一、公司簡(jiǎn)介
長(zhǎng)沙銀行成立于1997年5月,是湖南省首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行和湖南最大的法人金融企業(yè)。
長(zhǎng)沙銀行銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發(fā)展使命,堅(jiān)持“聚焦客戶、實(shí)干為本、快樂同行”的核心價(jià)值觀。目前已擁有包括廣州在內(nèi)的30家分行(直屬支行),共有超過700個(gè)網(wǎng)點(diǎn),營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了湖南全域覆蓋。同時(shí),為廣大客戶提供365天7*24小時(shí)手機(jī)銀行、直銷銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行和電話銀行服務(wù),在北京、上海、廣州、深圳成立了業(yè)務(wù)分部,控股發(fā)起湘西、祁陽(yáng)、宜章三家村鎮(zhèn)銀行和湖南長(zhǎng)銀五八消費(fèi)金融股份有限公司。
長(zhǎng)沙銀行堅(jiān)持深耕湖南,做“湖南人的主辦銀行”的定位,構(gòu)建了以大批發(fā)為業(yè)務(wù)主體,大零售、大資管為兩翼,網(wǎng)絡(luò)金融為一尾的“一體兩翼一尾”業(yè)務(wù)格局,著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰(zhàn)略品牌。截至2016年12月末,長(zhǎng)沙銀行資產(chǎn)總額達(dá)3742.34億元,一般性存款余額2663.34億元,表內(nèi)外授信總額1972.18億元,2016年實(shí)現(xiàn)報(bào)表利潤(rùn)41.71億元,各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到監(jiān)管要求。近年來(lái),長(zhǎng)沙銀行的品牌影響力不斷提升,綜合實(shí)力躍居全球銀行業(yè)500強(qiáng)和中國(guó)銀行業(yè)50強(qiáng),在英國(guó)《銀行家》雜志公布的2016全球1000強(qiáng)銀行排名中,長(zhǎng)沙銀行排名373位,比2015年上升22位。
展望未來(lái),長(zhǎng)沙銀行將堅(jiān)持社區(qū)化發(fā)展,打造“湖南人的主辦銀行”;堅(jiān)持綜合化發(fā)展,打造湖南第一、全國(guó)領(lǐng)先的金融控股平臺(tái);堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化發(fā)展,打造湖南領(lǐng)先、全國(guó)靠前的智慧銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行。
長(zhǎng)沙銀行郴州分行成立于2013年10月18日,下轄分行營(yíng)業(yè)部、郴州友阿、資興、汝城、桂陽(yáng)、安仁、嘉禾7家一級(jí)支行及9家社區(qū)支行。目前,經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)績(jī)?cè)诔恢菔泄煞葜粕虡I(yè)銀行名列前茅,被郴州市人民政府授予金融工作先進(jìn)單位。長(zhǎng)沙銀行郴州分行根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
二、招聘崗位
1.支行行長(zhǎng)(1名,工作地點(diǎn):永興)
崗位描述:主持支行日常工作,構(gòu)建各項(xiàng)管理制度;按照會(huì)計(jì)制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù),控制結(jié)算風(fēng)險(xiǎn),保證日常結(jié)算順利完成;引進(jìn)、組織和帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng),完成分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲(含)以下;具有8年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上相關(guān)管理崗位(助理及以上職務(wù))工作經(jīng)驗(yàn),能夠成功地引進(jìn)營(yíng)銷拓展團(tuán)隊(duì),迅速打開當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織計(jì)劃能力、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí)。條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。身體健康。
2.支行副行長(zhǎng)(2名,工作地點(diǎn):永興、臨武)
崗位描述:根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃以及經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)的變化,協(xié)助制定支行全年及階段性的工作計(jì)劃,并協(xié)助完成一級(jí)支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及案防合規(guī)等相關(guān)工作。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上相關(guān)管理崗位(助理及以上職務(wù))工作經(jīng)歷,熟悉銀行業(yè)務(wù)條線、產(chǎn)品條線和管理?xiàng)l線的相關(guān)專業(yè)知識(shí),擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和開拓創(chuàng)新能力。身體健康。
3.零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(1名,工作地點(diǎn):郴州)
崗位描述:根據(jù)總行、分行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,協(xié)助制定本行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略、零售業(yè)務(wù)年度計(jì)劃,指導(dǎo)部門各業(yè)務(wù)管理崗位,組織開展零售業(yè)務(wù)管理和產(chǎn)品創(chuàng)新,組織推動(dòng)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上相關(guān)管理崗位(助理及以上職務(wù))工作經(jīng)驗(yàn);熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;具有一定資源優(yōu)勢(shì)。身體健康。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理(1名,工作地點(diǎn):郴州)
