北京銀行西安分行成立于2008年3月28日,是北京銀行跨區(qū)域經(jīng)營的重要組成部分。十年來,西安分行始終堅持“真誠,所以信賴”的服務(wù)理念,致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為陜西經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn),贏得社會各界的廣泛贊譽(yù)和信賴。截至2017年12月末,西安分行資產(chǎn)總額過千億元,擁有1家二級分行,全功能網(wǎng)點(diǎn)21家,小微支行1家,社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)50家,員工近900人。2018年西安分行迎來成立十周年的喜慶時刻,在新的起點(diǎn)上,西安分行廣納英才,誠邀有志之士加入北京銀行,開啟新征程,實現(xiàn)新跨越,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘對象及應(yīng)聘要求:
(一)招聘對象
1、支行行長招聘
崗位描述:負(fù)責(zé)全面主持支行的各項工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,負(fù)責(zé)支行的安全保衛(wèi)、服務(wù)提升、人員管理、風(fēng)險防控、合規(guī)建設(shè)等工作,確保各項經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。
2、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊招聘
(1)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
崗位描述:負(fù)責(zé)團(tuán)隊的經(jīng)營和管理工作,制定業(yè)務(wù)方案,推動業(yè)務(wù)開展、充分調(diào)動員工積極性,培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊成員拓展?fàn)I銷,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,確保各項經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。
(2)公司客戶經(jīng)理
崗位描述:根據(jù)各條線經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調(diào)查、進(jìn)行產(chǎn)品推介、發(fā)展客戶群、充分開展交叉營銷、擴(kuò)大市場份額,完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
3、零售業(yè)團(tuán)隊招聘
(1)支行零售負(fù)責(zé)人
崗位描述:負(fù)責(zé)本支行零售業(yè)務(wù)的營銷及推動,負(fù)責(zé)相關(guān)渠道和平臺的搭建以及客戶群關(guān)系的維護(hù),負(fù)責(zé)開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,擴(kuò)大我行金融產(chǎn)品的銷售,完成分行下達(dá)的各項零售業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和任務(wù)。
(2)支行零售客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理
崗位描述:開展市場營銷,為客戶提供專業(yè)化的零售業(yè)務(wù)及理財服務(wù),進(jìn)行潛在客戶開發(fā),維護(hù)客戶關(guān)系并制定客戶間的長期合作計劃,發(fā)展基礎(chǔ)客戶群,做好廳堂服務(wù),完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
4、社區(qū)支行招聘
(1)社區(qū)支行負(fù)責(zé)人
崗位描述:全面負(fù)責(zé)社區(qū)支行經(jīng)營管理工作,推動社區(qū)支行市場拓展、服務(wù)提升、人員管理、風(fēng)險防控、品牌推進(jìn)等工作,完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
(2)社區(qū)支行客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理
崗位描述:開展市場營銷、產(chǎn)品推介、渠道搭建、活動策劃等工作;為客戶規(guī)劃理財方案,做好廳堂及社區(qū)周邊客戶服務(wù)等工作;擴(kuò)大零售市場份額,發(fā)展基礎(chǔ)客戶群,完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
5、營銷團(tuán)隊招聘
(1)中小團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
崗位描述:負(fù)責(zé)中小企業(yè)營銷團(tuán)隊的經(jīng)營管理工作,推動團(tuán)隊短貸寶及小微業(yè)務(wù)的市場拓展、授信業(yè)務(wù)管理、交叉銷售、人員管理、風(fēng)險防控,完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
(2)中小客戶經(jīng)理
崗位描述:根據(jù)中小條線經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調(diào)查、進(jìn)行產(chǎn)品推介、發(fā)展客戶群、充分開展交叉營銷、擴(kuò)大市場份額,完成分行下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
(3)信用卡團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
崗位描述:負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃,開拓新市場,發(fā)展新客戶,負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析,做好銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系并制定與客戶的長期合作計劃。
(4)客戶經(jīng)理
崗位描述:負(fù)責(zé)本行信用卡的銷售、推廣及客戶關(guān)系維護(hù),積極主動防范信用卡風(fēng)險,做好前端風(fēng)險防范工作,根據(jù)市場營銷計劃,完成團(tuán)隊銷售指標(biāo)。
(二)招聘要求
1、招聘名額:若干
2、應(yīng)聘要求
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)申請支行行長崗位需具備8年及以上銀行同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
(3)申請公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位需具備5年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗;
(4)申請社區(qū)支行行長或團(tuán)隊負(fù)責(zé)人崗位需具備3年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗;
(5)其他崗位需具備2年及以上銀行同業(yè)工作經(jīng)驗;
(6)申請零售業(yè)務(wù)崗位,擁有afp、cfp、證券從業(yè)資格證、保險銷售資格證者優(yōu)先;
(7)誠實守信,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄;(8)營銷崗位愿意挑戰(zhàn)自我,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件;
(9)符合北京銀行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
二、薪酬待遇:
本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇,包括完善的員工福利、五險一金及工資構(gòu)成。
三、應(yīng)聘方式:
1、報名截止日期:2018年3月31日;
2、應(yīng)聘者請登錄 http://www.51job.com/xian/網(wǎng)站,點(diǎn)擊“北京銀行西安分行招聘”按鈕進(jìn)行簡歷投遞,簡歷中需提供證件照一張;
3、本次招聘均通過手機(jī)短信通知,請確保提交的手機(jī)號碼有效并請及時關(guān)注;
4、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,將取消應(yīng)聘資格;
5、本次招聘謝絕來電來訪,未符合條件者,簡歷等資料恕不退還。