為了加強干部隊伍建設(shè),市政府辦公室擬按照公開、公平、擇優(yōu)的原則,在全市行政事業(yè)單位選調(diào)8名工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、選調(diào)崗位
崗位序號 | 職位名稱 | 選調(diào) 人數(shù) | 年齡 | 最低學(xué)歷要求 | 專業(yè) | 崗位工作經(jīng)歷要求 | 身份 條件 |
一 | 文秘 | 6名 | 30歲以下 | 全日制本科 | 不限 | 具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份 | |
二 | 金融信用信息 服務(wù)中心 金融管理 (事業(yè)編制) | 1名 | 35歲以下 | 全日制本科 | 經(jīng)濟學(xué)類 | 在金融或金融管理崗位上工作2年以上 | |
三 | 金融信用信息 服務(wù)中心 計算機維護 (事業(yè)編制) | 1名 | 35歲以下 | 本科 | 電子、通信、計算機類 |
二、選調(diào)條件
1、政治可靠,擁護黨的路線、方針、政策,政治素養(yǎng)良好;
2、年度考核均為稱職以上;
3、在行政事業(yè)單位工作時間兩年以上(不含臨聘、實習(xí)時間);
4、職級為科級以下(含正科級);
5、具備正常履職的身體條件;
6、以上所有時間計算截止到2017年10月1日。
下列人員不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,違規(guī)進入行政事業(yè)單位人員,在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得進入機關(guān)事業(yè)單位工作的其它情形的人員。
三、選調(diào)程序
(一)推薦、報名。采取組織推薦和個人報名相結(jié)合的方式。報名時間:2017年10月25日-27日。報名地點:市政府辦組織人事科(市政府機關(guān)大樓2樓221房,聯(lián)系電話:8861149)。報名時,報考人員須提供報名登記表一式兩份、學(xué)歷證書及復(fù)印件、有效身份證原件及復(fù)印件、工作單位介紹信、近期免冠同底1寸照片2張,崗位一提供公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)登記表復(fù)印件,崗位二、三提供公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)登記表或事業(yè)編制聘用合同復(fù)印件。
(二)筆試。初審符合條件的人員進入筆試環(huán)節(jié),筆試開考人數(shù)比例不低于1:5。
考試內(nèi)容:?寫作考試(崗位一)或?qū)I(yè)考試(崗位二、崗位三);‚調(diào)研考試。
根據(jù)寫作考試或?qū)I(yè)考試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:5的比例確定參加調(diào)研考試人選。調(diào)研考試形式:組織入圍人員實地調(diào)查研究,當(dāng)場命題,限時寫出調(diào)研報告。
(三)資格審查。由組織人事科及相關(guān)科室對擬入圍面試人員進行資格審查,不合格者依次替補,市人社局復(fù)審后報選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(四)面試。根據(jù)筆試考試成績從高分到低分按計劃錄用人數(shù)1:3比例確定參加面試的人選。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論(lgd)的形式進行。
(五)體檢。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算總成績。從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,總成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先入圍。體檢不合格者,依次替補1次。
(六)考察。對體檢合格者,由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察,并根據(jù)考察情況,按1:1提出試用人選建議名單,經(jīng)市政府辦黨組研究決定試用人選。
(七)試用。所有試用人員試用期為半年,試用合格后辦理調(diào)動手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
衡陽市政府辦成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)具體組織實施選調(diào)工作。市紀(jì)委、市人社局、市紀(jì)委駐市政府辦紀(jì)檢組全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。
五、監(jiān)督電話
中共衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室 0734-8866751
中共衡陽市紀(jì)委駐市政府辦紀(jì)檢組 0734-8861076
衡陽市人社局公務(wù)員管理科 0734-2896682
衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686