崗位描述:根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo),組織分行開展各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作;組織分行權(quán)限內(nèi)的授信業(yè)務(wù)審查,按權(quán)限組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)的審批、出賬和檔案管理,按總行貸后管理相關(guān)規(guī)定協(xié)助組織開展分行信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作,開展分行風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)、不良資產(chǎn)的管理、經(jīng)營(yíng)、處置以及突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的化解等工作。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上相關(guān)管理崗位(助理及以上職務(wù))工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策法規(guī);具有全面的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);具有優(yōu)秀的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力。身體健康。
5.合規(guī)管理崗(1名,工作地點(diǎn):郴州)
崗位描述:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及總行規(guī)章制度,組織實(shí)施分行合規(guī)文化建設(shè),對(duì)分行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、評(píng)估、管理;負(fù)責(zé)組織實(shí)施反洗錢工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)落實(shí)分行責(zé)任認(rèn)定、追究等相關(guān)工作;配合分行開展案件治理工作。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等,具備豐富的法律、內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),敢于堅(jiān)持原則。身體健康。
6.結(jié)算管理崗(1名,工作地點(diǎn):郴州)
崗位描述:負(fù)責(zé)分行結(jié)算業(yè)務(wù)管理,組織落實(shí)外部監(jiān)管部門、總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)制度、現(xiàn)金出納制度、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度等執(zhí)行,負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查結(jié)算業(yè)務(wù)操作合規(guī)性,有效開展會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)監(jiān)管,負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)結(jié)算運(yùn)營(yíng)工作人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)分行反假幣管理和政策指導(dǎo)等。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),敢于堅(jiān)持原則。身體健康。
7.支行市場(chǎng)營(yíng)銷部部門經(jīng)理(2名,工作地點(diǎn):永興、臨武)
崗位描述:根據(jù)本行相關(guān)管理制度,制定完善本部門經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則,組織開展?fàn)I銷活動(dòng)及市場(chǎng)開拓,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支行的客戶劃分與交叉營(yíng)銷,負(fù)責(zé)支行客戶的開發(fā)、維護(hù)和管理工作,主持開展各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷及授信業(yè)務(wù)初審工作,提高支行營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)能力。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況;具備較強(qiáng)的的市場(chǎng)開拓能力,有豐富的銀行業(yè)務(wù)組織管理經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng),具有一定資源優(yōu)勢(shì);業(yè)務(wù)能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。身體健康。
8.支行營(yíng)業(yè)部主任(2名,工作地點(diǎn):永興、臨武)
崗位描述:根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和支付結(jié)算規(guī)章制度,組織實(shí)施支行的發(fā)展策略和發(fā)展規(guī)劃,主持營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)日常管理工作,負(fù)責(zé)管理一級(jí)支行業(yè)務(wù)結(jié)算和廳堂、柜面業(yè)務(wù)營(yíng)銷與服務(wù)質(zhì)量管理,推進(jìn)支行結(jié)算管理創(chuàng)新。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);能夠成功地引進(jìn)營(yíng)銷拓展團(tuán)隊(duì),迅速打開市場(chǎng)。身體健康。
9.結(jié)算監(jiān)督員(2名,工作地點(diǎn):永興、臨武)
崗位描述:依據(jù)相關(guān)結(jié)算管理制度規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、授權(quán)、事后復(fù)核和日常檢查等工作, 組織營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)各級(jí)人員業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作,提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),敢于堅(jiān)持原則。身體健康。
10.社區(qū)支行行長(zhǎng)(4名,工作地點(diǎn):資興、桂陽(yáng)、安仁、嘉禾)
