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    2020年中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)管委會(huì)招聘公告
    來(lái)源:連云港市人社局網(wǎng)站 閱讀:1140 次 日期:2020-06-15 10:34:56
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    中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)管委會(huì) 面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才公告

    中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)管委會(huì)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位

    詳見(jiàn)《中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)》?!秿徫槐怼房稍谶B云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)查詢、下載。

    二、資格條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。

    (五)年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生),全日制博士研究生可放寬至40周歲(1979年7月1日以后出生)。

    (六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

    (七)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

    3.有政策規(guī)定2020年7月31日前不得解聘、離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

    三、報(bào)名事項(xiàng)

    報(bào)名及資格審核由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。

    (一)報(bào)名時(shí)間2020年6月15日—6月28日。

    (二)報(bào)名方式

    采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    報(bào)名郵箱:kfqrsjzb@163.com。

    政策咨詢電話:

    中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)綜合協(xié)調(diào)局:0518-85882013。

    中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)制度創(chuàng)新局:0518-85882025。

    報(bào)名咨詢電話:0518-85882177。

    (三)報(bào)名材料

    請(qǐng)將以下報(bào)名材料掃描打包發(fā)送至報(bào)名郵箱:

    1.《中國(guó)(江蘇)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)連云港片區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

    2.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證須一致);

    3.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

    4.資格條件中工作經(jīng)歷截止時(shí)間計(jì)算到2020年6月30日,須提供社保部門出具的累計(jì)滿崗位表中所列要求工作年限及以上的社保繳費(fèi)記錄。

    (四)資格審核

    對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核,對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后,方可參加考試。

    (五)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.《報(bào)名表》請(qǐng)從連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目下載并按要求填寫(xiě)完整。

    2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),隨即取消相應(yīng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘資格。

    3.報(bào)名材料文件壓縮包名稱統(tǒng)一設(shè)置為:應(yīng)聘崗位代碼+姓名(例如A01張某),發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題統(tǒng)一設(shè)置為:應(yīng)聘崗位代碼+姓名,應(yīng)聘人員對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。并請(qǐng)于報(bào)名截止日前關(guān)注回復(fù)信息,如未收到回復(fù)信息的,請(qǐng)?zhí)崆芭c報(bào)名咨詢電話聯(lián)系。凡未按要求發(fā)送報(bào)名材料的,招聘方有權(quán)拒收郵件,不利后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    (六)開(kāi)考比例

    開(kāi)考比例原則上為1:3,對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,可降低開(kāi)考比例。經(jīng)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致,可對(duì)應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)劑。

    四、考試

    考試采取適崗評(píng)價(jià)、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一)適崗評(píng)價(jià)

    對(duì)通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,根據(jù)學(xué)歷層次、專業(yè)、相關(guān)職業(yè)資格、工作年限、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等方面設(shè)定評(píng)價(jià)要素,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng)進(jìn)行視頻面談(具體時(shí)間另行通知)。適崗評(píng)價(jià)滿分100分,合格線60分,達(dá)到合格線人員進(jìn)入筆試,適崗評(píng)價(jià)成績(jī)將在適崗評(píng)價(jià)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

    (二)筆試

    1.采取閉卷答題形式進(jìn)行,滿分100分,合格線60分。

    2.適崗評(píng)價(jià)合格人員參加筆試,筆試主要考察應(yīng)聘人員寫(xiě)作能力、崗位專業(yè)知識(shí)等。

    3.應(yīng)聘人員請(qǐng)于2020年7月7日通過(guò)本人報(bào)名郵箱自行下載并打印準(zhǔn)考證。如未收到準(zhǔn)考證的,請(qǐng)于2020年7月8日下午4:00前與報(bào)名電話聯(lián)系。

    4.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    5.應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加筆試。

    6.根據(jù)適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%,從高分到低分按不超過(guò)1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單(對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,保留取消招聘權(quán))。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

    (三)面試。主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)及綜合能力等,滿分100分,合格線60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)等事宜另行通知。

    (四)總成績(jī)計(jì)算及公布

    總成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×30% +筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%,總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,若仍相同,組織加試,加試方式另行制定??偝煽?jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

    五、體檢和考察

    在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人員。體檢和考察應(yīng)當(dāng)合格,因不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(但保留不予遞補(bǔ)權(quán))。

    六、公示

    根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5日。

    因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    七、聘用

    為被聘用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長(zhǎng)空間,按規(guī)定簽訂聘用合同,繳納“五險(xiǎn)一金”,實(shí)行試用期管理,試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,若考核不合格,解除聘用關(guān)系。

    八、注意事項(xiàng)

    (一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

    (二)招聘單位將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目發(fā)布相關(guān)招聘安排,請(qǐng)注意及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告,同時(shí)保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

    (三)聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不能按時(shí)報(bào)到的,不保留聘用資格。

    (四)應(yīng)聘人員須在2020年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)。

    九、紀(jì)律監(jiān)督

    本次招聘受連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-85882128。

    十、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    附件詳見(jiàn):http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/rsgz/content/e5d043e6-4b41-479a-ad7d-fac6f117eaeb.html

    連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2020年6月14日

    信息來(lái)源:http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/e2a51691-5840-4b86-ad82-1f8dcebbf6e7.html

    更多信息請(qǐng)查看連云港市事業(yè)單位招聘考試
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