為進一步加快高新區(qū)教育建設(shè)步伐,結(jié)合我區(qū)教育教學(xué)實際需要,經(jīng)高新區(qū)管委會研究,決定面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒教師共計180名;并面向社會直接引進省級特級教師和省級、地市級學(xué)科帶頭人8名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘教師及人才引進計劃
1.招聘中小學(xué)、幼兒教師共計180名,其中初中教師 37名,小學(xué)教師131名,幼兒教師12 名。
2.為優(yōu)化和調(diào)整教育資源配置,適應(yīng)城市快速發(fā)展的需要,經(jīng)高新區(qū)管委會同意,決定通過面向社會直接引進在編在崗的省級特級教師,省級、地市級學(xué)科帶頭人8名,如符合條件者超過8名則組織面試工作,按面試成績高低錄用。
二、對象和條件
(一)招聘教師的對象和條件
招聘對象
1.已取得相應(yīng)層次及學(xué)科教師資格證書的人員。
2.已申報2018年春季教師資格認定且符合條件、在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員。
3.高新區(qū)在崗教師不在此次招聘范圍之內(nèi)。
招聘條件
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行。
3.身體條件符合《公務(wù)員入職體檢標準》。
4.報考人員年齡須在30周歲及以下(1988年7月1日以后出生)。
5.所有報考人員都必須取得相應(yīng)層次的學(xué)歷證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,由學(xué)校出具證明材料)和教師資格證書(2018年已通過教師資格審查、符合認定條件人員,由教師資格認定機構(gòu)出具證明材料)。
報考初中教師崗位的人員,須獲得全日制本科及以上學(xué)歷,須取得初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
報考小學(xué)教師崗位的人員,須獲得全日制大專及以上學(xué)歷,須取得小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。
報考幼兒園教師崗位的人員,須獲得全日制幼兒教育(或?qū)W前教育)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,須取得幼兒園教師資格證書。
6.各招聘崗位條件詳見《附件1:南昌高新區(qū)2018年教師招聘崗位信息表》。
7.各招聘崗位詳情,請登錄
江西人才人事網(wǎng)
南昌人才招聘網(wǎng)
南昌高新區(qū)管委會官網(wǎng)查詢。
考生招聘期間請密切關(guān)注以上網(wǎng)站下發(fā)的通知。必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的后果,由考生自行負責(zé)。
考生報名實行誠信報考,不再進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消面試資格和聘用資格。
(二)引進人才的對象和條件
引進人才對象:面向社會直接引進省級特級教師,省、地市級學(xué)科帶頭人。
引進人才條件:
1.遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,具有良好的品行。
3.身體條件符合《公務(wù)員入職體檢標準》。
4.年齡:45周歲及以下(1973年7月1日以后出生)
5.小學(xué)教師具有大專及以上學(xué)歷,中學(xué)教師具有本科及以上學(xué)歷;具備相應(yīng)層次及學(xué)科的教師資格證。
⑤符合直接引進的業(yè)績材料及其它業(yè)績材料的原件及復(fù)印件;
⑥近期同底一寸免冠彩色照片2張;
⑦誠信報考承諾書(樣式見附件4)
資格審查工作由南昌高新區(qū)管委會人社局會同社發(fā)局組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告學(xué)科所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時取消其聘用資格。
3.體檢
組織資格初審合格人員進行體檢。體檢參照按公務(wù)員錄用標準。
4.政審
組織體檢合格人員進行政審。
5.公示擬直接引進人員
擬調(diào)人員名單上網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示未通過產(chǎn)生的缺額不予遞補。
江西人才人事網(wǎng)
南昌人才招聘網(wǎng)
南昌高新管委會
6.辦理手續(xù)及待遇
公示無異議并報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,將人員分配至有關(guān)學(xué)校,辦理人事檔案相關(guān)手續(xù),服務(wù)期不得少于5年。根據(jù)《南昌高新區(qū)引進名師安家費發(fā)放辦法》(洪高新教字﹝2015﹞25號)文件精神,為引進的教育人才發(fā)放安家費。發(fā)放標準為:省級特級教師20萬,省級學(xué)科帶頭人12萬,地市級學(xué)科帶頭人6萬,分5年發(fā)放到位。
四、咨詢、舉報電話及網(wǎng)站
咨詢電話:
南昌市人力資源服務(wù)中心:0791-87860203
高新區(qū)教育事業(yè)管理中心:0791-88161448
舉報電話:
高新區(qū)管委會監(jiān)察室:0791-88161026
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:
0791-87860203
以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。
網(wǎng)站查詢:
江西人才人事網(wǎng)
南昌人才招聘網(wǎng)
南昌高新管委會
注:招聘考試及錄用期間,請考生密切關(guān)注上述網(wǎng)站下發(fā)的通知,必須保持電話暢通,如因無法聯(lián)系造成的后果,由考生自行負責(zé)。
五、本區(qū)不舉辦也未委托任何中介機構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、此次招聘教師為高新區(qū)自主招聘,解釋權(quán)歸高新區(qū)面向社會招聘教師及人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。