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為加強(qiáng)我市高中教師隊伍建設(shè)，解決高中教師緊缺問題，促進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)、全面發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開招聘65名高中教師。

一、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī)，掌握教育教學(xué)規(guī)律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，服從組織安排，能勝任班主任工作，未出現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)行為。

2.應(yīng)聘者須是全日制師范類本科及以上學(xué)歷，具有與招聘專業(yè)學(xué)科崗位相對口和相應(yīng)的高中教師資格證書，且符合招聘崗位所需要的其它資格條件和要求。

3.應(yīng)聘者年齡限35周歲以下(1983年4月1日后出生)，碩士研究生學(xué)歷的可放寬到40周歲以下(1978年4月1日后出生)，并一直從事中學(xué)及以上教學(xué)工作(2017、2018年畢業(yè)的學(xué)生除外)。

4.每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

5.委培、定向及在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位為高中14個學(xué)科專業(yè)崗位、共65名教師(詳見附件)。

三、招聘有關(guān)事宜

1.報名方式及時間。報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式相結(jié)合。

(1)現(xiàn)場報名。地址設(shè)在海南師范大學(xué)黃華康體育館(海南省?？谑旋埨ツ下?9號);時間為2018年4月19日8:30-17:30。

(2)網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名的須在2018年4月18日18:00前將所需材料的掃描件打包壓縮后發(fā)送到郵箱jyj62229120@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+報考單位+學(xué)科”，并于2018年4月21日8:30-12:00攜帶材料原件到海南師范大學(xué)黃華康體育館(海南省?？谑旋埨ツ下?9號)現(xiàn)場確認(rèn)。

2.報名提供材料。應(yīng)聘者報名時須提交如下材料：居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、《萬寧市公開招聘高中教師報名表》(一式兩份)、獲獎證書、相關(guān)證明原件及復(fù)印件等材料。同時提交近期一寸同底版免冠照片5張。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供成績單和通過教師資格考試所有科目的合格證書或證明材料。委培、定向及在崗人員，須提供所在單位或其主管部門同意報考的證明。非2017、2018年畢業(yè)的報考者提供一直從事中學(xué)及以上教學(xué)工作的單位證明。故意隱瞞情況或出具虛假證明者，由此產(chǎn)生的后果自負(fù)。

4. 考核(面試)地點(diǎn)。海南師范大學(xué)田家炳教學(xué)樓104教室。參加應(yīng)聘人員屆時攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證，方可進(jìn)場。

5.考核(面試)時間。2018年4月22日，具體時間詳見《準(zhǔn)考證》。

四、資格審查

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要查看報名時提供相應(yīng)的材料，資格審查結(jié)束后，對資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。

五、組織考試

本次招聘采取考核(面試)方式進(jìn)行。資格審查合格者直接進(jìn)入考核，考核采取片段教學(xué)方式進(jìn)行，考核成績評分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)考核成績，按各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選?？己顺煽兺终撸偌釉囈粓?。

六、聘用審查

1.體檢。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍人選到市縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來執(zhí)行。體檢合格是聘用條件之一，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢、未完成規(guī)定項目體檢的、視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審，按相應(yīng)招聘崗位的考核成績排序依次等額遞補(bǔ)。

2.政審考察。體檢工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘者在?；蚬ぷ?待業(yè))期間，其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)等方面的情況。

3.確定聘用人選。經(jīng)體檢、政審合格的入圍人選，進(jìn)行張榜公示，公示無異議者，確定為聘用人選;如有異議，經(jīng)核實(shí)的不予聘用，造成空缺崗位名額，可從應(yīng)聘者中按考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人選，并報市政府批準(zhǔn)后正式聘用。同時，對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后安排到相應(yīng)的學(xué)校任教。

八、聘用人員的管理和待遇

1.管理。由用人單位(學(xué)校)與其簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期為1年。試用期考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，3年內(nèi)根據(jù)我市高中教師編制改革的實(shí)際情況給予辦理入編手續(xù)。

2.待遇。應(yīng)聘人員聘用后，其工資、社會保險及住房公積金等待遇，按財政全額撥款事業(yè)單位同等條件人員發(fā)放。

本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施和解釋。

聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0898-62229120、18789282356

萬寧市教育局

2018年4月12日