七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告
為滿足市直屬學(xué)校補(bǔ)充教師的需要,根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)[2014]63號(hào))的有關(guān)規(guī)定,七臺(tái)河市教育局直屬學(xué)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘教師61人。其中:高中教師18人,初中教師18人,小學(xué)教師25人。具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件一。
二、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生,并已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及具有相應(yīng)類(lèi)別教師資格證的畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守憲法和法律,貫徹國(guó)家教育方針,遵守規(guī)章制度。
2.具有良好職業(yè)道德素養(yǎng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng),身體素質(zhì)好,能承擔(dān)教育教學(xué)工作任務(wù)。
3.年齡:本科在28周歲及以下(1992年7月1日以后出生),研究生在30周歲及以下(1990年7月1日以后出生)。
4.學(xué)歷:
(1)高中必須具有普通高校全日制統(tǒng)招本科一表或普通高校全日制統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷,具備高中教師資格。
(2)初中(小學(xué))必須具有普通高校全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,且高考錄取批次為本科二批次以上。具備初中(小學(xué))及以上教師資格。
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不具備報(bào)名資格。
三、報(bào)名程序
(一)報(bào)名
本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至8月14日17時(shí)止。
聯(lián)系人:路老師
聯(lián)系電話:0464-8264951
(二)資格審查
1.填寫(xiě)《七臺(tái)河市教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》見(jiàn)附件二。
2.學(xué)歷材料。
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證。
(2)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(通過(guò)http://www.chsi.com.cn查詢并打印)。如果學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上查詢不到,需要提供省級(jí)以上教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)(《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。
畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)因遺失而無(wú)法補(bǔ)辦的,需額外提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門(mén)簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。
3.教師資格證。
根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))精神,實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。持有教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明視為取得教師資格證書(shū)。2019屆和2020屆尚未落實(shí)工作單位的全日制普通高等院校畢業(yè)生,在入職試用期一年內(nèi)必須取得正式教師資格證書(shū),無(wú)法如期取得的,解除聘用合同。
4.加分證明材料。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“村村大學(xué)生計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“三支一扶計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目生服務(wù)期滿考核合格后,提供相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū),筆試成績(jī)加5分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)加2分。(普通高等學(xué)校畢業(yè)生入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高中畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策)。如筆試前時(shí)沒(méi)有提交相關(guān)證明材料視為自動(dòng)放棄筆試成績(jī)加分項(xiàng)。
5.身份證。
6.報(bào)到證。
7.高考錄取批次證明。
8.一寸近期藍(lán)底免冠照片。
9.報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
將以上材料的電子照片一次性傳至郵箱:qthjyjrsk@126.com。(一寸照片以“崗位+姓名”命名)。
(三)注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位,按教師資格證的專業(yè)申報(bào)(無(wú)教師資格證按所學(xué)專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位),原則上不允許跨專業(yè)報(bào)考。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
3.報(bào)名成功人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比不低于3:1。達(dá)不到的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其它相近的招聘崗位或取消報(bào)名。
五、招聘考試方法
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
筆試滿分100分??荚噧?nèi)容為專業(yè)科目(高中、初中及小學(xué)崗位均考察高中階段學(xué)科知識(shí),占總分80%)和公共科目(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等,占總分20%)。按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定,特殊情況經(jīng)招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意,可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選,面試人員名單公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(二)面試
面試采取試講的方式,面試成績(jī)滿分為100分。一律采用高中、初中、小學(xué)現(xiàn)行教材,講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序,每位教師備課30分鐘,講課20分鐘。評(píng)委根據(jù)教師講課情況,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù),即為該教師的面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。
筆試與面試成績(jī)總分相加為考試總成績(jī),考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,滿分為100分。
音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科另有專業(yè)素養(yǎng)考試50分,直接計(jì)入總分。
如總成績(jī)出現(xiàn)并列,研究生及以上學(xué)歷或七臺(tái)河市籍考生,優(yōu)先錄用,如無(wú)優(yōu)先條件(或都是優(yōu)先條件)考生,按照面試成績(jī)的順序由高分到低分排序來(lái)確定體檢人選。
如在筆試、面試、錄取等環(huán)節(jié)出現(xiàn)入圍者自動(dòng)放棄,將按成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。
(三)體檢
考試總成績(jī)與招聘崗位人數(shù)按1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)施,組織擬招聘人員進(jìn)行體檢,體檢所需費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān),體檢不合格者取消聘用資格。
(四)考察
采用商調(diào)、檔案審查、走訪及座談等方式,深入考察對(duì)象所在單位或?qū)W校,全面考察擬招聘人員的思想品德、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況。
(五)公示
七臺(tái)河市政府網(wǎng)站和七臺(tái)河市教育局微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘公告、公示筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、考察和聘用等相關(guān)通知。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異義者,按照程序由應(yīng)聘者與市教育局辦理聘用手續(xù),核定編制,工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為5年,保證在本單位工作5年以上方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng),服務(wù)期未滿違約的,一次性繳納違約金2萬(wàn)元。
六、監(jiān)督與指導(dǎo)
監(jiān)督部門(mén):七臺(tái)河市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢組
監(jiān)督電話:0464-8270630
市人社局事業(yè)單位人事管理科負(fù)責(zé)對(duì)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
附件:1、《2020年市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》
2、《2020年七臺(tái)河市公開(kāi)招聘報(bào)名表》
七臺(tái)河市教育局
2020年8月7日
來(lái)源:http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/202008/t20200807_273110.htm