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港口鎮(zhèn)2020年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師初試工作方案

根據(jù)《中山市教體系統(tǒng)2020年事業(yè)單位面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教職員公告》招聘程序，為做好我鎮(zhèn)2020年公開招聘教師初試工作，現(xiàn)就有關(guān)工作方案公布如下：

一、初試崗位

本次初試崗位共2個,崗位名稱和崗位代碼分別是：音體美專任教師（20131002），音體美專任教師（20131003）。

二、初試對象

已確定的入圍初試人選。

三、具體安排

四、考核及評價方式

（一）小筆試

1．筆試采取閉卷考試的方式進行，初試者憑身份證原件和報名表參加筆試。

2．筆試內(nèi)容:教育素質(zhì)和學科素養(yǎng)等，筆試不指定參考教材。

（二）專業(yè)技能展示

1. 音樂學科專業(yè)技能展示采用5分鐘時間內(nèi)現(xiàn)場展示的方式進行，初試者憑身份證原件和報名表參加專業(yè)技能展示，專業(yè)技能展示所需器材由初試者自備。

2.美術(shù)學科專業(yè)技能展示采用1小時內(nèi)現(xiàn)場技能展示方式進行。

（三）評價方式

1.專業(yè)技能展示分數(shù)的操作要求是：去掉一個最高分和一個最低分，再核算平均分。

2.初試總成績的計算公式為：初試總成績=筆試成績×40%+專業(yè)技能展示成績×60%。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照專業(yè)技能展示成績、筆試成績各項成績高低順序確定名次。初試總成績合格分數(shù)線統(tǒng)一劃定為60分，未達合格線的，不能列為進入面試對象。初試總成績在初試7個工作日后在“中山市港口鎮(zhèn)信息網(wǎng)”網(wǎng)站公布。經(jīng)初試合格，按成績由高到低的順序排列，按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進入中山市統(tǒng)一組織的筆試、面試人選（不足1:5比例的，按實際符合報考資格條件人數(shù)直接參加面試），如有考生放棄面試資格，依次遞補。初試成績不納入總成績計算。

五、初試考務(wù)工作

1.通知入圍初試考生

7月21日前通過有效途徑提前告知考生必要的面試事項，主要包括測試時間、地點、測評方法、須攜帶的證件及其他應(yīng)知信息。考生不按規(guī)定時間到達考場考試的，視為自動放棄資格。

2.布置初試場室

7月27日前布置考試室、候考室、面試室、候分室。

擺放面試室水牌（評委、主評委、計分員、計時員、核分員）。

場室應(yīng)光線充足、無噪音干擾，室內(nèi)布置整潔、簡單，以免分散考生的注意力；布置時保持適當間距，充分考慮好考生走場路線，絕不可讓已考人員和未考人員碰面?？荚噮^(qū)域封閉管理。

3.調(diào)試拍攝設(shè)備，備齊初試用具

準備好黑色字跡的簽字筆、鉛筆、改卷用的紅筆、秒表、計算器、工作吊牌及初試人員情況表。

4.抽簽及培訓

（1）初試當天，考生應(yīng)持身份證等有效證件按規(guī)定時間到達指定候考室，并在初試開始前抽簽確定面試順序。違反上述要求的，視為放棄初試。

（2）考生應(yīng)聽從工作人員的安排，遵守初試規(guī)則和考場紀律。保持考場安靜，不得隨意進入、離開各個場室?？忌枰鐜鷷r，應(yīng)向工作人員報告。

（3）面試過程中考生不得回答與考試無關(guān)的內(nèi)容，不得透露本人姓名等個人基本信息等可能影響評委公正評價的內(nèi)容，時間結(jié)束時必須立即停止作答。

（4）考生通訊工具和個人物品集中管理。

（5）考生在《港口鎮(zhèn)公開招聘教職員初試人員情況表》簽字確認后必須離開考場。

（6）違反考試紀律，組織單位可取消考生的初試資格。

5.試題驗封（監(jiān)考員及考生代表）

筆試試題必須密封。在啟封前必須現(xiàn)場驗封，在所有考生面前驗封,并由考生代表確認簽字。

六、工作要求

1.安排專門的工作人員，負責考試室、候考室、面試室、候分室等各項工作。工作人員按分工要求，各負其責，配合評委共同做好面試工作。

2.面試（談）開始前，候考室工作人員核對考生身份，組織考生抽簽確定試室和面試順序，并向考生宣布相關(guān)要求。

3.由引導員帶考生到試室參加面試，面試后引導考生到候分室等候成績。

4.計時員應(yīng)準確掌握考生答題時間，計分員應(yīng)及時準確地統(tǒng)計考生分數(shù)；核分員應(yīng)認真核查考生分數(shù)統(tǒng)計是否有誤。

5.考場嚴禁無關(guān)人員進入，所有工作人員進入考場前須關(guān)閉所有通訊工具，并交考務(wù)組統(tǒng)一管理。各負其責，堅守崗位，不得擅自離崗、串崗、換崗。面試中不得插話、閑談議論，不得影響考生回答問題。

6.嚴格工作程序，嚴禁徇私舞弊。

7.實行回避制度?？紕?wù)人員與考生之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避，違者按違紀處理。

8.工作人員一律在佩證上崗。

9.初試工作文件資料，由招聘單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。

七、考生注意事項

1.參加初試人員憑本人有效《居民身份證》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員報名表》，在指定地點報到，參加初試。

2.涉及到才藝展示的道具等由考生自帶。

3.考生要在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加本次初試活動。所有人員在進入公開招聘線下工作場所時，均應(yīng)主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不能參加考試。（具體操作按《“粵康碼”使用指引》，見附件1）。

4.考生下載并如實填寫《考生有關(guān)情況確認書》（附件2），打印出來于考試當天交考點工作人員。

5.中風險地區(qū)抵（返）、考前14天內(nèi)出現(xiàn)異常癥狀的考生需提供考前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明（其他人員不需要提供）。

八、責任追究

嚴格違紀行為追究。對違反規(guī)定負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者黨紀、政紀處分，情節(jié)嚴重的，一律先免職再處分；對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

附件：1-1.“粵康碼”使用指引.docx

1-2.考生有關(guān)情況確認書.docx

中山市港口鎮(zhèn)文體教育局

2020年7月7日

文章來源：http://www.zs.gov.cn/zsgkz/gkmlpt/content/1/1823/post_1823235.html#2010