中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行2020年社會招聘公告

來源：智聯(lián)招聘網(wǎng)站閱讀：7395 次日期：2020-03-31 10:50:42

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行2020年社會招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行2020年社會招聘公告

中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行，定位于服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。在中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、金融改革縱深推進、信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的大背景下，郵儲銀行緊抓戰(zhàn)略新機遇，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷豐富業(yè)務(wù)品種、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)能力，為廣大客戶提供更加全面、便捷的金融服務(wù)，致力于成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的現(xiàn)代化一流商業(yè)銀行。

作為總行直屬的36家一級分行之一，中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行于2008年1月10日正式掛牌。成立以來，始終以“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)”為己任，開辟支持地方經(jīng)濟發(fā)展的新途徑，持續(xù)致力于建成管理科學(xué)、特色鮮明、內(nèi)控嚴(yán)密、品牌卓越、競爭力強、具有一定國際影響力有特色的大型零售商業(yè)銀行。成立12年來，全行上下得到政府及社會各界廣泛認可和高度評價，樹立了良好的品牌和形象，成為甘肅金融服務(wù)領(lǐng)域的一支重要力量。

為進一步充實專業(yè)人才，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行熱忱歡迎您的加入，期待您來施展才華!

一、招聘崗位省分行及各二級分行相關(guān)崗位

二、報名時間2020年3月30日-2020年4月20日

三、資格與限制

（一）基本報名條件

1.品行端正，素質(zhì)優(yōu)秀，身心健康，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.遵紀(jì)守法，誠實守信、無違法犯罪和不良行為記錄。原則上應(yīng)聘者不應(yīng)參與經(jīng)商辦企業(yè)，若已參與應(yīng)于正式入職前辦理退出手續(xù)；未被列為失信人員及黑名單。

3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，具備應(yīng)聘崗位所需的較高的專業(yè)知識水平。

4.具有組織管理、溝通協(xié)調(diào)和適應(yīng)各類工作環(huán)境的能力。

5.具有相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（海外歸國留學(xué)人員須持有駐外使館出具的留學(xué)回國人員證明、且取得教育部頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證明材料）并取得相應(yīng)學(xué)位。

6.銷售類：應(yīng)具有3年及以上客戶經(jīng)理或理財經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗；專業(yè)類：信息科技條線應(yīng)具有3年及以上工作經(jīng)歷，其他條線人員應(yīng)具有5年及以上工作經(jīng)歷；具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能、任職資格、職業(yè)證書等。

（二）禁止條件

應(yīng)聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環(huán)節(jié)中終止招聘行為。已經(jīng)錄用的，取消錄用資格。

1.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的，或被公安機關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的。

2.被金融監(jiān)管機構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿的。

3.因嚴(yán)重違反原單位規(guī)章制度，受過行政或黨內(nèi)處分的。

4.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的。

5.因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動合同的；或近兩年多次(兩次及以上）因個人原因提前解除勞動合同的。

6.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。

7.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的。

8.按有關(guān)監(jiān)管規(guī)定進行離任審計，尚未完成的。

9.經(jīng)從業(yè)背景調(diào)查，存在不適于金融從業(yè)情況的。

10.應(yīng)聘者入職前未辦理完完成退出經(jīng)商辦企業(yè)手續(xù)或被列為失信人員。