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杭州市西湖區(qū)轄區(qū)面積312平方公里，總人口近124萬，擁有兩個國家級5a級景區(qū)—西湖(列入世界遺產名錄)、西溪國家濕地公園(列入國際重要濕地名錄)，是歷史資源、自然資源、人才資源集聚的主城區(qū)。西湖區(qū)地處“天堂硅谷”中心腹地，多項經濟指標位居省市前列，2016年全區(qū)地區(qū)生產總值突破千億大關。近幾年來，西湖區(qū)始終堅持五大發(fā)展理念，緊緊圍繞全力打造全面小康、全域美麗、全民幸福首善之區(qū)的奮斗目標，大力實施“轉型升級行動”、“美麗西湖行動”、“幸福西湖行動”、“平安西湖行動”、“西湖先鋒行動”等五大行動，統(tǒng)籌推進城市國際化和城鄉(xiāng)一體化，著力提升經濟綜合實力和區(qū)域競爭力，全面改善城鄉(xiāng)面貌和生態(tài)環(huán)境品質，不斷增強西湖人民的幸福感和獲得感。

今日西湖，得天時、居地利、聚人和，堪稱宜居、宜業(yè)、宜學、宜游之區(qū)。首善之區(qū)求賢若渴，美麗城區(qū)海納百川。為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，充實高層次人才儲備，優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，計劃引進事業(yè)單位博士人才15名、國有企業(yè)博士人才15名?，F將有關事項公告如下：

一、引進對象

具有全日制普通高校博士研究生學歷學位的高層次人才。

二、引進單位和人數

本次共計劃引進博士人才30名，其中事業(yè)單位15名，國有企業(yè)15名，具體單位、人數、條件詳見《杭州市西湖區(qū)2017年事業(yè)單位和國有企業(yè)引進博士人才計劃表》(附件1)。

三、基本條件

1、具有全日制普通高校相關專業(yè)博士研究生學歷學位(國外學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證);

2、年齡一般不超過32周歲(特別優(yōu)秀的可適當放寬);

3、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有與崗位相適應的知識、能力;

4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、有志于從事黨政機關和國有企業(yè)工作，具有較強的基層適應性、相融性;

6、具有緊缺急需專業(yè)高級職稱或具有相關優(yōu)秀管理經驗的優(yōu)先考慮。

六、其他事項

引進的博士人才約定最低服務期5年。

事業(yè)單位引進人員列入區(qū)屬事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用制管理，首次就業(yè)的應屆生執(zhí)行相關見習期和轉正定級規(guī)定，往屆生試用期6個月;區(qū)屬國有企業(yè)引進人員實行勞動合同制管理，試用期6個月。

咨詢電話：0571-89839739(區(qū)人社局)

杭州市西湖區(qū)委組織部

杭州市西湖區(qū)委人才領導小組辦公室

杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局

2017年11月17日