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金溪縣2020年合同制教師招聘工作公告

為了緩解我縣教師數(shù)量不足，根據(jù)金溪縣人民政府2020年第五次縣長辦公會(huì)研究，同意招聘合同制教師，為使招聘工作順利開展，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

面試工作由縣教育體育局、人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。成立“金溪縣2020年招聘合同制教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。

組  長：吳  薇

副組長：邱廣文、李明壽、王小平、陶剛強(qiáng)、黃云凱、

許小梅、龔  海

成  員：樂希杰、黃卓婷、陳新仁、胡  凱、黃琴香、

肖  杲、何廣東

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的具體事務(wù)，辦公室主任由樂希杰同志擔(dān)任。

二、招聘崗位及人數(shù)（50人）

（一）幼兒園教師11人；

（二）小學(xué)教師39人（其中：小學(xué)語文13人；小學(xué)數(shù)學(xué)13人；小學(xué)英語13人）。

三、招聘對(duì)象、范圍和條件

（一）熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、無不良行為記錄。

（二）參加了2020年江西省招聘中小學(xué)教師（幼兒）考試并取得有效筆試成績的人員。

（三）具有相應(yīng)教師資格證書。包括以下兩類人員

1、已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。

2、符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生（實(shí)施“先上崗、再考證”）。

（四）招聘條件

1、年齡條件。年齡在35周歲及以下（1984年3月1日及以后出生）。

2、學(xué)歷條件。幼兒園：具有中專及以上學(xué)歷，且為學(xué)前教育（或幼兒教育）專業(yè)；小學(xué)：具有大專及以上學(xué)歷。

3、身體條件。符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》內(nèi)容。

4、戶籍條件。本公告發(fā)布之日，本人或其父母、配偶為金溪縣戶籍，或配偶一方在金溪工作。

5、應(yīng)聘人員下列情形之一的不予報(bào)名。

（1）曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

（2）曾因違反師德規(guī)定被用人單位解除勞動(dòng)合同或開除的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或相關(guān)規(guī)定需禁止的；

（4）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

四、招聘程序

整個(gè)招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織負(fù)責(zé)實(shí)施，按照組織報(bào)名、資格審核、面試、公示、體檢、錄取和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：8月11日至8月17日

報(bào)名時(shí)間分為二個(gè)階段：

第一階段：8月11日至8月13日為第一批參加了全省統(tǒng)考筆試未入闈人員報(bào)名時(shí)間。

第二階段：8月14日至8月17日為參加了全省筆試統(tǒng)考，經(jīng)過調(diào)劑后仍未入闈人員報(bào)名時(shí)間。

提醒：已入闈參加其他縣市招聘面試人員（符合金溪縣合同制教師招聘戶籍條件），在外地面試時(shí)間與我縣面試時(shí)間不相沖突前提下，建議也可參加我縣合同制招聘報(bào)名，以確保本人錄取多個(gè)機(jī)會(huì)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：撫州市金溪縣教育體育局四樓（418室、419室），聯(lián)系方式0794-5269286（教育體育局人事股）。

3、報(bào)名方式：報(bào)名者直接到金溪縣教育體育局現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名須提交、填寫以下材料：教師資格證書、畢業(yè)證書（大專及以上學(xué)歷需同時(shí)附上一份〈教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表〉的打印件〈網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/〉，中專學(xué)歷需及時(shí)附上畢業(yè)證所提供學(xué)歷查詢網(wǎng)址中的學(xué)歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆大專畢業(yè)生需由院校提供學(xué)歷辦理中的證明材料）等原件及復(fù)印件一份，原件核驗(yàn)后歸還；提供本人參加江西省2020年中小學(xué)教師招聘考試筆試成績，須與報(bào)考合同制教師學(xué)段學(xué)科相對(duì)應(yīng)的考試成績，并將江西省教育網(wǎng)或江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，江西省人事考試網(wǎng)上公布的成績截屏打印紙質(zhì)稿上交；近期免冠同底一寸照片3張。

