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根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，大慶市住房公積金管理中心決定公開選調5名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選調計劃

計劃選調5人(詳見《公開選調工作人員崗位計劃表》，以下簡稱《崗位計劃表》)。

二、選調范圍

大慶市、區(qū)行政管理范疇內與選調單位相同類型事業(yè)單位在崗在編的工作人員(含符合條件的順向流動人員)。肇源辦事處綜合柜員崗位放寬至肇源縣行政管理范疇內與選調單位相同類型事業(yè)單位在崗在編的工作人員(含符合條件的順向流動人員)。

三、資格條件

(一)選調人員應具備以下基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的政治、思想、道德素質;

2、有較強的分析和解決問題能力、語言文字綜合能力、表達能力和組織協(xié)調能力，作風扎實，品行端正;

3、歷年年度考核為稱職及以上等次;

4、所在單位及主管部門同意報考;

5、具有統(tǒng)招本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位;

6、納入行政(事業(yè))編制三年以上;

7、身體健康，具備正常履行事業(yè)單位工作人員職責的身體條件;

8、選調人員年齡在30周歲及以下(1988年1月4日以后出生)，滿足相關學歷及專業(yè)要求。

除符合上述條件外，還應具備招考崗位所需的專業(yè)要求和其它條件，詳見《崗位計劃表》。

(二)有下列情形之一者，不予接受報名或不予選調：

1、受過黨紀、政紀處分的;

2、涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未做出結論的;

3、到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的，新錄用公務員尚在試用期的，選調生未滿最低服務年限的;

4、屬于《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定的應回避的關系人的;

5、有不適于或影響在住房公積金管理中心相關工作的其他因素的人員;

6、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

四、選調程序

本次公開選調工作由大慶市住房公積金管理中心負責組織，采取公開面試和組織考察相結合的方式進行。具體步驟如下：

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名方式進行。

1、報名時間：

2018年1月5日至2018年1月15日，以報名材料發(fā)送到指定郵箱日期為準。

2、報名材料：

(1)本人填寫的《大慶市住房公積金管理中心公開選調工作人員報名表》(粘貼照片)，所在單位簽字、蓋章?！秷竺怯洷怼房傻顷懘髴c市住房公積金管理中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.dqgjj.gov.cn)或大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://dq12333.gov.cn/)下載。

(2)學歷、學位證書原件。

(3)身份證原件。

(4)能夠證明本人工作能力和業(yè)績的證書或相關證明材料(發(fā)表的文章、起草的調研報告、領導講話、重要文件等)。

以上材料以掃描件或圖片方式壓縮后發(fā)送到郵箱 dqgjjgx@126.com。

3、報名注意事項：

(1)選調人員每人只限報一個崗位;

(2)崗位選調計劃與報名人數(shù)之比原則上應不低于1:3，達不到比例的，將縮減或取消該選調崗位。緊缺急需崗位經(jīng)市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低比例。

(3)報名須經(jīng)所在單位同意。

(二)資格審查

大慶市住房公積金管理中心公開選調工作領導小組將通過查閱干部檔案等方式對報名人員選調資格進行嚴格審查，確定進入面試人選。具體面試時間和地點另行通知。

(三)面試

以結構化面談為主，由大慶市住房公積金管理中心公開選調工作領導小組組織實施。主要測試報考人員從事住房公積金管理工作應具備的基本素質和實際工作能力。面試結束后，根據(jù)面試成績，按選調崗位計劃數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若面試成績并列，有相關實際工作經(jīng)歷或從事與住房公積金管理有關工作的，優(yōu)先確定進入體檢和考核人選?？己嘶蝮w檢不合格者，按面試成績依次遞補。

(四)組織考察

通過面試人員進入組織考察階段，主要包括政治思想、道德品質、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)和實績、廉潔自律等，由大慶市住房公積金管理中心公開選調工作領導小組通過審閱個人檔案、廉政鑒定、現(xiàn)實表現(xiàn)認定、實地考核等多種方式進行。

(五)體檢

通過組織考察的人員，進入體檢程序。體檢由大慶市住房公積金管理中心公開選調領導小組組織，體檢費由考生自行承擔。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)確定選調人員

根據(jù)面試、考察和體檢情況，全面衡量報名人選的個人綜合素質、實際工作能力、崗位專業(yè)需求、單位群眾基礎等多方面因素，對報名人員進行綜合分析比較研判，由大慶市住房公積金管理中心公開選調工作領導小組最終確定擬選調人員名單。

(七)公示和調轉

對擬選調人選在現(xiàn)工作單位、大慶市住房公積金管理中心及大慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期間，若有關于擬選調人員不符合選調條件的舉報或有影響選調問題并查有實據(jù)的取消選調資格，空缺崗位可進行遞補。對公示期滿無異議人員，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

選調工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。報名人員應提供真實有效的相關證件，所填報的信息真實準確,要與個人檔案材料一致，如有弄虛作假，取消選調資格。

六、其他事項

1、本次選調將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報名時，請按要求填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊工具暢通，因電話不通影響選調的，責任自負。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

2、調入人員的原行政職務、行政職級不予保留。

3、不負責調入人員的家屬隨遷、就業(yè)、住房等問題。

咨詢電話：(0459)6178012 6178007

監(jiān)督電話：(0459)6544029

大慶市住房公積金管理中心

2018年1月4日