崗位描述:根據(jù)支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行客戶調(diào)研,開發(fā)潛在客戶,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作,促進(jìn)支行業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);能夠成功地引進(jìn)營(yíng)銷拓展團(tuán)隊(duì),迅速打開市場(chǎng)。身體健康。
11.公司授信客戶經(jīng)理(10名,工作地點(diǎn):郴州市區(qū)及各縣域)
崗位描述:根據(jù)全行公司業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,負(fù)責(zé)受理支行各類公司業(yè)務(wù)客戶融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng),宣傳、營(yíng)銷我行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)行客戶調(diào)研及營(yíng)銷,了解客戶需求,提供相關(guān)產(chǎn)品和金融服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),滿足客戶需求,推動(dòng)支行公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事信貸工作1年及以上;具有一定客戶資源的,條件可適當(dāng)放寬。身體健康。
12.零售授信客戶經(jīng)理(8名,工作地點(diǎn):郴州市區(qū)及各縣域)
崗位描述:根據(jù)全行零售客戶經(jīng)理管理要求及支行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷,進(jìn)行客戶調(diào)研,開發(fā)潛在客戶,完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的具體推進(jìn)實(shí)施工作,提升業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力,促進(jìn)支行零售業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
任職條件:本科及以上學(xué)歷, 35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事信貸工作1年及以上;取得金融理財(cái)師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。身體健康。
13.綜合管理崗(3名,工作地點(diǎn):資興、永興、臨武)
崗位描述:根據(jù)本行規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織開展支行員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,制定和完善支行規(guī)章制度,負(fù)責(zé)支行人事、文秘、后勤、安保等綜合管理工作,對(duì)分行相關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔,保障本行各項(xiàng)工作有序開展。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),形象良好,具備較強(qiáng)溝能協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,敬業(yè)奉獻(xiàn);具備較強(qiáng)管理能力和文字口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用各種辦公軟件。身體健康。
14.大堂經(jīng)理(2名,工作地點(diǎn):永興、臨武)
崗位描述:根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷相關(guān)管理辦法,負(fù)責(zé)支行的廳堂管理、分流引導(dǎo)、客戶咨詢、客戶識(shí)別、廳堂營(yíng)銷和日常運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)事宜。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;身高:女1.60米及以上,男1.70米及以上;有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、技能水平突出、才藝出色、取得金融理財(cái)師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。身體健康。
15.理財(cái)經(jīng)理(4名,工作地點(diǎn):汝城、嘉禾、永興、臨武)
崗位描述:根據(jù)長(zhǎng)沙銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷相關(guān)管理辦法,負(fù)責(zé)支行的網(wǎng)點(diǎn)理財(cái)銷售、挖掘潛在零售價(jià)值客戶,組織參與客戶聯(lián)誼活動(dòng),加強(qiáng)細(xì)分客戶族群需求管理等相關(guān)事宜。
任職條件:本科及以上學(xué)歷,35周歲(含)以下,有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),從事理財(cái)經(jīng)理工作1年及以上;取得金融理財(cái)師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優(yōu)先錄用。身體健康。
用工形式及待遇:本次招聘崗位均為勞動(dòng)合同制,納入我行正式合同工管理,享受相關(guān)崗位工資福利待遇。
三、應(yīng)聘須知
1.此次招聘采用網(wǎng)上申請(qǐng)的方式。
2.應(yīng)聘流程:網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷→資格審查→初試→復(fù)試→體檢→背景調(diào)查→錄用。
3.需提供的資料:簡(jiǎn)歷一份(請(qǐng)?zhí)顚憽堕L(zhǎng)沙銀行應(yīng)聘登記表》并附照片),身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件。簡(jiǎn)歷及以上證書掃描件發(fā)送至254607913@qq.com郵箱。郵箱名稱注明:應(yīng)聘崗位+姓名。
4.報(bào)名時(shí)間為:即日起至2017年3月20日止,請(qǐng)?jiān)谔顚憫?yīng)聘表格時(shí),填寫常用的郵箱,同時(shí)務(wù)必保持手機(jī)通暢。
5.請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)無(wú)誤,如有任何虛假信息,應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。
6.所有應(yīng)聘材料我們將妥善代為保管,恕不退還,本行負(fù)責(zé)保密。
7.聯(lián)系電話:0735-2283699(劉女士)。