4、資格審查。報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，審查合格方可參加面試，資格審查貫徹整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。報(bào)名和資格審查后，如某科未達(dá)到面試人數(shù)比例的，所有人員都可參加面試，視面試成績錄完計(jì)劃數(shù)或減少計(jì)劃數(shù)。

（二）公布筆試成績及入闈人員

采用以參加江西省招聘中小學(xué)教師筆試有效成績?yōu)槲铱h招聘合同制教師的筆試成績。所有報(bào)名人員提供的筆試成績（經(jīng)審查），從高到低依次排序，確定入闈人員。

1、筆試成績占比。幼兒園教師崗位，筆試和面試成績分別占40%和60%；小學(xué)教師崗位，筆試和面試成績分別占50%。

2、筆試成績?nèi)腴?。按以下比例確定入闈面試人員：11人及以上的崗位，面試人數(shù)比例為1：2。

3、入闈人員末位筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。

（三）領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

考生可在8月22日到金溪縣教育體育局報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。

（四）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2020年8月24日上午和下午（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證）。

面試地點(diǎn)：金溪縣仰山學(xué)校

逾期不到者，以缺考論處。

（五）面試內(nèi)容、方式

面試內(nèi)容：

小學(xué)：語文面試教材為三年級(jí)（下冊），數(shù)學(xué)面試教材為四年級(jí)（下冊），英語面試教材為五年級(jí)（下冊）。以上教材版本為人教版2019年7月（含）之前印次。

幼兒：面試教材為《語言》中班（下冊），江西教育出版社。

面試方式：為片斷教學(xué)，片斷教學(xué)時(shí)長為12分鐘之內(nèi)。

五、錄取和聘用

（一）公示綜合成績（面試和筆試成績）。

（二）錄取方式。參照《2020年金溪縣招聘中學(xué)教師面試工作公告》要求執(zhí)行（公告登錄在金溪縣政府網(wǎng)、金溪發(fā)布公眾號(hào)）。

（三）聘用上崗。

（1）聘用。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為一年，聘用期內(nèi)由用人單位對(duì)合同制教師、實(shí)行績效考評(píng)工作機(jī)制，量化個(gè)人績效目標(biāo)，對(duì)連續(xù)完不成績效工作任務(wù)，在績效考評(píng)中不合格的人員，按合同約定依法依規(guī)解除聘用合同。“先上崗、再考證”的人員，必須在一年之內(nèi)獲得教師資格證書，否則依法解除聘用合同。

（2）選崗。由金溪縣教育體育局根據(jù)全縣小學(xué)、幼兒園教師需求設(shè)立崗位，聘用人員按考試成績從高到低分依次進(jìn)行選崗。

（3）遞補(bǔ)。如出現(xiàn)聘用人員不合格或不到崗，產(chǎn)生的空缺崗位按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

五、待遇及管理

1、合同制教師工資和“五險(xiǎn)一金”由縣財(cái)政列入綜合預(yù)算安排，具體標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗教師相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（工資含崗位工資、薪級(jí)工資、幼兒教師提高10%的部分、教齡津貼、績效工資、獎(jiǎng)勵(lì)性工資；“五險(xiǎn)一金”含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金 ），并按照上級(jí)政策規(guī)定的編制內(nèi)教師同等標(biāo)準(zhǔn)增加。

2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)。合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)所在的學(xué)校同意后報(bào)縣教育體育局，由縣教育體育局統(tǒng)一向人社部門申報(bào)。

3、培訓(xùn)考核。合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束，由所在的學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)合同制教師進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果交人社局，同時(shí)交縣教育體育局備案，并作為其續(xù)聘的依據(jù)。考核不合格的，解除（終止）勞動(dòng)合同。

附：金溪縣2020年合同制教師招聘報(bào)名表

金溪縣合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月31日

金溪縣2020年招聘合同制教師面試報(bào)名登記表

填表說明：參加資格審查人員自行下載打印填寫好（一式一份），張貼好同底的近期免

冠一寸彩照三張。

信息來源：http://www.jinxi.gov.cn/art/2020/8/1/art_10613_3534961.html