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    華夏銀行南寧分行2020年社會招聘啟事
    來源:華夏銀行網(wǎng)站 閱讀:3786 次 日期:2019-12-30 16:41:47
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    華夏銀行南寧分行2020年社會招聘啟事

    華夏銀行股份有限公司南寧分行成立于2007年9月,是華夏銀行在廣西設立的省一級分行,是廣西首家“引銀入桂”的全國性股份制銀行,現(xiàn)有分支行13家,員工500多人,形成以南寧為中心,欽州、柳州、桂林為中心區(qū)域,輻射廣西全區(qū)的整體網(wǎng)絡布局。分行成立后始終堅持“以人為本”的核心價值觀,努力為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,打造積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境,提供有競爭力的薪酬待遇和寬闊的人生舞臺。我分行將始終致力于吸引優(yōu)秀人才,投身廣西改革發(fā)展的時代浪潮,給有理想、有才能、有擔當?shù)膬?yōu)秀金融人才提供施展抱負的舞臺。

    前進路上,我們邀您攜手發(fā)展,共贏未來!

    一、招聘崗位

    (一)基本條件

    1.品行端正,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,具有較強的事業(yè)心和責任感,無違規(guī)違紀和不良記錄,無重大崗位風險責任;

    2.身體健康,符合銀行崗位工作要求;

    3.符合我行親屬回避制度要求;

    4.全日制大學本科及以上學歷,法學類、計算機技術與軟件開發(fā)類、金融學類、經(jīng)濟學類、管理學類、電子商務類等相關專業(yè)畢業(yè)。

    5.具有較強綜合分析及文字表達能力、或具有較強客戶資源的優(yōu)先或適當放寬條件。

    (二)招聘崗位及應聘條件

    1.支行行長、副行長(3-5名)

    工作地點:南寧、柳州

    (1)熟悉國家金融管理制度以及監(jiān)管制度,熟悉銀行業(yè)務,掌握銀行管理規(guī)定,具較強的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析研判能力,具有較高的綜合管理水平,善于帶領和培養(yǎng)團隊,具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力;具有豐富的客戶資源;

    (2)金融工作4年(含)以上或經(jīng)濟工作8年(含)以上,其中金融工作2年(含)以上;大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類、管理類、法律類等專業(yè);

    (3)從事信貸工作4年(含)以上,在其他銀行擔任過同級職務者優(yōu)先。

    2.分行營銷部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(4-6名)

    工作地點:南寧

    (1)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,熟悉銀行業(yè)務及其職責,掌握總行管理制度和相關內(nèi)控制度;具有較強的市場開拓能力,有豐富的客戶資源,良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。

    (2)工作經(jīng)歷年限10年以上,金融從業(yè)5年(含)以上,大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類、管理類、法律類等專業(yè);

    3.公司業(yè)務專職審批人崗(2-3名)

    工作地點:南寧

    (1)熟悉國家金融政策和監(jiān)管制度,具有較豐富的經(jīng)濟、金融、財會、法律知識,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務,具有較強的市場營銷管理能力、風險控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析研判能力;熟悉公司業(yè)務制度與流程,對宏觀經(jīng)濟、金融形勢有專業(yè)見解;

    (2)具備銀行工作5年(含)以上,其中從事2年(含)以上審批工作或從事信貸相關業(yè)務4年(含)以上,全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟學類、管理學類、法學類等專業(yè)畢業(yè)。

    (3)品行端正,公正廉潔,愛崗敬業(yè),無違規(guī)違紀和不良信用記錄、與我行員工無親屬關系;

    4.個貸專職審批人崗(2-3名)

    工作地點:南寧

    (1)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,熟悉當?shù)厥袌銮闆r,熟悉個人金融業(yè)務,掌握個貸信用風險管理的理論與政策法規(guī),熟悉個貸業(yè)務制度與流程,對宏觀經(jīng)濟、金融形勢有專業(yè)見解;

    (2)具有較強的溝通能力,有親和力,善于團隊合作;

    (3)品行端正,公正廉潔,愛崗敬業(yè),無違規(guī)違紀和不良信用記錄、與我行員工無親屬關系;

    (4)銀行信貸從業(yè)4年(含)以上,其中個貸審批和風險管理從業(yè)2年(含)以上,全日制本科(含)以上學歷,經(jīng)濟學類、管理學類、法學類專業(yè)畢業(yè);

    (5)有會計師、注冊會計師、律師等資格的優(yōu)先考慮。

    5.信息技術部需求分析與業(yè)務支持崗(1名)

    (1)負責收集、分析各業(yè)務部門的需求、客戶意見和建議,了解客戶行為習慣、用戶體驗和場景變化,編寫系統(tǒng)業(yè)務需求分析書。

    (2)本科以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上軟件系統(tǒng)應用需求分析經(jīng)驗;

    (3)熟悉客戶需求調(diào)研、分析流程,能分析核心業(yè)務流程,并協(xié)同研發(fā)部門提供有效解決方案;

    (4)掌握規(guī)范的需求分析方法,具有較強的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫能力;金融行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。

    6.分行信息技術部應用開發(fā)崗(1名)

    (1)本科以上學歷(含),計算機軟硬件或通訊等相關專業(yè),具有3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有參與過大型的項目開發(fā)的經(jīng)驗優(yōu)先;

