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連云港市圖書館公開招聘聘用制工作人員公告

為充分發(fā)揮連云港市圖書館社會(huì)教育和文化服務(wù)職能，更好地滿足讀者需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，連云港市圖書館面向社會(huì)公開招聘3名聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

市圖書館讀者服務(wù)崗位3名，具體工作職責(zé)包括：

1.負(fù)責(zé)窗口部門圖書借還、搬運(yùn)、上架及書庫整理等圖書管理相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)部門活動(dòng)的策劃、宣傳與實(shí)施工作；

3.負(fù)責(zé)圖書館設(shè)施設(shè)備管理、讀者引導(dǎo)等服務(wù)性工作；

4.負(fù)責(zé)分館及館外服務(wù)點(diǎn)日常管理工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘條件

1.35周歲以下，具有本科及以上學(xué)歷；

2.本科專業(yè)為中文文秘類、社會(huì)政治類、公共管理類、教育類；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄；

4.熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，較高的服務(wù)意識(shí)；

5.有學(xué)習(xí)新知識(shí)的愿望和能力，掌握基本計(jì)算機(jī)操作技能，培訓(xùn)后能較快適應(yīng)崗位所需；

6.能吃苦，能適應(yīng)輪班工作制，能值晚班；

7.語言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通或具備一定文字功底者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間。即日起至2020年9月12日（上午8:30－11:30，下午15:00－17:30，節(jié)假日休息）；

2.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，《連云港市圖書館聘用制工作人員報(bào)名登記表》1份（需貼照片）?，F(xiàn)場報(bào)名前請將以上材料電子版和《連云港市圖書館聘用制工作人員報(bào)名匯總表》一并發(fā)送至LYGSTSGHR@163.com；

3.資格審核。單位對報(bào)名人員條件進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核合格人員后續(xù)將通知參加單位組織的面試。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格；

4.聯(lián)系方式。聯(lián)系人：韓老師，聯(lián)系電話：0518-85893791，地址：連云港市海州區(qū)蒼梧路56號(hào)市圖書館二樓行政辦公區(qū)組織人事部。

四、考試

考試主要采取面試的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試由連云港市圖書館統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。若面試成績相同，組織加試，方式另定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港市圖書館組織。體檢結(jié)束后，對體檢合格人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

六、其他

體檢和考察合格人員，確定為本單位擬聘人員。擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，將與市人才服務(wù)中心事務(wù)所簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理正式聘用手續(xù)。不能勝任工作或有其他不良情形的終止人事關(guān)系。聘用期內(nèi)按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，聘用人員病假、事假、年休假參照本單位在編職工執(zhí)行。

七、本公告未盡事宜由市圖書館負(fù)責(zé)解釋?！?/strong>