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    德宏州2012年考試錄用公務(wù)員資格復(fù)審及面試實(shí)施方案公告
    來(lái)源:德宏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:4220 次 日期:2012-07-13 17:26:32
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    根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一安排,為確保我州2012年考試錄用公務(wù)員工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案,現(xiàn)公告如下:

    一、資格復(fù)審

    (一)資格復(fù)審時(shí)間

    2012年7月30日至8月1日三天

    上午 8:00-11:30

    下午14:30-18:00

    (二)資格復(fù)審地點(diǎn)

    德宏州公務(wù)員局(德宏州芒市芒市大街107號(hào))

    (三)資格復(fù)審對(duì)象

    參加資格復(fù)審的人員為報(bào)考德宏州法檢系統(tǒng)崗位外的符合資格復(fù)審條件的考生,也是能夠登錄資格復(fù)審確認(rèn)表打印界面的考生。

    (四)考生須提供的材料

    考生須提供的材料詳見《資格復(fù)審所需證明材料》。報(bào)考“生源地或戶籍要求”限“招考單位所在州(市)”的崗位還需提供戶口簿原件。

    所有證明的截止時(shí)間均為2012年3月13日(即證明的落款時(shí)間可以在2012年3月13日以后,但所證明的內(nèi)容應(yīng)該為3月13日以前的事實(shí))。

    (五)審核原則

    資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核,若所持證明與招考要求不符,資格復(fù)審不合格。

    (六)審核確認(rèn)

    參加資格復(fù)審的考生需提供兩份資格復(fù)審確認(rèn)表,資格復(fù)審合格后,審核單位在其提交的《資格復(fù)審確認(rèn)表》上蓋章?!洞_認(rèn)表》蓋章后一式兩份,一份考生持有,一份留存審核單位。

    資格復(fù)審合格考生可領(lǐng)到一張面試通知書。

    (七)公示

    資格復(fù)審合格考生名單將于2012年8月3日至9日在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

    (八)相關(guān)說(shuō)明

    資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核,資格復(fù)審不合格的人員不得參與后續(xù)的考錄程序。

    已通過(guò)資格復(fù)審的人員,如無(wú)正當(dāng)理由不參加面試,按“擾亂考試秩序”給予五年禁考公務(wù)員的處罰。

    出現(xiàn)已進(jìn)行過(guò)網(wǎng)上確認(rèn)的人員不參加資格復(fù)審或者資格復(fù)審不合格情況的,不遞補(bǔ)未經(jīng)網(wǎng)上確認(rèn)的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

    二、專業(yè)測(cè)試

    根據(jù)崗位要求,部分崗位需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試(具體崗位名單附后),專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重為50%,按照省公務(wù)員局相關(guān)規(guī)定,專業(yè)測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)合成最終面試成績(jī),具體計(jì)算公式如下:

    最終面試成績(jī) = 面試成績(jī)×(100%-專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重)+ 專業(yè)測(cè)試成績(jī)×專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重

    專業(yè)測(cè)試定于2012年8月6日進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    三、面試

    (一)面試時(shí)間

    2012年8月10日至15日。上午8:00 下午13:00

    考生的具體面試時(shí)間詳見《面試日程安排》,《面試日程安排》于面試前公布于德宏州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.dhrs.yn.gov.cn)。

    (二)面試地點(diǎn)

    德宏州委黨校(德宏州芒市南蚌路30號(hào))

    (三)面試方式

    本次面試方式為等額面試崗位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,非等額面試崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試的滿分為100分,2012年全省統(tǒng)一劃定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線,則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低,也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

    (四)面試的程序和要求

    1、參加面試的考生必須按照《面試日程安排》規(guī)定的時(shí)間到中共德宏州委黨校面試。

    2、應(yīng)試人員將由引導(dǎo)員從報(bào)到地點(diǎn)順序引入候考室。應(yīng)試人員面試當(dāng)天必須攜帶本人身份證、面試通知書及經(jīng)審核單位簽章的資格復(fù)審確認(rèn)表(其它物品在工作人員指定的地點(diǎn)統(tǒng)一擺放)參加面試,由工作人員核對(duì)本人身份,并向應(yīng)試人員宣布面試紀(jì)律、程序和其他有關(guān)注意事項(xiàng)。

    3、面試考場(chǎng)按《面試日程安排》中以組為單位臨時(shí)抽簽確定,考生面試次序按崗位順序抽簽確定。考場(chǎng)、面試次序確定后由考生在《面試考場(chǎng)抽簽表》、《考生抽簽表》簽名確認(rèn)。面試開始后,考生佩戴代碼號(hào)由引導(dǎo)員引領(lǐng)到考場(chǎng)進(jìn)行面試。

    4、應(yīng)試人員面試結(jié)束后,由工作人員帶離考試區(qū)域,送到休息室等侯面試成績(jī)。

    (五)面試注意事項(xiàng)

