“盛仕藍圖·銀啟未來”盛銀消費金融有限公司2019-2020年度校園招聘
盛銀消費金融有限公司是由盛京銀行作為主要出資人發(fā)起設立的東北地區(qū)首家消費金融公司,于2016年2月24日獲批開業(yè),注冊地在沈陽市。
盛銀消費金融有限公司根據(jù)《消費金融公司試點管理辦法》的有關規(guī)定開展業(yè)務,以小額、分散為原則,以互聯(lián)網(wǎng)技術為依托,面向新一代社會消費群體提供個人消費貸款服務,貸款產(chǎn)品涵蓋除車貸、房貸外的所有消費領域,包括線上購物、醫(yī)療、旅游、教育、美業(yè)、婚慶、裝修、3C產(chǎn)品等居民日常生活消費,貸款最高額度可達20萬元。
2019年,公司新一屆董事會批準了2019-2021三年發(fā)展規(guī)劃,提出要在董事會的堅強領導下,堅持合規(guī)經(jīng)營、普惠金融、公司治理的基本原則,追求一流資產(chǎn)回報率、一流客戶體驗、一流企業(yè)文化的經(jīng)營管理目標;打造以高素質人才、高科技引領、高水平風控為特征的核心競爭力;拓展合作平臺導流、線上和線下渠道三條業(yè)務主線,用三到五年時間建成一家精品消費金融公司。
未來,盛銀消費金融有限公司將積極借鑒國內(nèi)外先進的消費金融公司運行模式,持續(xù)踐行普惠金融政策,為客戶提供優(yōu)質、良好的產(chǎn)品和服務,適應消費升級趨勢,助力經(jīng)濟持續(xù)增長,為滿足廣大人民群眾日益增長的對美好生活的需求而貢獻自己的力量!
一、招聘崗位
(提供具有競爭力的薪酬,薪酬參考:本科生年薪20W+)
(一)業(yè)務發(fā)展類管培生10人
1、負責合作商戶拓展和維護;
2、負責尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制,并推動合作執(zhí)行;
3、跟進合作項目的執(zhí)行情況,把控效果和進度,及時對項目合作提出改善建議;
4、負責對公司重要產(chǎn)品的服務、傳播和營銷推廣活動。
(二)信息技術類管培生10人
1、負責消費金融信貸系統(tǒng)的整體需求分析、系統(tǒng)設計和編碼工作;
2、負責客戶管理、擔保資產(chǎn)統(tǒng)一接入、合作通道統(tǒng)一接入、三方支付接入等服務產(chǎn)品化模塊的設計、編碼實現(xiàn);
3、負責信貸工作流、信貸規(guī)則引擎等技術支撐模塊的設計、編碼實現(xiàn);
4、負責業(yè)務、流程及風險分析等決策分析模塊的設計、編碼實現(xiàn);
5、負責與賬務核算等核心系統(tǒng)的接入設計、編碼實現(xiàn);
6、深入解析業(yè)務需求,進行系統(tǒng)架構設計和模型設計,對架構業(yè)務合理性、可擴展性和快速迭代負責。
(三)風險管理類管培生10人
1、建設不同應用場景的統(tǒng)計或機器學習模型,包括但不限于申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、收益模型、收入預測模型,設計模型開發(fā)與評估報告,負責模型應用部署與實施跟進;
2、負責對自有數(shù)據(jù)、第三方數(shù)據(jù)從業(yè)務與角度進行特征衍生與特征挖掘,開發(fā)并優(yōu)化自動化特征衍生代碼;
3、負責貸前、貸中、貸后的數(shù)據(jù)風險分析。
(四)行政管理類管培生5人
1、在人力資源部、綜合管理部、資金運營部、合規(guī)審計部進行轉輪;
2、負責輪崗部門基礎崗位的日常工作;
3、了解人力資源六模塊工作、行政管理相關工作、金融企業(yè)財務管理、法律合規(guī)審計等相關工作。
二、任職要求
1.2020屆應屆生,本科及以上學歷,計算機相關、統(tǒng)計學、金融、經(jīng)濟學、人力資源管理、行政管理等專業(yè);
2.溝通表達良好;
3.有強烈的成就欲望;
4.優(yōu)秀的團隊精神。
工作地點:北京、沈陽
三、宣講會信息
北京大學(10月31日14:00)本部新太陽學生中心B104
四、招聘程序
(1)簡歷投遞
(2)在線測評
(3)筆試
(4)初面
(5)終面
(6)體檢
(7)簽約錄用
五、其他事項
(一)本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式。應聘者請點擊鏈https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000724866D90000000000申請應聘崗位。
(二)簡歷通過者,我司將另行通知筆試、面試時間,兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我司代為保密,待招聘工作結束十日后銷毀。
(三)盛銀消費金融有限公司組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班,我司不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
(四)應聘者須對個人填報信息的真實性負責,若背景調查與事實不符,我司有權取消其錄用資格。