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東海縣2020年公開(kāi)招聘社區(qū)職業(yè)化工作者公告

為進(jìn)一步提高社區(qū)治理和服務(wù)現(xiàn)代化水平，構(gòu)建和完善社區(qū)工作者職業(yè)體系，經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)職業(yè)化工作者33名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《東?？h2020年公開(kāi)招聘社區(qū)職業(yè)化工作者崗位表》（附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）, 《崗位表》可在東海縣政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢(xún)、下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

（六）年齡在40周歲以下(即1979年11月1日以后出生)。

（七）限東?？h戶(hù)籍。

（八）招聘條件中學(xué)歷為國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（九）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由東海縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“東海縣”入口（http://222.189.10.7:8082）。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月11日9:00—10月26日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2020年10月11日9:00—10月26日18:00。

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2020年10月11日—10月27日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2020年10月11日—10月27日每天的09:00-18:00。

對(duì)應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與負(fù)責(zé)資格審核人員聯(lián)系，政策咨詢(xún)電話(huà)：

東海縣人力資源和社會(huì)保障局：0518-87027336；

考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：0518-87027077（受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題）。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的人員陳述申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)政策咨詢(xún)電話(huà)。

2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員即報(bào)名成功。

3.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與東?？h人社局人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0518-87027077。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向資格審核人員進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.持有助理社會(huì)工作師證書(shū)、社會(huì)工作師證書(shū)的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止后2天內(nèi)，將證書(shū)原件及復(fù)印件送至東?？h人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心405室（晶都大道北側(cè)人力資源市場(chǎng)大樓）審核。

5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東海縣政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

（3）國(guó)家和省有規(guī)定不得應(yīng)聘到社區(qū)單位有關(guān)崗位的人員。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。由東?？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分（不含加分）。

3.持有助理社會(huì)工作師證書(shū)的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加4分；持有社會(huì)工作師證書(shū)的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加6分。持有以上兩個(gè)證件的不重復(fù)累計(jì)加分，只需提供一個(gè)證件加分。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5.注意事項(xiàng)：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。（3）考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天佩戴口罩，“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

6.筆試成績(jī)以百分制的形式在東?？h政府網(wǎng)、原報(bào)名平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員陳述申辯。

（四）面試

按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。

1.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布

總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h政府網(wǎng)公布。

六、考察和體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤蓶|?？h人力資源和社會(huì)保障局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)在東海縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在東?？h政府網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校，招聘考試成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)東?？h人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，由縣民政部門(mén)發(fā)放錄取通知書(shū)并由用人單位按規(guī)定為其辦理相關(guān)手續(xù)。被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，按照東委發(fā)【2019】58號(hào)文件相關(guān)規(guī)定的“三崗十八級(jí)”要求，月工資不低于2800元待遇執(zhí)行，并建立薪級(jí)工資調(diào)整機(jī)制，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

東?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0518-87027078。

東?？h人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà)：0518-87027077。

十一、本公告未盡事宜由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：東?？h2020年公開(kāi)招聘社區(qū)職業(yè)化工作者崗位表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

東?？h人力資源和社會(huì)保障局

2020年10月10日

附件：東?？h2020年公開(kāi)招聘社區(qū)職業(yè)化工作者崗位表.xls

信息來(lái)源：http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/ad834020-7dfd-46b0-b90f-a010e1adeea5.html