    1、參加面試的考生,在面試時(shí)不得穿著有行業(yè)特征的工作制服,警官及司法警官院校畢業(yè)生不得著制式服裝。

    2、應(yīng)試人員必須按規(guī)定的時(shí)間,于當(dāng)天上午7:30-8:00或下午12:30-13:00到達(dá)中共德宏州委黨校報(bào)到。上午8:00或下午13:00面試開始后仍未到達(dá)報(bào)到地點(diǎn)的應(yīng)試人員,視為自動(dòng)棄權(quán),取消面試資格。

    3、應(yīng)試人員進(jìn)入面試候考室后,隨身攜帶的資料和通訊工具必須交給工作人員保管。將通訊工具攜帶進(jìn)入面試考場(chǎng)的,視為違規(guī),取消面試資格。

    4、應(yīng)試人員進(jìn)入考場(chǎng)只允許報(bào)本人抽簽號(hào),不得以任何方式向考官透露本人的姓名及本人父母姓名,一經(jīng)透露視為違規(guī),在該考生最終面試成績(jī)中扣5分處理。

    5、應(yīng)試人員進(jìn)入考試區(qū)域后,應(yīng)遵守秩序,服從工作人員安排。

    6、按照回避相關(guān)規(guī)定,考生可向監(jiān)督人員申請(qǐng)需要回避的考官予以回避。

    7、面試結(jié)束后考生不允許帶走題簽和草稿紙。

    8、考生在候考室、面試室內(nèi)禁止交談、大聲喧嘩和吸煙。

    9、違反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,給予警告或五年內(nèi)禁考公務(wù)員的處罰。

    (六)成績(jī)公布

    面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)在面試現(xiàn)場(chǎng)公布。綜合成績(jī)當(dāng)天內(nèi)公布。

    各項(xiàng)成績(jī)的合成公式如下:

    最終面試成績(jī) = 面試成績(jī)×(100%-專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重)+ 專業(yè)測(cè)試成績(jī)×專業(yè)測(cè)試成績(jī)權(quán)重

    綜合成績(jī) = (包含加分在內(nèi)的筆試成績(jī)/3 + 最終面試成績(jī))×0.5

    不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位的面試成績(jī)即為最終面試成績(jī),最終面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布,最終面試成績(jī)、綜合成績(jī)的合成以官方按上述算法的計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)。

    保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?,視為綜合成績(jī)并列。如果綜合成績(jī)并列,則先看面試成績(jī),面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)一致,再看行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī),行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。

    四、體能測(cè)評(píng)、體檢和考察

    面試結(jié)束后,將在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績(jī)從高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選(公安和森林公安人民警察的崗位按規(guī)定還需要等額開展體能測(cè)評(píng))。

    體能測(cè)評(píng)、體檢由公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施,三項(xiàng)工作的實(shí)施順序從2012年起明確為先進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、再進(jìn)行體檢、最后進(jìn)行考察。體能測(cè)評(píng)、體檢和考察出現(xiàn)不合格的情形,只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段一次性遞補(bǔ)人員。

    體能測(cè)評(píng)和體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    考察工作由招考單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    五、公示和錄用

    (一)確定擬錄用人員

    州級(jí)公務(wù)員主管部門根據(jù)體能測(cè)評(píng)、體檢和考察結(jié)果,確定擬錄用人員。

    (二)公示

    面試、體檢、考察合格的擬錄用人員將進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。

    公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

    (三)錄用

    除暫緩作出考察結(jié)論及暫緩錄用的情形外,全州錄用工作擬于2012年10月底以前完成。

    報(bào)考人員在接到錄用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其錄用資格,并處5年禁考的處罰。

    六、監(jiān)督

    公務(wù)員面試工作在州公務(wù)員錄用考試領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由州人大、政協(xié)參予巡視指導(dǎo);紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督和保密、公安等相關(guān)部門的參予指導(dǎo),同時(shí)也接受社會(huì)的監(jiān)督,以公開、公平、擇優(yōu)的原則考試錄用優(yōu)秀公務(wù)員,更好地為我州橋頭堡黃金口岸建設(shè)和瑞麗重點(diǎn)開發(fā)開放實(shí)驗(yàn)區(qū)提供人才支撐服務(wù)。

    附:

    1、《資格復(fù)審所需證明材料

    2、參加專業(yè)測(cè)試崗位名單

    中共德宏州委組織部    德宏州人力資源和社會(huì)保障局

    德宏州公務(wù)員局

    二〇一二年七月十三日

    參加專業(yè)測(cè)試崗位名單

    1、英語(yǔ)專業(yè)測(cè)試崗位3個(gè),參加測(cè)試考生6人,崗位具體為:州外事辦公室(3100008009),參加測(cè)試考生2人;州人力資源和社會(huì)保障局(3100008022),參加測(cè)試考生2人;瑞麗市外事辦室(3102001019),參加測(cè)試考生2人。

    2、緬語(yǔ)專業(yè)測(cè)試崗位3個(gè),參加測(cè)試考生5人,崗位具體為:州交通運(yùn)政管理處瑞麗口岸運(yùn)輸管理站(3100003003),參加測(cè)試考生2人。州外事辦公室(3100008010),參加測(cè)試考生2人;盈江縣那邦鎮(zhèn)人民政府(3123005039),參加測(cè)試考生1人。

    更多信息請(qǐng)查看德宏州公務(wù)員考試
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