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根據(jù)哈密市伊州區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2018年哈密市伊州區(qū)面向河南對口援建縣市為伊州區(qū)公安局招聘便民警務(wù)站工作人員200名。

一、招聘對象和條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

2.男性，族別不限，年滿18周歲及以上，30周歲及以下;

3.具有高中、中專(含職業(yè)高中、技校)及以上學歷;

4.身高170cm以上，體重50--90公斤之間;

4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件，無身體殘疾;

5.符合公安機關(guān)錄用人民警察政審有關(guān)規(guī)定。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;

2.受過刑事處罰、治安處罰及尚未解除人員;

3.立案審查尚未作出結(jié)論人員;

4.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

5.參加機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進入公示和正在進行體檢、考察考生;

6.約定服務(wù)期未滿人員;

7.法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

下列2類人員給予優(yōu)先聘用：

1.2015年、2016年、2017年退伍士兵，歷年退伍士兵服役期間曾擔任班長(副班長)職務(wù)或榮立三等功、獲“優(yōu)秀士兵”稱號及以上的退役士兵和公安院校、公安專業(yè)畢業(yè)生，身體無殘疾體檢合格者直接予以聘用;

2.縣級及以上人民政府(機構(gòu))授予見義勇為先進個人，體檢合格者直接予以聘用;

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

《2018年伊州區(qū)公安機關(guān)面向河南省公開招聘便民警務(wù)站工作人員簡章(以下簡稱《簡章》)在由招聘工作所在市就業(yè)服務(wù)中心(職業(yè)介紹服務(wù)中心)予以發(fā)布。

(二)報名

報名地點:南陽、開封、周口、洛陽、駐馬店、鶴壁、三門峽市公共就業(yè)服務(wù)中心(職業(yè)介紹服務(wù)中心);

報名方式：采用現(xiàn)場報名，凡符合報考條件的考生，可前往當?shù)毓紙竺攸c進行報名。

攜帶材料：在所在市指定網(wǎng)站下載報名表、政治審查表，也可在報名地點現(xiàn)場領(lǐng)取報名表。

報名時攜帶報名表、畢業(yè)證(大專以上學歷學信網(wǎng)學歷證明)、戶口本(首頁和本人頁)、身份證、退伍證(退伍軍人)原件及復(fù)印件各2份，近期1寸免冠照片3張(報名表、政審表、體檢表上使用);

報考人員須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。

(三)考察政審

報名人員填寫《伊州區(qū)公安機關(guān)面向社會公開招聘合同制工作人員審查表》由戶籍所在地公安機關(guān)進行審查，提出審查意見，交回報名地點。

(四)體能測試

體能測試地點：由所在市公共就業(yè)服務(wù)中心(職業(yè)介紹服務(wù)中心)聯(lián)系測試地點，配合伊州區(qū)公安局工作人員進行體能測試;

體能測試評分標準依據(jù)：《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分標準》---男子青年二組(26歲至30歲)評分標準執(zhí)行。

測試項目及標準：

1、縱跳摸高

原地起跳，摸到懸掛高度為2.65米處即為合格，否則不合格;給予補考二次;

2、立定跳遠

原地起跳，達到220cm即為合格，否則不合格;給予補考一次;

3、400米短跑測試

按照成績排名，擇優(yōu)錄取;

(五)體檢

體檢標準：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行(詳見附件1)。

體檢項目：心電圖、結(jié)核病檢測、乙肝五項檢測、性病(艾滋病)檢測、血常規(guī)檢測、尿液毒品檢測、血壓檢測、視力、聽力檢測;

另：駝背、雞胸、影響面容或功能的各部位瘢痕、身體任何部位紋身的不合格;

體檢時間、地點、費用：報名符合條件參加體檢的考生，統(tǒng)一到縣級及以上綜合性醫(yī)院(具體醫(yī)院名稱)進行體檢，不進行復(fù)檢，體檢費用由伊州區(qū)人民政府承擔。

主檢醫(yī)師應(yīng)具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，主檢醫(yī)生要根據(jù)體檢情況作出體檢結(jié)論，體檢醫(yī)院要加蓋公章。

