各市(含定州、辛集市)教育局、編委辦、財政局、人力資源和社會保障局,有關高等學校:
為進一步加強農(nóng)村、特別是教學點師資隊伍建設,根據(jù)我省“十三五”教育規(guī)劃精神,按照《河北省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法(2015-2020年)》要求,為進一步做好2017年農(nóng)村小學全科教師免費培養(yǎng)試點工作,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、原則與目標
堅持“面向農(nóng)村、按崗培養(yǎng)、專項招聘、定向就業(yè)、限期服務”的原則。通過免費教育形式,培養(yǎng)一批既能適應基礎教育改革發(fā)展和全面實施素質教育需要,又能承擔農(nóng)村小學各門課程教學任務的全科教師,進一步優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結構,提高農(nóng)村教育質量。
二、培養(yǎng)計劃
(一)培養(yǎng)范圍和數(shù)量。培養(yǎng)300名,重點面向有培養(yǎng)需求計劃縣(市、區(qū))的貧窮艱苦地區(qū)農(nóng)村小學和教學點,按照“從本縣招生、回本縣就業(yè)”的原則定向培養(yǎng)。
(二)培養(yǎng)專業(yè)。小學教育專業(yè)。
(三)培養(yǎng)院校。河北師范大學附屬民族學院。
三、招生對象及條件
屬于培養(yǎng)計劃中所確定的縣(市、區(qū))戶籍的2017年初中優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,且符合以下條件:
(一)熱愛祖國,熱愛教師職業(yè),品行良好,遵紀守法,
志愿從事農(nóng)村小學教育事業(yè)。
(二)身體健康,參照《普通高等學校招生體檢工作指導意見》相關標準體檢合格。
(三)相貌端莊,無身體殘疾,具有較好的語言表達能力。
(四)音樂、美術、體育等方面有特長的學生,在同等條件下優(yōu)先錄取。
四、招生錄取程序
(一)報名。有培養(yǎng)計劃的縣(市、區(qū))人社局、教育局面向本縣初中畢業(yè)生制定發(fā)布招生公告,符合條件的初中畢業(yè)生持本人戶口簿、學生素質報告表(學生手冊)到所在畢業(yè)學校報名,縣招生考試部門對考生報考資格進行審核。并在生源所在市教育招生考試機構規(guī)定的時間、系統(tǒng)內填報“農(nóng)村小學全科教師免費培養(yǎng)計劃”志愿,無志愿考生不予錄取。
(二)面試。面試工作由培養(yǎng)學校組織。以縣為單位對填報志愿考生按照中考成績由高到低進行排序,按照省下達計劃數(shù),以不超過1:1.5的比例確定面試人員范圍,生源不足的縣,可在本設區(qū)市內就近調劑,原則上不低于當?shù)乜h一中錄取分數(shù)線。培養(yǎng)學校要按照“以人為本,重心下移”的原則,并結合地方實際,制定面試工作實施方案,具體負責組織實施。各設區(qū)市(縣、市、區(qū))教育局做好協(xié)調工作。
(三)錄取。實行提前錄取。培養(yǎng)院校以縣為單位組織錄取,錄取人員名單向社會公示。培養(yǎng)院校及時將面試合格名單報生源所在市教育招生考試機構,并嚴格按照我省五年制高職錄取流程,到生源市教育招生考試機構,以縣為單位依據(jù)招生計劃辦理錄取手續(xù),各生源市錄取結束后,將最終錄取結果報省教育考試院備案。
(四)簽訂協(xié)議。學生入學前與培養(yǎng)院校和招生計劃縣政府簽訂協(xié)議。
五、培養(yǎng)方式
農(nóng)村全科小學教師采取五年一貫制形式培養(yǎng),學歷為專科,學制為5年。
六、相關政策
(一)小學全科免費師范生畢業(yè)離校前,由省人社廳會同省教育廳制定專項招聘方案,并委托培養(yǎng)院校具體組織招聘考試。經(jīng)考試合格并取得普通高等學校??飘厴I(yè)證書、小學教師資格證書后,由設區(qū)市及相關縣(市、區(qū))人社部門會同教育部門,按照“擇優(yōu)、就近、急需”的原則落實工作崗位,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含縣級政府所在鎮(zhèn))及以下小學或教學點從事小學教育6年以上。
(二)小學全科免費師范生在校學習期間免除學費,免繳住宿費,并補助生活費。所需經(jīng)費由省級財政安排。在安排國家和省各項獎助學金時,培養(yǎng)對象與同類學生享受同等待遇。
七、工作要求
(一)實施農(nóng)村小學全科教師免費培養(yǎng)試點工作是貫徹實施《河北省鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法(2015-2020年)》要求,同時也是補充我省農(nóng)村(教學點)缺乏教師問題的重要措施。各有關部門要按照職能分工認真負責,精心組織,加強溝通,密切合作,確保各項工作順利展開。省教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、省編委辦將聯(lián)合成立農(nóng)村小學全科教師免費培養(yǎng)工作協(xié)調小組,負責組織、領導、協(xié)調和監(jiān)督等工作。協(xié)調小組辦公室設在省教育廳。各有關設區(qū)市(縣、市、區(qū))也要建立相應機制,認真組織落實。
(二)各級教育行政部門要從加強農(nóng)村教師隊伍建設、促進義務教育均衡發(fā)展的戰(zhàn)略高度,充分認識實施農(nóng)村小學全科教師免費培養(yǎng)的重要意義。要切實做好政策宣傳工作,積極引導和支持優(yōu)秀初中畢業(yè)生報考,鼓勵優(yōu)秀人才積極投身農(nóng)村小學教育事業(yè)。小學全科免費師范生的相關手續(xù),按照省教育廳相關要求辦理。
(三)縣級教育行政部門根據(jù)本地小學及教學點教師崗位空缺情況,在核定的空缺編制內提出崗位需求計劃,并到就業(yè)年度預留出空缺編制。經(jīng)縣機構編制部門、人社部門審核后,共同上報設區(qū)市教育行政部門、人社部門和機構編制部門(加蓋教育行政部門、人社部門和機構編制部門公章)。設區(qū)市教育行政部門匯總審核各縣的需求計劃,經(jīng)設區(qū)市機構編制部門、人社部門審核后,上報省教育廳。省教育廳會同省人社廳根據(jù)全省實際,制定培養(yǎng)計劃(計劃明確到農(nóng)村小學和教學點),而后由省人社廳根據(jù)各地招生情況安排下達專項招聘計劃。
(四)培養(yǎng)院校要嚴格按規(guī)定的程序、標準和時間,做好招生錄取工作。要圍繞培養(yǎng)造就優(yōu)秀教師的目標,結合基礎教育和農(nóng)村學校實際,制訂相應的人才培養(yǎng)方案,提高辦學理念,科學設置課程,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,確保培養(yǎng)質量。
(五)小學教師培養(yǎng)的主體責任在各設區(qū)市政府,設區(qū)市要積極開展本地區(qū)農(nóng)村小學全科教師免費培養(yǎng)工作,并將有關情況上報省教育廳。
附件下載:附件1-2
1.河北省2017年小學全科免費師范生計劃分配表.xls
2.《河北省農(nóng)村小學全科教師培養(yǎng)協(xié)議》(樣本).doc
河北省教育廳 河北省機構編制委員會辦公室
河北省財政廳 河北省人力資源和社會保障廳
2017年5月25日