)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.與招聘機(jī)關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任公務(wù)員其他情形的。
三、招聘程序
(一)職位查詢
應(yīng)聘人員從2020年12月28日起,可以登錄綠城黨旗紅(www.nndj.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、八桂先鋒網(wǎng)(www.bgxf.gov.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)查閱《職位表》。
《職位表》中有關(guān)資格條件及薪酬待遇等問(wèn)題,由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見《職位表》。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn),在“網(wǎng)上報(bào)名”模塊報(bào)名。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員可在2020年12月28日8:30至2021年1月22日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫《廣西壯族自治區(qū)2020年度聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》,并上傳本人近期免冠照片,提交報(bào)名申請(qǐng)。
2.網(wǎng)上資格審查。招聘機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格審查,并于2021年1月25日前在網(wǎng)上反饋網(wǎng)上資格審查結(jié)果。
3.提交報(bào)名材料。已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的應(yīng)聘人員,于2021年1月27日前通過(guò)電子郵件的方式提供以下報(bào)名材料(除《報(bào)名登記表》為WORD文檔外,其余材料為PDF格式):
(1)報(bào)名登記表;
(2)本人身份證、戶口薄或者戶籍證明;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書(包括本科、研究生階段),獲得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明;
(4)可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料,如職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料;
(5)近年來(lái)工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料;
(6)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并記入誠(chéng)信檔案;對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的,按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。
4.確認(rèn)應(yīng)聘資格。各招聘機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)聘人員提供的電子材料作進(jìn)一步審查,符合條件的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后,方可確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)聘資格。
(三)綜合測(cè)評(píng)
招聘機(jī)關(guān)對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員采取筆試、面試面談、綜合評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。按照筆試30%、面試面談30%、綜合評(píng)價(jià)40%的權(quán)重計(jì)算(筆試、面試面談和綜合評(píng)價(jià)成績(jī)均分別按百分制折算),總成績(jī)?yōu)?00分。
原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)的比例達(dá)1:6的職位,筆試方可開考。對(duì)于達(dá)不到開考比例的職位,是否開考由各招聘單位研究確定,報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門備案后實(shí)施。取消和減少招聘計(jì)劃的職位統(tǒng)一在綠城黨旗紅(www.nndj.gov.cn)公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試面談人數(shù)1:6的比例確定面試面談人選,不足1:6比例,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試面談。
對(duì)于工作急需、符合聘任職位條件的人選少、難以進(jìn)行公開招聘的專業(yè)性較強(qiáng)的職位,經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),機(jī)關(guān)可以從符合條件的人員中直接選聘。
(四)體檢與考察
根據(jù)筆試、面試面談和綜合評(píng)價(jià)總成績(jī)從高分到低分的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)與聘任人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格的進(jìn)入考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與招聘崗位匹配程度等方面的情況。
體檢、考察不合格的,或者放棄資格的,招聘機(jī)關(guān)可根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況決定是否遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。
(五)公示
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘任人員,在綠城黨旗紅(www.nndj.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、八桂先鋒網(wǎng)(www.bgxf.gov.cn)和各招聘單位網(wǎng)站公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘任的,按有關(guān)規(guī)定審批確定。
(六)簽訂聘任合同
根據(jù)人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,聘任機(jī)關(guān)與擬聘任人員簽訂聘任合同。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理。聘任合同期限為3年,其中試用期為6個(gè)月。
公告未盡事宜,由南寧市公務(wù)員局會(huì)同各招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0771—2619001。
特別提示:
應(yīng)聘人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,在現(xiàn)場(chǎng)審核和考試測(cè)評(píng)前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)。同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘機(jī)關(guān)。
附件:2020年度南寧市聘任制公務(wù)員招聘職位表.xlsx
南寧市公務(wù)員局
2020年12月28日
文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/6ea8fdbe-eb32-4e8c-98f5-c63b3f9d915c