(六)公示

根據(jù)體能、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，在所在市公共就業(yè)服務(wù)中心(職業(yè)介紹服務(wù)中心)進行公示。

(七)聘用

公示無異議人員辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同(含試用期)。

統(tǒng)一組織乘車前往哈密市伊州區(qū)公安機關(guān)報到，由單位接收安排食宿;

伊州區(qū)人民政府，承擔生源地至伊州區(qū)火車硬臥車票費用，達到后統(tǒng)一進行報銷;

具體啟程時間另行通知;

三、待遇保障

(一)工資待遇

1、聘用人員實行合同管理，聘用人員與所在單位簽訂勞動合同，合同期限為三年，期滿考核合格進行續(xù)簽;

2、聘用人員按照輔警工資標準計算：工資2300元/月，單位繳納社保養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險(包括生育保險)、失業(yè)保險、工傷保險費用975.2元/月，合計3275.2元/人/月;

3、工作年限在三年以上五年以下，每月在原工資基礎(chǔ)上增加500元;工作年限在五年以上(滿五年及以上)在原工資基礎(chǔ)上增加800元;

4、每增加一年工作年限，每月工齡工資增加30元;

5、按照每月1500元對聘用人員進行生活補貼;

6、聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標志。

(二)食宿待遇

由伊州區(qū)政府免費提供宿舍，集中住宿，統(tǒng)一被褥及基本生活用品，人員進行統(tǒng)一管理;合同制便民警務(wù)站工作人員當班期間伙食由警務(wù)站現(xiàn)有配送標準予以保障，休息日自行解決。

(三)休假待遇

按照《伊州區(qū)公安局警務(wù)工作人員請銷假管理規(guī)定》執(zhí)行，與民警享受同等事假、病假、婚假、生育假、護理假、喪假、年休假、探親假等待遇。

按照《伊州區(qū)公安局警務(wù)工作人員優(yōu)撫慰問暫行規(guī)定》執(zhí)行，與民警享受同等的工會開展的生病住院和直系親屬去世慰問待遇;

(四)獎勵待遇

1、在便民警務(wù)站崗位上連續(xù)工作三年以上，績效考核“優(yōu)秀”連續(xù)二年以上，因工作突出予以表彰獎勵人員，可申請將戶籍遷入哈密市伊州區(qū)，與本地居民享受同等的社會保障、福利待遇(如：其子女自入托至高中15年免費教育，享受城鎮(zhèn)居民人身意外傷害保險等)。

2、戶籍不在哈密市伊州區(qū)，在我局便民警務(wù)站連續(xù)工作三年以上，可由本人提出申請，申請公租房(城區(qū))一套進行居住，居住期間房租按照城鎮(zhèn)公租房租用價格計算，公租房住房面積為40平方—60平方米，近幾年房租為6元/平方米，由租住人自行承擔;

3、所有合同制便民警務(wù)站工作人員，可向局警務(wù)保障室提出住房申請，購買伊州區(qū)政府建造限價房。

4、戶籍遷入哈密市伊州區(qū)工作人員的子女就學的，持公安機關(guān)入職證明，由教育主管部門安排入學。

5、根據(jù)《伊州區(qū)公安局輔警考錄財政聘用人員工作方案》，每年對合同制便民警務(wù)站工作人員，經(jīng)招錄程序可轉(zhuǎn)為伊州區(qū)財政聘用人員，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇;在伊州區(qū)公安局政法編制和事業(yè)編制有空崗的情況下，每年面向成績突出，獲得“優(yōu)秀”稱號的工作人員優(yōu)先設(shè)置一定數(shù)量崗位通過自治區(qū)統(tǒng)一考錄;

6、所有合同制便民警務(wù)站工作人員，由單位統(tǒng)一購買意外傷害保險，進行保障。

哈密市伊州區(qū)人力資源 哈密市伊州區(qū)

和社會保障局 公安局

聯(lián)系人：郝警官 聯(lián)系電話：15617802299