2018北京市東城區(qū)教育委員會第二批事業(yè)單位教職工招聘公告

來源：易賢網(wǎng) 閱讀：26824 次日期：2018-06-25 15:11:51

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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合東城區(qū)教育系統(tǒng)實際工作需要，2018年東城區(qū)教委所屬事業(yè)單位第二次面向社會公開招聘教職工225人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

東城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘的管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤崗位。

二、招聘對象

(一)社會在職人員應為北京市常住居民戶口且人事行政關系及檔案在京(檔案未在工作單位存放的應在人才中介機構存放)的人員。

(二)非北京生源應屆畢業(yè)生應為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2018年非北京生源應屆畢業(yè)生，并具備碩士研究生(含)以上學歷、學位，所修科目成績無補考記錄，上學期間無社保繳納記錄，且符合北京市進京落戶條件。

(三)北京生源應屆畢業(yè)生應為列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的2018年畢業(yè)能正常參加2018年就業(yè)派遣的全日制普通高校北京生源應屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)品行端正，遵紀守法，符合崗位要求。

(三)有年齡條件的計算方法為：40歲以下指1978年1月1日(含)以后出生，35歲以下指1983年1月1日(含)以后出生，30歲以下指1988年1月1日(含)以后出生，27歲以下指1991年1月1日(含)以后出生，25歲以下指1993年1月1日(含)以后出生。中級職稱及急需的特殊人才年齡可放寬到40歲，2018年應屆碩士畢業(yè)生應聘中小學教師崗位年齡可放寬到30歲，應聘人員不滿18周歲(2000年1月1日以后出生)不能應聘。

(四)身心健康，能正常工作。

(五)學歷要求

1、專技崗位：

中、小學、校外教育、直屬事業(yè)單位專業(yè)技術崗位具有大學本科及以上學歷;幼兒園專業(yè)技術崗位具有大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、管理崗位：具有大學本科及以上學歷;

3、工勤崗位：具有高中(職高)及以上學歷;

(六)資格要求：應聘高中教師崗位應具有高中及以上教師資格證書;應聘初中教師崗位應具有初中及以上教師資格證書;應聘小學教師崗位應具有小學及以上教師資格證書;應聘幼兒園教師崗位應具有幼兒園及以上教師資格證書;應聘教師系列外的其他專業(yè)技術崗位應具有相應專業(yè)技術崗位的執(zhí)業(yè)資格;工勤技能崗位具有相應崗位上崗證及技術等級證書。

(七)招聘崗位所要求的其他條件。

四、招聘辦法

(一)現(xiàn)場報名

1、報名時間:7月3日上午8：30—11：30—下午1：00—4：00

2、報名地點：北京市第二十四中學體育館，地址為北京市東城區(qū)外交部街31號，現(xiàn)場不提供停車位。

3、本人攜帶以下材料到現(xiàn)場進行報名：

(1)東城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報名表(請查看公告附件，項目填全后自行打印);

(2)本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁)原件及復印件;

(3)招聘崗位所需的國家承認的學歷、學位、資格、職稱等證書的原件及復印件，凡后取學歷還需提供教育部學歷認證證書;

2018年應屆畢業(yè)生可提供：畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;畢業(yè)院校教務主管部門蓋章的已修全部課程的成績單;大學英語四、六級成績單等原件及復印件;留學生提供教育部學歷認證證書、護照、留學回國證明等原件及復印件。

有教師資格要求的，根據(jù)個人具體情況，提供滿足下列情形之一的證件資料:

a 師范教育類專業(yè)畢業(yè)生持高校學籍部門出具的師范類專業(yè)畢業(yè)生證明原件及復印件一份;

b有教師資格證的提供教師資格證原件及復印件一份;

c通過教師資格考試的提供教育部考試中心頒發(fā)的中、小學、幼兒園《教師資格考試合格證明》的原件及復印件一份。

4、崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限的，須提供工作單位出具的工作經(jīng)歷和年限的證明;

5、檔案在人才中介機構存放的須提供存檔證明;

6、招聘崗位要求的其他材料。

注意：報名時所填報個人信息必須真實有效，學歷、專業(yè)等信息與崗位需求必須相符，每人限報一個崗位。

(二)崗位能力測試

7月5日、6日由各招聘單位對資格復審通過人員進行崗位能力測試。

崗位能力測試分為專業(yè)技能考核或面試?？己藘热轂檎衅笉徫凰蟮膶I(yè)理論知識和技能，成績采取百分制計算，合格線為60分，崗位能力測試成績由高分到低分的順序依次排列，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人選，不足1:3的崗位按實際人數(shù)確定。崗位能力測試成績不合格的不能進入筆試。

(三)公布崗位能力測試成績

崗位能力測試成績于7月9日在數(shù)字東城東城區(qū)教育委員會政務動態(tài)專欄中公布。

(四)筆試

筆試時間： 7月11日

筆試按應聘崗位類別進行綜合能力測試，成績采取百分制計算，主要考察報考者的基本能力水平以及知識面。此次筆試無指定培訓機構和參考用書，筆試時間為120分鐘，筆試合格成績?yōu)?0分，筆試成績不合格的不計入總成績。

(五)公布筆試成績及總成績

筆試成績于7月20日在數(shù)字東城東城區(qū)教育委員會政務動態(tài)專欄公示。

總成績=崗位能力測試成績*60%+筆試成績*40%

(六)體檢及考察

8月下旬，按照崗位預招人數(shù)根據(jù)總成績的排序對報考人員進行等額體檢和考察。體檢和考察不合格的，依總成績的排序進行遞補。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1 號)執(zhí)行。

(七)公示擬聘人選