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經市委、市政府同意，決定在全市范圍內公開遴選5名市政府辦公室工作人員。

一、選調范圍和名額

市直部門(不含條管單位)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關、站所在編在崗公務員或全額撥款事業(yè)編干部5名。

二、選調人員基本條件

1.思想品德良好，政治立場堅定;

2.第一學歷為全日制大學本科及以上;

3. 年齡30周歲以下(1988年3月31日以后出生);

4.2年以上工作經歷;

5.有較強的文字功底、計算機操作和語言表達能力;

6.符合公務員錄用體檢標準;

7.年度考核稱職以上，無違法違紀行為。

三、選調程序

1.現(xiàn)場報名。2018年4月12日—4月20日(截止4月20日上午12:00)，由本人攜帶個人書面申請、身份證和學歷證原件及復印件、2張近期免冠1寸彩色正面照片，到市政府辦公室行政科(行政中心321室)填寫報名登記表。

2.資格審查。報名人員通過資格審查后，于4月26日下午3:00—5:00到市政府辦行政科領取準考證。

3.調研測試。采用百分制計分?？忌?018年4月28日(星期六)上午8:30，攜帶身份證、準考證進入調研測試考場。調研測試內容為為政務類調研文章，即圍繞一個主題進行調研，安排撰寫調研文章，并用電腦現(xiàn)場寫作(排版)。

4.現(xiàn)場面試。采用百分制計分，面試時間另行通知。根據(jù)筆試成績，按1：2比例確定入闈對象，進入面試程序。

5.組織考察。根據(jù)總成績(考生總成績=調研測試分數(shù)×60%+現(xiàn)場面試分數(shù)×40%)，按照1:1.4比例確定考察對象，如有考察不合格，則依序遞補。

6.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

7.公示。對考察、體檢合格的擬錄用人員，予以公示。

8.錄用。試用期半年，考核合格方可正式錄用;未錄用人員進入后備人才庫。

本公告由豐城市委人事調配領導小組負責解釋。

(聯(lián)系人：聶志文，聯(lián)系電話0795-6608555或18870522889)

豐城市政府辦公室遴選工作人員領導小組

2018年4月11日