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    2018陜西延安吳起匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
    來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1554 次 日期:2018-01-10 15:01:19
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    陜西吳起匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司成立于2017年5月,是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),由定邊農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司發(fā)起并絕對(duì)控股的股份制商業(yè)銀行,是致力于為吳起“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民、個(gè)體工商戶、中小微企業(yè)提供金融服務(wù)的區(qū)域性銀行。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,吳起匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會(huì)招聘高級(jí)管理人員,具體公告如下:

    一、招聘崗位

    高級(jí)管理人員1-2名

    中層管理人員2-3名

    二、聘任條件

    (一)基本條件

    1.熟悉并遵守國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和方針政策,熱愛(ài)村鎮(zhèn)銀行工作,有較好的社會(huì)資源以及豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較高的政治思想和道德素質(zhì)水平;

    2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行力以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、管理團(tuán)隊(duì)的能力;

    3.具有良好的守法合規(guī)記錄和良好的品行、聲譽(yù),無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)等不良行為;

    4.個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健;

    5.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性;

    6.履行對(duì)村鎮(zhèn)銀行的忠實(shí)與勤勉義務(wù);

    7.符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,身體健康。

    (二)資格條件

    1.大專以上學(xué)歷,年齡原則上在45周歲(1973年1月1日以后出生)以下,特別優(yōu)秀的可放寬到48周歲(1970年1月1日以后出生);

    2.從事金融工作3年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上;

    3.在原單位表現(xiàn)優(yōu)秀,無(wú)遺留責(zé)任,無(wú)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題;

    4.在縣級(jí)金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任中層正職及以上級(jí)別職位2年以上;

    5.具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

    6.符合銀監(jiān)部門(mén)高管任職資格條件;

    7.具有延安戶籍或原工作單位在延安市境內(nèi)。

    三、報(bào)名時(shí)間

    報(bào)名截止時(shí)間:2018年01月31日前。

    四、薪酬待遇

    能夠履職盡責(zé),全面完成各項(xiàng)考核任務(wù)的,高管基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)元,中層基礎(chǔ)年薪15萬(wàn)元;未完成考核任務(wù)的,按比例計(jì)酬;業(yè)績(jī)突出,超額完成任務(wù)的按超額完成比例計(jì)發(fā),上不封頂。

    五、招聘程序

    1.報(bào)名

    2.資格審查

    吳起匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,報(bào)名人員將個(gè)人相關(guān)材料掃描件按要求發(fā)送到吳起匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行進(jìn)行預(yù)審,預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后通知報(bào)名人員參加面試,參加面試人員需攜帶本人證件原件進(jìn)行復(fù)審。

    報(bào)送材料:個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū),個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

    3.面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

    (1)個(gè)人陳述:個(gè)人基本情況、培訓(xùn)情況、主要工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘崗位后的工作計(jì)劃等;

    (2)由考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),面試者應(yīng)答,對(duì)擬招聘人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行全面、細(xì)致的評(píng)估。

    (3)面試成績(jī)100分,由考評(píng)小組現(xiàn)場(chǎng)打分。

    六、其他

    1.資料報(bào)送地址:

    吳起縣東新街吳起街道辦南側(cè)吳起匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行;

    2.聯(lián)系電話:0911-7696258;

    電子版報(bào)送郵箱:1374639266@qq.com;

    3.報(bào)名人員在審核通過(guò)后進(jìn)行聘用,試用期半年,試用期滿后,達(dá)到董事會(huì)要求的簽訂聘用合同,聘期3年,期滿后根據(jù)工作情況續(xù)簽勞動(dòng)合同。

    陜西吳起匯發(fā)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

    2018年01月08日

     

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