連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一招聘人員公告

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來源：連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站閱讀：1031 次日期：2020-05-28 16:38:14

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連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公告

連人社事招公告核〔2020〕8號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和《中組部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）等有關(guān)文件要求，連云港市部分市屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘41名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員。

中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局將繼續(xù)為統(tǒng)一公開招聘工作搭建平臺、提供服務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市2020年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港黨建網(wǎng)（http://www.lygdj.gov.cn）、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）、連云港市人事考試服務(wù)平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

（三）品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1984年6月1日至2002年5月31日之間出生）。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。

（七）資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國（境）外學歷學位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

（八）資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國（境）內(nèi)全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。

2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。

2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或?qū)W習單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會人員報名。

參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會人員報名。

國（境）外同期畢業(yè)人員（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的），可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國（境）內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務(wù)中心學歷認證的留學人員。

（九）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2020年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。

（十）資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

（十一）定向招聘大學生村官的崗位（崗位代碼：030201、060201），招聘對象為：截至2020年8月31日，本市聘期滿3年且考核合格，仍在本市所屬村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官。

（十二）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十三）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報名辦法

報名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負責。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名、資格初審、照片上傳和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市人事考試服務(wù)平臺（http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html）。

1.報名時間：2020年5月29日09:00-6月2日16:00。

2.資格初審、照片上傳時間：2020年5月29日09:00-6月3日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年5月29日-6月4日每天的09:00-16:00。

5.繳費確認時間：2020年5月29日09:00-6月5日12:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與負責資格審核的招聘單位主管部門（單位）聯(lián)系，各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話：

連云港市紀委監(jiān)委：0518-85801778；

連云港市民政局：0518-85573880；

連云港市人力資源和社會保障局：0518-85851631；

連云港市生態(tài)環(huán)境局：0518-85521732；

連云港市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0518-85802240；

連云港市交通運輸局：0518-85817241；

連云港市水利局：0518-80826021；

連云港市文化廣電和旅游局：0518-85681857；

連云港市政務(wù)服務(wù)管理辦公室：0518-85868011；

連云港市市場監(jiān)督管理局：0518-85681160；

連云港市云臺山風景名勝區(qū)管理委員會：0518-85720076；

連云港職業(yè)技術(shù)學院：0518-85985567；

連云港市住房公積金管理中心：0518-85520678。

考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-85811913（受理涉及網(wǎng)報系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失、打印準考證等技術(shù)保障問題）。

（二）網(wǎng)上確認

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位主管部門（單位）資格初審（資格初審不包含照片審核）。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式見各招聘單位主管部門（單位）政策咨詢電話。

2.通過資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市人事考試中心（連云港市高新區(qū)花果山大道19-5號2區(qū)212室）辦理減免手續(xù)，退還報名費。

3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

4.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進行報名確認、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔責任。

（三）網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。

打印準考證中如有問題，請與連云港市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85811913。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下。

招聘單位主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門（單位）進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年6月9日09:00-12:00登錄到連云港市人事考試服務(wù)平臺改報其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

4.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，或有規(guī)定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位加試技能測試。

筆試、面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。技能測試原則上由招聘單位主管部門（單位）組織（詳見《崗位表》）。

（二）統(tǒng)一筆試

1.筆試科目

各崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容根據(jù)崗位類別分別確定，其中：經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，“其他類（專業(yè)技術(shù)崗位）”與管理類崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別詳見《崗位表》中“崗位類別”。

筆試考試范圍參見《江蘇省2020年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

2.筆試時間和地點

筆試時間：將視新冠肺炎疫情防控情況，按省統(tǒng)一安排，提前在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）另行補充公告，請報名成功者及時關(guān)注，并按補充公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

筆試地點：連云港市（具體地點見準考證）。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或“連易通”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天佩戴口罩，“蘇康碼”或“連易通”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試合格分數(shù)線為筆試總分的50%。

5.筆試成績以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市人事考試服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

（三）資格復審

1.筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。

2.資格復審工作由招聘單位主管部門（單位）負責。資格復審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件，其中：普通高校全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》原件；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生須提供學歷證書原件；國（境）外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的國（境）外學歷學位認證材料原件；定向招聘大學生村官的崗位（崗位代碼：030201、060201）須提供所在縣（區(qū)）組織人社部門的相關(guān)證明。

3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。

通過資格復審人員名單將在各招聘單位主管部門（單位）網(wǎng)站公布（具體網(wǎng)址詳見附件4）。

（四）技能測試

技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（詳見《崗位表》），技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式于技能測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，由組織技能測試的招聘單位主管部門（單位）在其門戶網(wǎng)站公布。

（五）面試

1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、筆試（技能測試）成績及排名將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。

（六）總成績計算

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

五、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由招聘單位主管部門（單位）對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由招聘單位主管部門（單位）負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實施。

六、公示

招聘單位主管部門（單位）根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、各招聘單位主管部門（單位）的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并經(jīng)招聘單位主管部門（單位）同意后，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

七、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

八、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

九、監(jiān)督和舉報

1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85812586。

2.中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報電話：