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    連云港市公安局警務輔助人員招聘簡章(2020年9月)
    來源:連云港市人社局網(wǎng)站 閱讀:1188 次 日期:2020-09-01 11:13:22
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    連云港市公安局警務輔助人員招聘簡章(2020年9月)

    根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分警務輔助人員。根據(jù)省政府辦公廳《江蘇省公安機關警務輔助人員管理實施細則(試行)》(蘇政辦發(fā)〔2017〕81號)、市政府辦公室《連云港市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》(連政辦發(fā)〔2018〕181號)等相關文件規(guī)定,制定招聘簡章。

    一、人員性質(zhì)

    公安機關所招聘的警務輔助人員,是指為公安機關日常運轉(zhuǎn)和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

    二、報考條件

    (一)基本條件

    1. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

    2. 具有中華人民共和國國籍;

    3. 年滿十八周歲;

    4. 本市戶籍(含贛榆區(qū)、東??h、灌云縣、灌南縣);

    5. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

    6. 具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力;

    7. 身心健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲、色弱;無殘疾,無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史;

    8. 應當具備的其他條件;

    9. 有下列情形之一的,不得報考:

    (1)曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

    (2)曾被行政拘留、司法拘留的;

    (3)曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

    (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    (5)不適合從事警務輔助工作的其他情形。

    (二)崗位條件

    具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《崗位簡介表》(附件1)。報名人員只能選擇一個崗位報名。

    三、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:2020年9月7日至2020年9月11日(上午09:00-11:30,下午15:30-17:30)。

    2、現(xiàn)場報名,本次招聘共設一個現(xiàn)場報名點,地址:

    海州區(qū)九嶺路99號云臺鄉(xiāng)蘇莊,連云港市公安局警示教育基地大廳(連云港市公安局人民警察訓練學校南門正對面,可導航搜索“連云港市人民警察訓練學校”)。

    各職位聯(lián)系人及咨詢電話:

    (1)情報指揮中心接警員崗位:

    報名現(xiàn)場進行計算機漢字錄入測試,漢字速錄60字/分鐘以上人員方可報名。

    報名聯(lián)系人:吳警官,聯(lián)系電話:15805129755

    (2)巡特警支隊勤務輔警崗位:

    報名聯(lián)系人:吳警官,聯(lián)系電話:15861237065

    (3)監(jiān)察協(xié)作勤務支隊勤務輔警崗位:

    報名聯(lián)系人:李警官,聯(lián)系電話:15961388877

    (4)市看守所勤務輔警崗位:

    報名聯(lián)系人:倪警官,聯(lián)系電話:15861237466

    (5)市拘留所勤務輔警崗位:

    報名聯(lián)系人:鄭警官,聯(lián)系電話:15861238712

    市公安局政治部警輔處咨詢電話:81860079

    3、報名時需攜帶以下材料原件及復印件:

    (1)《連云港市公安局警務輔助人員招聘報名表》(附件2,請按格式要求填報并手寫簽名);

    (2)《報考誠信承諾書》(附件3,請打印在同一頁面并手寫簽名);

    (3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿;

    (4)學歷證書及學歷驗證報告(大專及以上學歷須提供學歷驗證報告,請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊,將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗);

    (5)駕駛證等相關崗位要求的技能證書;

    (6)退役士兵需提供退伍證;

    (7)近期正面免冠1寸彩照(粘貼在報名表上);

    (8)連云港市公安機關在職輔警、工勤人員需攜帶單位同意報考證明。曾因違反公安機關警務輔助人員、工勤人員管理規(guī)定解除勞動合同的人員,不得報考。

    應聘人員如提供虛假材料,一經(jīng)查實,即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取招考資格的,將按有關法律法規(guī)嚴肅處理。

    4、資格審核:對報名對象提交的資料進行現(xiàn)場資格審核(原件現(xiàn)場審核,報名表、承諾書及其他必須提供的復印件留存),初審通過名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://gaj.lyg.gov.cn/)公布,考生按通知要求參加下一環(huán)節(jié)測試。招錄期間,報名對象需保持電話暢通,無法聯(lián)系的視為自動放棄考試。

    (二)崗位能力測試

    1、情報指揮中心接警員崗位進行閉卷筆試,筆試科目為《應知應會知識和能力測試》,包括但不限于文秘、法律、計算機、時事政治等綜合知識和能力素質(zhì)內(nèi)容,不指定復習用書,滿分100分。

    2、巡特警支隊勤務輔警崗位、監(jiān)察協(xié)作勤務支隊勤務輔警崗位、市看守所勤務輔警崗位、市拘留所勤務輔警崗位進行體能測試,共4個項目,分別為男子1000米(女子800米)、4×10米往返跑、男子俯臥撐(女子仰臥起坐)、立定跳遠,體能測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》(公政治〔2010〕445號),每個單項折算滿分25分,總分100分。

    崗位能力測試注意事項:

    (1)情報指揮中心接警員崗位筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

    (2)應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間到考點參加崗位能力測試。

    (3)考生在崗位能力測試當天進入考點時應主動向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測體溫。“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加測試。來自中高風險地區(qū)的考生還應主動出示有效的7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報告??忌鷳詡湟淮涡葬t(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護。

    (4)按當前疫情防控有關要求,測試當天持“蘇康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加測試,并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。筆試前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅居史或有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者密切接觸史的考生,應主動報告,并配合安排至指定地點進行集中隔離醫(yī)學觀察。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,并按有關規(guī)定進行處理,構(gòu)成違法的將依法追究其法律責任。

    崗位能力測試時間、地點另行通知。根據(jù)崗位能力測試成績排名情況,按崗位擬聘用人數(shù)不超過1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單。面試人員名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://gaj.lyg.gov.cn/)公布,考生可電話查詢本人成績。

    (三)面試

    采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,考察應聘者的崗位適應、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場應變、人際溝通等各方面能力和語言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績總分100分,60分為合格。面試成績當場通知考生。在面試成績合格的人員中,按照崗位能力測試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算總成績,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員(總成績相同的取面試成績高者),參加體檢人員名單將在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站及時公布??忌呻娫挷樵儽救丝偝煽兗芭琶闆r。

    (四)體檢

    體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間、地點另行通知,費用自理。不按時參加體檢或無法聯(lián)系者,視為棄權(quán)。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時,按報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。

    (五)考察

    參照本招聘簡章條件,對擬聘用人員進行政審和資格復審,遇有棄權(quán)、不合格者,取消資格,并按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。對考察合格的人員在連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站進行7個工作日的公示。

    (六)聘用

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)(失業(yè))證、解除(終止)勞動合同證明等相關材料按規(guī)定時間報到,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。試用期二個月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用,試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者,依法解除合同。

    四、工資待遇及管理考核

    新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后,工資參照市公安局現(xiàn)有相同崗位警務輔助人員標準執(zhí)行,詳情見附件1,市公安局按照規(guī)定為聘用人員繳納五險一金,同等享受國家規(guī)定的其他福利待遇。新聘用人員按照《連云港市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責要求進行管理,定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作作風、工作績效、遵章守紀等情況,每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

    五、紀律與監(jiān)督

    本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會各界監(jiān)督,嚴肅工作紀律,特設立監(jiān)督舉報電話:12389。

    本簡章由市公安局負責解釋。

    附件:

    1、《崗位簡介表》

    2、《連云港市公安局警務輔助人員招聘報名表》   

    3、《報考誠信承諾書》

    連云港市公安局

    2020年8月31日

    信息來源:http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/f708cd0a-6aa0-4124-9d3b-9d7ea5816155.html

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