    (2)負責分行特色業(yè)務需求開發(fā)、測試和技術支持工作。熟練面向對象編程原理,熟悉.NET或JAVA開發(fā)語言,具有獨立開發(fā)能力,熟悉掌握使用Mysql、Sqlserver數(shù)據(jù)庫;熟悉軟件技術文檔的編寫,具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范;

    (3)具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

    7.分行信息技術部數(shù)據(jù)分析與應用崗(1名)

    (1)負責收集、分析分行特色化數(shù)據(jù)應用需求,配合上級進行數(shù)據(jù)應用資源整合和數(shù)據(jù)資源云化管理,優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)應用,為用戶提供更多即時、靈活、可視化的數(shù)據(jù)服務,更好的滿足業(yè)務部門及用戶對數(shù)據(jù)的使用需要。

    (2)本科以上學歷,統(tǒng)計、數(shù)學、信息、計算機等相關專業(yè),3年工作經(jīng)驗;

    (3)熟悉數(shù)據(jù)庫操作,至少掌握一項報表分析工具使用;有AI智能算法使用或運用經(jīng)驗為佳;互聯(lián)網(wǎng)相關、金融行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先。

    8.支行公司客戶部經(jīng)理(4-6名)

    工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州

    (1)熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度,掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍煜ゃy行公司業(yè)務的管理規(guī)定,熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程。具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,勇于創(chuàng)新;具有一定的團隊管理能力、客戶拓展能力;

    (2)具有5年以上銀行公司業(yè)務營銷經(jīng)歷或3年以上支行公司客戶部經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有豐富的客戶資源。

    9.支行個人客戶部經(jīng)理(5-6名)

    工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州

    (1)熟悉商業(yè)銀行個人業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程;具有較強的營銷與管理能力,了解本地區(qū)個人金融環(huán)境、房地產(chǎn)政策和市場情況,具有豐富的商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗;

    (2)具有5年以上銀行個人金融工作經(jīng)歷或3年以上支行個人客戶部經(jīng)理工作經(jīng)歷;具有豐富的客戶資源。

    10.客戶經(jīng)理(若干名)

    工作地點:南寧、柳州、桂林、欽州

    (1)年齡35周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟工作3年(含)以上;大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟類及相關專業(yè)畢業(yè);獲得CFP證書(或AFP/CHFP/RFP/CFA證書或總行認可的同等水平證書)優(yōu)先考慮;

    (2)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務流程;具有較強的營銷能力,具有2年以上銀行客戶營銷經(jīng)歷;有一定客戶資源。

    11.理財經(jīng)理(若干名)

    工作地點:南寧、桂林

    (1)金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等專業(yè),3年以上銀行理財業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。

    (2)具有較強的溝通能力,有親和力,善于團隊合作。

    (3)持有AFP證書(或CFP證書)優(yōu)先。

    12.財富主管(2-3名)

    工作地點:南寧

    (1)熟悉國家宏觀經(jīng)濟和金融政策、相關行業(yè)政策,熟練掌握銀行業(yè)務知識,具有一定的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

    (2)工作責任心強,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和業(yè)務推動能力;掌握豐富的零售業(yè)務相關知識以及財富管理和私人銀行知識,且持有AFP或CFP證;具有5年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)驗;

    (3)原則上具有全日制大學本科及以上學歷;

    13.財富產(chǎn)品經(jīng)理(2-3名)

    工作地點:南寧

    (1)具有全日制大學本科及以上學歷(含),金融、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計等專業(yè),從事過投資理財類產(chǎn)品研究篩選及銷售管理,具有銀行、基金、證券、信托、資管等金融機構3年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉財富管理業(yè)務板塊,擁有證券投資基金從業(yè)資格。

    (2)有較好的產(chǎn)品研究能力,具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的書面組織和表達能力。

    (3)持有AFP或CFP資格證書。

    14.法律事務崗(2-3名)

    工作地點:南寧、柳州

    (1)熟悉國家法律法規(guī)、金融政策和監(jiān)管制度,了解銀行業(yè)務及其職能,掌握銀行管理規(guī)定,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力以及綜合分析能力;

    (2)大學本科(含)以上學歷,法律類專業(yè)畢業(yè);

    (3)具有律師資格、法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問;

    (4)3年以上法律或金融相關工作經(jīng)驗。

    二、薪酬福利待遇

    應聘人員一經(jīng)錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇外,我行將根據(jù)工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

    三、應聘方式

    (一)報名方式

    請登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行南寧分行社會招聘啟事”,在線注冊并填寫個人簡歷后,進行在線報名。同時,需按附件模板將簡歷發(fā)送至hxnnrlzy@126.com,郵件主題名稱為“應聘崗位+姓名”,我行對應聘資料保密,恕不退還。

    (二)截止時間:2020年2月28日。

    (三)應聘說明

    1.特別優(yōu)秀者,應聘條件可適當放寬。

    2.我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯(lián)系,請保持通訊暢通并隨時關注網(wǎng)站最新消息。

    4.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

    聯(lián)系人:梁先生 聯(lián)系電話:0771-2530904

    附件:華夏銀行南寧分行應聘人員簡歷表

    華夏銀行南寧分行

    2019年12月30日

    附件:華夏銀行南寧分行應聘人員簡歷表.xls

    文章來源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA4ZTZlMGY6OTAxNmY2NGQ8OWFmODAxZTY-

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