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根據《江西省2018年中小學教師招聘公告》、《江西省2018年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》有關精神，為做好我縣中小學教師招聘的面試工作，結合我縣教育工作的實際情況，特制定以下面試工作方案，現予公告：

一、面試組織

面試工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，在玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣教育體育局負責面試的具體組織實施，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局等部門參與指導面試工作全過程。

二、面試對象

2018年通過全省公開招聘中小學教師(含特崗教師)報考玉山縣崗位入闈面試且資格復審合格的人員。

三、面試準考證領取

領取時間：2018年7月9日——11日

領取地點：玉山縣教育體育局

四、面試時間、地點安排

鑒于今年入闈面試的人員較多，為便于組織和管理，面試分兩批進行：

面試時間：第一批面試時間定于2018年7月14日;第二批面試時間定于2018年7月21日。

面試崗位：各批次面試的崗位詳見附件1，具體面試的人員詳見附件2。

面試地點：兩批面試地點全部設在玉山一中1號教學樓

參加面試的考生必須詳細閱讀《面試準考證》上的面試時間、面試地點、候考室及有關注意事項，并在面試當日6：50前趕到指定候考室，考點將在6：50封閉大門、設置警戒，遲到者將不得入內，并按自動放棄面試資格處理。

五、面試方式

面試采取試講的方式進行，即模擬教師在課堂進行簡要上課，面試時間為10分鐘以內。面試主要考察考生言語表達、儀表儀態(tài)、思維品質等教師基本素養(yǎng)及教學實施、教學設計、教學評價等教學基本技能。

六、面試規(guī)則

(一)面試組設置。根據各崗位面試的人數以及學科的專業(yè)結構特點，將分設若干個面試組同時進行，同一崗位在同一批次同一面試組面試。

(二)考官組成。各批次面試考官分別從不同縣外聘請公道正派的專家及業(yè)務骨干等相關人員擔任，每組考官5-7人(單一學科5人，多個學科7人)組成。

(三)面試內容。面試使用的教材為我縣中小學現行教材，具體內容由考官確定并密封，該學科第一位面試考生在備課室開啟。

(四)面試順序。考生面試順序由抽簽確定，抽簽于當天面試前在候考室內封閉進行。

(五)考生備課及面試。抽序結束后，面試考生在工作人員的引導下依次進入備課室備課，備課時間為30分鐘。備課室內為考生提供備課所需的教材、紙、筆等材料，考生不得攜帶與考試有關的用具進入備課室。備課結束后考生在工作人員的引導下進入面試室面試，除個人撰寫的教案外，考生不得將備課室其它物品帶離備課室。

(六)面試成績的評定

面試成績滿分100分，評分采取每位考官評出的分數去掉一個最高分，一個最低分，然后相加除以有效面試考官的總人數，保留小數點后兩位，尾數四舍五入，即為考生在該面試組里的面試成績，考生的面試組里的面試成績當場公布。

七、考場規(guī)則

1.面試考點實行封閉管理。與面試無關的人員，不得進入面試考點。

2.面試考點內的考官、考生、工作人員均不得與外界聯(lián)系，不得使用任何通訊工具(考點協(xié)調人員因面試工作需要，經主考批準除外)，并須按規(guī)定上交攜帶的物品。

3.面試考點內設考生候考室、備課室、面試室、考務辦公室等。每個場所相互獨立，人員流動不產生交叉。

4.面試室內設主考官席、考官席、考生席、計時人員席、計分人員席和監(jiān)督員席。

5.考生候考室、備課室、面試室內要保持肅靜，任何人不得隨意走動或大聲喧嘩，不得使用任何通訊工具。

6.考官、考生、工作人員，要分別遵守《面試考官守則》、《面試考生守則》和《面試工作人員守則》。

八、考生守則

1.考生必須攜帶本人身份證、《面試準考證》在規(guī)定時間內到達候考室，未按時到達的按棄權處理。面試期間，自覺服從封閉管理，面試結束前不準離開考點。

2.考生在候考過程中要主動配合工作人員進行安檢，隨身物品送指定地點存放，不得攜帶或使用任何通訊工具和電子器材，不得與候考室外的人員聯(lián)系、交談，不得隨意出入候考室。不主動向工作人員交出手機等電子通訊設備的，一經發(fā)現，按違紀處理，取消面試資格。

3.考生在候考期間，必須服從工作人員管理，不得隨意離開候考室;需要去衛(wèi)生間的，經候考室工作人員同意后，由工作人員陪同往返，不得與候考室以外的人員接觸、聯(lián)系。

4.考生不得攜帶包括空白紙和筆在內的任何物品和資料進入備課室，除個人撰寫的教案，不得將備課室的其它物品帶離，面試結束也不得將試題及其它材料帶離面試室。

5.考生不得以任何方式向考官透露本人的姓名、準考證號、工作單位等信息，違者面試成績按零分處理。

6.考生面試結束后，由工作人員引領至指定區(qū)域等候公布成績。等候期間必須保持安靜，不得在面試考場附近逗留議論或大聲喧嘩，也不能返回候考室。

7.考生要遵守面試紀律，服從工作人員安排。對無理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者，按有關紀律和規(guī)定處理，直至取消聘用資格。

九、考生總成績的計算方法

根據《江西省2018年中小學教師招聘公告》、《江西省2018年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》有關規(guī)定，考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);例如：中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。并按照考生的總成績從高分到低分的順序排名等額確定體檢、政審、考核的對象，如總成績相同取面試成績高分者。

十、設定面試成績最低合格分數線

所有招聘崗位設定面試成績最低合格分數線為60分，面試成績低于60分者不得確定為體檢、考核及聘用對象。

十一、設立面試監(jiān)督舉報電話

玉山縣人力資源和社會保障局：0793-2553030

玉山縣教育體育局：0793-2552381

玉山縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室

2018年7月5日