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    2017年天津音樂學院第三批招聘公告(博士崗位)
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1609 次 日期:2017-09-25 15:58:34
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    為進一步貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學位人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘單位基本情況

    天津音樂學院于1958年10月建院,是培養(yǎng)藝術(shù)創(chuàng)作、表演、音樂理論研究的音樂藝術(shù)類專門人才的高等藝術(shù)院校,發(fā)展和繁榮音樂文化事業(yè)、為兩個文明建設(shè)做貢獻是學院的辦學宗旨。畢業(yè)生中許多人已成為著名作曲家、歌唱家、演奏家、優(yōu)秀音樂教師和管理骨干,其中有多人次在國際音樂比賽中獲獎,有大量的已畢業(yè)或在校的學生在國內(nèi)各種比賽中獲獎,他們?yōu)橐魳肥聵I(yè)的繁榮與發(fā)展做出了可喜的貢獻。

    二、招聘方案發(fā)布及崗位

    招聘方案發(fā)布時間為不少于7個工作日,報名時間不少于5天。

    報名時間:2017年9月25日至10月12日,非報名時間或通過其他方式報名無效,每人限報一崗。

    報名網(wǎng)址:天津音樂學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.tjcm.edu.cn)。

    具體招聘崗位見《2017年天津音樂學院第三批公開招聘計劃(博士崗位)》(見附件)。

    三 、招聘人員條件

    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1.遵守憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);

    6.具有中華人民共和國國籍;

    7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

    8.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

    (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

    1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2. 正在接受立案審查的人員;

    3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

    4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

    5. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    6. 現(xiàn)役軍人;

    7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

    8. 報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    四、公開招聘程序

    按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作

    (一)報名

    發(fā)布招聘方案7個工作日后開始報名。應(yīng)聘人員通過天津商業(yè)大學人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/,以下簡稱招聘系統(tǒng))進行報名。各崗位報名開始時間、報名截止時間以招聘系統(tǒng)公布的時間為準,報名時間不少于5天。

    報名咨詢電話:022-26667644、022-26667665。

    (二)資格審查

    1.初審:根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)絡(luò)初審。報名截止后,將于招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁通知公告欄公布初審合格人員名單。因工作量較大,不符合招聘條件人員恕不另行通知。

    2.復(fù)審:應(yīng)聘人員到各學院(部)進行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時間、地點及要求詳見招聘系統(tǒng)通知。通過資格復(fù)審人員名單在招聘系統(tǒng)網(wǎng)頁通知公告欄公布。

    (三)面試考核

    對應(yīng)聘人員進行試講、面試、答辯、實際操作、技能測試、學術(shù)講座、錄制視頻、綜合評議等多種形式的考核??己藘?nèi)容涵蓋應(yīng)聘人員的報名資格、思想表現(xiàn)、科研水平、教學能力、外語水平、健康狀況、發(fā)展?jié)摿Φ榷喾矫?。根?jù)實際需要,可對應(yīng)聘人員進行心理素質(zhì)測評,結(jié)果不計入考核成績,僅供參考。

    學院(部)成立面試考核小組,對應(yīng)聘人員進行院(部)級考核。校人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行校級考核??己丝偝煽?yōu)?00分、及格線為60分,考核總成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試考核總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單??偝煽冇谛H瞬乓M工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津商業(yè)大學網(wǎng)站主頁(www.tjcu.edu.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

    (四)體檢

    體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。未經(jīng)我院同意,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。

    (五)考察

    體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

    考察結(jié)束后,將考核結(jié)果形成書面材料??疾旖Y(jié)果不合格的應(yīng)聘者不予錄用。

    (六)公示與聘用

    我院將根據(jù)專業(yè)考試、綜合面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

    公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由我院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

    經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個月內(nèi)辦理相應(yīng)手續(xù),未經(jīng)我院同意逾期未報到的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

    公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,我院可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由我院在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。

    招聘工作咨詢電話:022-24160045 聯(lián)系人:郭老師

    招聘工作監(jiān)督電話:022-24160052 聯(lián)系人:王老師

    附表:天津商業(yè)大學2017年公開招聘思政人員計劃(博士崗位).xls

    更多信息請查看天津教師招聘考試
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    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
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