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因司法辦案工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，永豐縣人民檢察院擬面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員。為切實(shí)做好招聘工作，確保招聘工作客觀、公正、公平，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

招聘人數(shù)為9名編制外聘用制書記員，主要履行以下崗位職責(zé)：

1.檢察案件中的記錄工作;

2.案件辦理過(guò)程中的事務(wù)性工作;

3.其他與辦案有關(guān)的事務(wù)性工作;

4.本院安排的其他工作。

二、招聘條件及要求

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好政治素質(zhì)，能保守工作秘密，無(wú)不良記錄;

3.身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

4.限永豐縣戶籍(或配偶屬永豐縣戶籍)和生源;

5.大專及以上學(xué)歷(具有4年以上檢察工作經(jīng)歷的，可放寬至中專學(xué)歷)，具備一定文字功底，能熟練操作word/wps、excel等辦公軟件;

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月1日以后出生);

7.有以下情形之一者不能應(yīng)聘：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;

涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在永豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日—17日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)

報(bào)名地點(diǎn)：永豐縣人民檢察院三樓政工科

報(bào)名咨詢電話：0796-2511311，0796-2511160。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者如實(shí)填寫《永豐縣人民檢察院公開招聘聘用制書記員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，一式二份)，在報(bào)名時(shí)連同本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、其他相關(guān)技能證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(一式二份)、近期免冠藍(lán)底彩色2寸照片3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，由政工科負(fù)責(zé)資格審查。配偶屬永豐縣戶籍的還需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件。永豐生源的還需提供高中或初中畢業(yè)證原件和復(fù)印件。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)于不符合報(bào)考條件或者弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》和《計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測(cè)試》兩科，面試采取結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算公式(公式中的單科成績(jī)均為百分制)如下：考試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試×20%+計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測(cè)試30%+面試成績(jī)×50%，所有成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試：按招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的比例進(jìn)行，未達(dá)到開考比例則相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)?！豆不A(chǔ)知識(shí)測(cè)試》主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言組織能力、文字表達(dá)能力和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，《計(jì)算機(jī)上機(jī)操作測(cè)試》主要考察應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)操作能力和辦公軟件應(yīng)用能力，考試不指定范圍和教材。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試：根據(jù)招聘人數(shù)按考生筆試合成成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面素質(zhì)。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考生合成的總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢對(duì)象(如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察：由永豐縣人民檢察院組成考察工作組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、工作情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況。

3.遞補(bǔ)：因考生自愿放棄、體檢考察不合格或資格審查不合格而出現(xiàn)的空缺額，按考生總成績(jī)從高分到低分等額進(jìn)行遞補(bǔ)(如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象)。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員在永豐縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后無(wú)異議者正式予以聘用。

四、聘用人員管理

1.招聘人員全部為編制外聘用，與永豐縣人民檢察院簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期為2個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件或不能勝任本崗位的，永豐縣人民檢察院可以解除勞動(dòng)合同。

2.試用期滿進(jìn)行綜合考核，試用期間每月工資2000元，試用期滿考核合格的每月工資為2300元，年終根據(jù)績(jī)效考核等次發(fā)放績(jī)效工資，另按國(guó)家規(guī)定繳納社保等。

3.對(duì)聘用人員實(shí)行年度績(jī)效考核制度，一年一考核，年度考核合格的予以續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘。

4.聘用期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

5.聘用人員可以以書面形式申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同，但有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的除外;未獲批準(zhǔn)前，聘用人員不得自行離職。

本公告由永豐縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

永豐縣人民檢察院

2018年8月7日