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因工作需要，縉云縣人民政府辦公室擬在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位

縉云縣人民政府信息公開辦公室(事業(yè)單位)工作人員2名，縉云縣信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心(事業(yè)單位)工作人員4名，縉云縣黃帝文化開發(fā)辦公室(事業(yè)單位)工作人員1名。一年之內(nèi)，根據(jù)工作需要，對同批入圍考察人員，可適時擇優(yōu)調(diào)入。

二、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣屬各單位及下屬事業(yè)單位在編正式工作人員。

2.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，作風(fēng)踏實(shí)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;身體健康，五官端正。

4.年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生)。

5.符合調(diào)動相關(guān)規(guī)定，工作年限計(jì)算時間截至2018年6月30日。

(二)具體條件

1.縉云縣人民政府信息公開辦公室

具有較強(qiáng)語言文字能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

2.縉云縣信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心

①縣屬各單位及下屬事業(yè)單位(包括學(xué)校教師)在編正式工作人員;

②計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)或從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作3年以上。

3.縉云縣黃帝文化開發(fā)辦公室

熱心黃帝文化研究，具有一定文字工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

三、選調(diào)程序和方法

1.發(fā)布公告。在縉云政府門戶網(wǎng)站、“縉云發(fā)布”微信公眾號上發(fā)布公開選調(diào)工作人員公告。

2.報(bào)名。報(bào)名時需持《縉云縣人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(可在網(wǎng)站下載)、本人身份證和學(xué)歷證明及相關(guān)材料復(fù)印件、一寸免冠近照3張。

報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至6月30日，非工作日期間請電話聯(lián)系。

報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦公室秘書科(縣行政中心1323辦公室)。

聯(lián)系人：趙　敏(13967062876)、李佳敏(13884350486)

聯(lián)系電話：3312323

3.開考比例

信息公開辦、信息網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心開考比例為1:2;黃帝文化開發(fā)辦開考比例為1:3。如報(bào)考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)達(dá)不到比例要求，選調(diào)名額相應(yīng)核減。

4.資格審查。根據(jù)報(bào)名表對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參考人員。資格審查貫穿整個選調(diào)工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

5.考試。采取筆試與面試相結(jié)合。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)比例確定面試人選。面試結(jié)束后，以筆試和面試成績各占50%的比例，計(jì)算綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按選調(diào)人數(shù)1:2比例確定考察人選。成績不帶入后面各環(huán)節(jié)。

6.考察。組織考察組對考察人選進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和崗位適應(yīng)能力等方面的情況。

7.確定試用人選。縣政府辦公室黨組會議聽取考察工作情況匯報(bào)，綜合考察及崗位需要等情況進(jìn)行綜合分析，擇優(yōu)比選，集體研究決定擬選調(diào)人選(如確無合適人選可減少選調(diào)名額)。擬選調(diào)人選確定后，面向社會進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，如沒有問題反映或反映的問題不影響選調(diào)，通知擬選調(diào)人選到縣政府辦公室試用。

8.試用與調(diào)入。擬選調(diào)人選到相關(guān)科室試用3個月，期滿后視表現(xiàn)情況決定是否正式調(diào)入。

縉云縣人民政府辦公室

2018年6月22日