一、應(yīng)聘基本條件
(一)具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、誠實守信、品行端正、無不良記錄;
(二)具有較強的責任心,良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
(三)具備較強的學習能力、理解表達能力。
二、招聘崗位
招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 操作 |
---|---|---|---|---|
北京分行 | 綜合柜員客戶經(jīng)理零售條線風險條線財務(wù)條線運營條線信貸條線國際業(yè)務(wù)條線 | 若干 | 北京 | 應(yīng)聘 |
天津分行 | 天津 | 應(yīng)聘 | ||
沈陽分行 | 沈陽 | 應(yīng)聘 | ||
大連分行 | 大連 | 應(yīng)聘 | ||
哈爾濱分行 | 哈爾濱 | 應(yīng)聘 | ||
丹東分行 | 丹東 | 應(yīng)聘 | ||
撫順分行 | 撫順 | 應(yīng)聘 | ||
鞍山分行 | 鞍山 | 應(yīng)聘 | ||
朝陽分行 | 朝陽 | 應(yīng)聘 | ||
阜新分行 | 阜新 | 應(yīng)聘 | ||
遼陽分行 | 遼陽 | 應(yīng)聘 | ||
葫蘆島分行 | 葫蘆島 | 應(yīng)聘 | ||
本溪分行 | 本溪 | 應(yīng)聘 | ||
營口分行 | 營口 | 應(yīng)聘 | ||
錦州地區(qū) | 錦州 | 應(yīng)聘 |
三、招聘條件
(一)綜合柜員
1.全日制本科及以上學歷;
2.熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)流程,具備熟練的柜面操作技能;
3.具有較強的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
(二)客戶經(jīng)理
1.全日制本科及以上學歷,金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上銀行或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.了解國家、地區(qū)有關(guān)銀行授信管理和相關(guān)信貸政策規(guī)定,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程和管理政策;了解銀行風險管理知識,熟悉企業(yè)會計、國際貿(mào)易、法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
4.具備較強的團隊合作意識和業(yè)務(wù)開拓能力。
(三)零售條線
1.全日制本科及以上學歷,金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上銀行或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉零售銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)中的至少一項工作。
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(四)風險條線
1.全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上銀行工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家的經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策、法律及法規(guī);
4.具有較強的宏觀分析能力、課題研究能力;
5.具有較強的分析決策能力、監(jiān)督指揮能力和語言文字表達能力。
(五)財務(wù)條線
1.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理、會計學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上銀行財務(wù)或結(jié)算專業(yè)工作經(jīng)驗;
3.熟悉國家財稅、金融政策及相關(guān)法律法規(guī);
4.熟練使用計算機辦公軟件和財務(wù)軟件。
(六)運營條線
1.全日制本科及以上學歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上銀行或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.掌握儲蓄、會計等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,了解銀行柜面業(yè)務(wù)基本操作流程。
(七)信貸條線
1.全日制本科及以上學歷,金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.二年以上銀行或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.了解國家、地區(qū)有關(guān)銀行授信管理和相關(guān)信貸政策規(guī)定,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程和管理政策,了解銀行風險管理知識,熟悉企業(yè)會計、國際貿(mào)易、法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
(八)國際業(yè)務(wù)條線
1.全日制本科及以上學歷;
2.二年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.掌握外匯業(yè)務(wù)具體操作流程,具有一定的外語水平。
四、應(yīng)聘須知
(一)儲備人才是錦州銀行為解決分支機構(gòu)崗位空缺、滿足用工部門業(yè)務(wù)發(fā)展需要而預先進行的人員儲備。應(yīng)聘者在投遞簡歷后,將進入人才儲備庫中,錦州銀行將根據(jù)實際用人需求及崗位錄用標準在人才庫中進行簡歷篩選。對符合條件的應(yīng)聘者,錦州銀行將根據(jù)招聘需求組織個人面試、集中面試或在分支機構(gòu)招聘時統(tǒng)一安排,并通過招聘平臺告知筆試、面試具體安排。應(yīng)聘者通過招聘平臺投遞至錦州銀行的簡歷由本行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。
(二)應(yīng)聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”欄目,點擊進入“錦州銀行儲備人才招聘啟事”,查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。
(三)初次登錄我行招聘平臺者,需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為我行招聘平臺用戶,應(yīng)聘者在注冊過程中務(wù)必保證填報的各項信息真實準確。應(yīng)聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。
(四)應(yīng)聘者登錄我行招聘平臺,填寫或更新個人簡歷后,點擊 “招聘信息瀏覽”欄目,進入“錦州銀行儲備人才招聘啟事”頁面,點擊期望應(yīng)聘部門對應(yīng)的“應(yīng)聘”按鈕提交簡歷,并在跳轉(zhuǎn)后的“志愿填寫”頁面中的“請選擇第二志愿”處選擇期望應(yīng)聘的崗位,點擊“確定”按鈕完成簡歷投遞。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實性負責,如與事實不符,錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。
(六)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程,我行不收取任何報名費、考務(wù)費等相關(guān)費用。
電子郵箱:hr_recruit@jinzhoubank.com
錦州銀行
2018年2月28日