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經(jīng)大石橋市政府批準(zhǔn)，由市人社局、公安局對(duì)市勞動(dòng)就業(yè)管理局推薦的符合公益性崗位條件的人員，通過(guò)文化考試、體能測(cè)試、素質(zhì)面試、政審考核等方法，面向全市公開(kāi)招聘一批輔警，協(xié)助警察從事警務(wù)工作。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃251名。分別為，法制監(jiān)察大隊(duì)45人(其中，女8名);行政審批科2人;警務(wù)指揮部32人(其中，女4名);巡特警52人(其中，女6名);交警大隊(duì)20人(其中，女形象崗10 名);城鎮(zhèn)各派出所社區(qū)100人。

二、招聘范圍和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)警務(wù)工作，有履職能力。

2、戶(hù)籍：本市非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，并符合公益性崗位就業(yè)條件人員。

3、年齡：18周歲以上至35周歲( 1983年5月1日及以后出生)以下;交警隊(duì)女子形象崗30周歲(1988年5月1日及以后出生)以下;

3、學(xué)歷：女生：大專(zhuān)以上;男生：高中或大專(zhuān)以上，詳見(jiàn)招聘計(jì)劃;軍、警退役士兵除要求大專(zhuān)起點(diǎn)崗位外不受學(xué)歷限制。

4、身高：男子，165cm及以上;女子，交警形象崗170cm及以上，其他女子崗位160cm及以上。

身體健康，體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.0，文秘、綜合人員視力可適當(dāng)放寬;無(wú)紋身或刺青;無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無(wú)明顯疾病特征;直系血親無(wú)精神病史;體重過(guò)于肥胖或消瘦者，不能錄用。

5、有下列情形之一的，不予報(bào)考：

1 有違反治安管理記錄的或受到過(guò)刑事處罰的;

2有犯罪嫌疑尚未查清的;

3有吸食毒品歷史的;

4失業(yè)不足一年以上的;

5曾被辭退或開(kāi)除公職的;

6直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外參加或曾經(jīng)參加“法輪功”等非法組織的、有被判處死刑或者正在服刑的、在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

三、報(bào)名

1、時(shí)間：2018年5月15日-5月18日。

2、地點(diǎn)：市人社局4樓408。

3、辦法：本人持身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，復(fù)員軍人持退伍證、非軍人持《公益性崗位人員認(rèn)定表》(空表可以到社區(qū)或勞動(dòng)就業(yè)局索取)原件，近期正身免冠同底1寸相片3張，按招聘計(jì)劃崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《大石橋市2018年公開(kāi)招聘輔警考試報(bào)名表》附后。

報(bào)名工作小組，在接受報(bào)名時(shí)，對(duì)考生公益性崗位資格進(jìn)行審查核準(zhǔn);對(duì)考生身高、體重進(jìn)行核準(zhǔn)。不符合報(bào)名條件的不予報(bào)名。審查合格者，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

四、考試與考核

計(jì)算機(jī)考試+體能測(cè)評(píng)+面試相結(jié)合的辦法，由市人社局人事考試辦公室與公安局政治處聯(lián)合組織，并委托第三方資質(zhì)機(jī)構(gòu)命題、考務(wù)及判定成績(jī)。

1、計(jì)算機(jī)考試

(1)內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基本操作，文字錄入，辦公文檔、表格制作，統(tǒng)計(jì)與計(jì)算，簡(jiǎn)單繪圖等。答題方式:為計(jì)算機(jī)答題并判分。總成績(jī)100分?？荚嚦煽?jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(2)同一崗位從高到低排名，并列者同進(jìn)同出，按1:1至≦1:2比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)于考試結(jié)束后第二日在市公安局政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(3)免計(jì)算機(jī)考試人員直接進(jìn)入體能測(cè)試。

(4)考試時(shí)間、地點(diǎn)按準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2、體能測(cè)試：

參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))并結(jié)合我市招考人員的實(shí)際執(zhí)行，科目為：

男：1000米跑(5ˊ)、10米×4折返跑(13〞4)、縱跳摸高(260㎝);

女：800米跑(5ˊ)、10米×4折返跑(13〞4)、仰臥起坐(20個(gè)/分鐘)。

體能測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)楹细瘛⒉缓细瘛３煽?jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，直接淘汰，不得參加面試。

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、面試：

體能測(cè)評(píng)合格的，進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能

力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配性、禮儀儀表等。

分為城鎮(zhèn)警隊(duì)組，交警、處突組，派出所社區(qū)組進(jìn)行面試，成績(jī)100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，成績(jī)不合格者直接淘汰，

時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

4、考試考核總成績(jī)

體測(cè)合格人員按計(jì)算機(jī)考試面試4：6，加權(quán)總成績(jī)100分。

5、選崗

(1)同一單位招聘計(jì)劃完成的，由用人單位分配工作崗位。

(2)對(duì)未完成招聘計(jì)劃的單位，從其他崗位按比例落選人員中補(bǔ)錄。方法為：公開(kāi)空缺計(jì)劃，對(duì)按比例落選人員進(jìn)行成績(jī)總排名(免計(jì)算機(jī)的除外)，在本人自愿和符合崗位條件的基礎(chǔ)上，按排名從高到低補(bǔ)錄，實(shí)行公開(kāi)優(yōu)者優(yōu)選。對(duì)仍未能完成補(bǔ)崗計(jì)劃的，計(jì)劃取消。不得從不合格人員中補(bǔ)充。

五、政審考核

由市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中審核考生學(xué)歷、退役證等有效證件，查實(shí)考生有無(wú)違法犯罪不良記錄以及是否符合公益性崗位條件等。

六、體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))組織體檢，不合格者取消入選資格，空缺人員崗位補(bǔ)崗后考生綜合成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)復(fù)檢，只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

七、公示

根據(jù)考試、考核，政審、體檢通過(guò)的人員，確定為擬錄人員，張榜公示，公示期3天。

八、培訓(xùn)

錄用人員上崗前，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》的規(guī)定，由公安局組織培訓(xùn)。

考生資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，任何一個(gè)環(huán)節(jié)不合格，取消聘用資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)貫徹落實(shí)“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，確保招聘工作的順利實(shí)施，成立市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人社局。

十、聘用輔警人員待遇

1、招聘人員為公益性崗位用工，實(shí)行合同管理，被聘用人員與市勞動(dòng)就業(yè)局簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，一年一簽，期滿(mǎn)考核合格，工作需要可續(xù)簽。

2、執(zhí)行合同工資，月工資1420元(含四保險(xiǎn)，除個(gè)人繳納部分)，聘用人員按照相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他待遇按同類(lèi)人員，政府列支。

3、列入公安局輔警管理，依法依規(guī)考核、使用。

十一、咨詢(xún)電話(huà): 5957183，5812315。

市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年5月11日