成都銀行西安分行招聘啟事
成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業(yè)銀行,2018年1月31日在上海證券市場交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。
成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價值領(lǐng)先、社會認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景,秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)城市居民”的市場定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢,綜合實(shí)力位居西部城商行領(lǐng)先地位,部分經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)銀行水平。連續(xù)躋身“全球商業(yè)銀行1000強(qiáng)”、“亞洲銀行300強(qiáng)”、“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”、“中國50大銀行” 等國內(nèi)外商業(yè)銀行綜合實(shí)力排行榜。當(dāng)前,我行正大力實(shí)施深度轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提升市場核心競爭力,促進(jìn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,爭創(chuàng)全國一流、特色鮮明的城市商業(yè)銀行,實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展。
成都銀行西安分行自2011年9月正式開業(yè)以來,各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展迅速,經(jīng)營規(guī)模逐步擴(kuò)大。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),誠邀業(yè)界精英加盟成都銀行,共謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。
一、工作地點(diǎn)
陜西省西安市
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
(一)支行負(fù)責(zé)人、分行業(yè)務(wù)營銷部負(fù)責(zé)人(1-2名)
1、年齡38周歲以下,5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家金融管理制度,掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定;
3、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織推動和市場營銷能力;
5、有支行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)部門或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷以及有社會資源者優(yōu)先。
(二)客戶經(jīng)理(6-8名)
1、年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉銀行金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展維護(hù)能力和服務(wù)意識;
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷、客戶資源特別突出者條件適當(dāng)放寬。
(三)分行中后臺管理部門負(fù)責(zé)人(1-2名)
1、年齡38周歲以下,全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、熟悉銀行相關(guān)條線業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、有同行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
(四)分行中后臺管理?xiàng)l線(2-3名)
1、年齡35周歲以下,全日制研究生學(xué)歷,金融、會計、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字功底;
3、有其他銀行從業(yè)經(jīng)歷,通過國家相關(guān)職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
4、條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。
三、用工方式
錄用人員均為合同制行員,初次簽訂勞動合同期限為5年,到期后可續(xù)簽。
四、報名方式
應(yīng)聘者請登陸成都銀行官網(wǎng)(http://www.bocd.com.cn/)首頁點(diǎn)擊“人才招聘”按鈕,進(jìn)入下載《成都銀行應(yīng)聘報名表》。如實(shí)填寫完畢后,將報名表及近身全身生活照等個人應(yīng)聘資料通過電子郵件發(fā)送到xa_hr@bocd.com.cn (電子郵件請以“成都銀行西安分行-姓名-應(yīng)聘崗位”命名)。
五、報名截止時間
(一)分行中后臺管理部門負(fù)責(zé)人、分行中后臺管理?xiàng)l線報名截止日期為2019年3月31日;
(二)支行負(fù)責(zé)人/分行業(yè)務(wù)營銷部負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理崗長期招聘。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對簡歷內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行將取消應(yīng)聘資格;
(二)通過資料審查的應(yīng)聘者,我行將通過電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜,請保持通訊暢通;
(三)未被錄用人員的材料我行將嚴(yán)格保密并進(jìn)入后備人才庫,恕不退還。
成都銀行股份有限公司
二〇一九年三月七日