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為進(jìn)一步做好我市師范類畢業(yè)生就業(yè)和2017年公開招聘教師工作，根據(jù)國家、省有關(guān)文件精神和《關(guān)于印發(fā)<武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(武人社發(fā)〔2014〕69號)、《市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)武漢市2017年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案的通知》(武人社發(fā)〔2017〕16號)等的規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象

符合應(yīng)聘崗位條件要求的各類人員。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè);

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律;

4.應(yīng)聘教師崗位需具備相應(yīng)教師資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生中尚未認(rèn)定教師資格的應(yīng)聘人員，應(yīng)具有相應(yīng)教師資格考試合格證明，若招聘考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證后方可派遣。2016年及以前的往屆畢業(yè)生(或有工作經(jīng)歷的社會(huì)人員)必須具備相應(yīng)教師資格證或持有教師資格考試合格證明，對其中持有教師資格考試合格證明的，可先行報(bào)名參加招聘考試，若考試考核合格，待取得相應(yīng)教師資格證書后方可派遣;

5.身體及心理健康，能勝任教育教學(xué)工作;

6.應(yīng)聘人員應(yīng)聘教師崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件，由各用人單位根據(jù)全市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一規(guī)定及崗位需求確定，但應(yīng)具備以下基本條件：

(1)報(bào)考中學(xué)教師崗位須為全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

(2)報(bào)考小學(xué)教師崗位須為全國普通高等院校全日制大專及以上學(xué)歷。

(3)報(bào)考市、區(qū)教育局所屬幼兒園教師崗位須為大專及以上學(xué)歷(大專為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，或有幼兒師范學(xué)校、省教育廳認(rèn)定合格的中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷并獲得畢業(yè)證書)，或全國普通高等院校音樂、體育、美術(shù)、舞蹈專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。其中，報(bào)考新城區(qū)幼兒園教師崗位的條件可放寬為普通高校全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

7.各區(qū)另有條件要求的，原則上不低于(弱于)上述條件;

三、報(bào)名和考試

按照市人社局《武漢市2017年度事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員實(shí)施方案》及簡章的要求進(jìn)行。

(一)筆試

筆試時(shí)間為2017年4月，由市人社局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩門，按4:6比例并折算為百分制后計(jì)入筆試成績，即前者占40%，后者占60%。

公開招聘筆試的相關(guān)加分政策按市人社局簡章要求執(zhí)行。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試人員。

面試采取專業(yè)能力水平測試和其他面試形式相結(jié)合的方式。專業(yè)能力水平測試由市人社局委托社會(huì)考試服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，采取人機(jī)對話等測試方式，占面試總成績的40%。其他面試形式，如技能操作考核、情景模擬、結(jié)構(gòu)化面試等由主管部門根據(jù)崗位特點(diǎn)確定，占面試總成績的60%。

辦理免筆試手續(xù)的人員(博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者)不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

四、體檢和考核

根據(jù)市人社局的規(guī)定，筆試成績和面試成績一般按4:6比例計(jì)入考生綜合成績。對成績公示無異議的，按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

五、培訓(xùn)和派遣

2017年7月下旬，開始核準(zhǔn)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，發(fā)放新進(jìn)教師(大中專畢業(yè)生和新進(jìn)教育系統(tǒng)人員)崗前培訓(xùn)通知;

7月下旬，組織全市新進(jìn)教師崗前培訓(xùn);

8月中下旬，開始分批辦理報(bào)到和派遣手續(xù)。

六、鼓勵(lì)和支持師范類畢業(yè)生多渠道就業(yè)和創(chuàng)業(yè)

1.鼓勵(lì)社會(huì)力量辦學(xué)單位招聘師范類畢業(yè)生，支持社會(huì)力量辦學(xué)單位從全市公開招聘筆試合格人員中招錄符合條件的畢業(yè)生;

2.支持和鼓勵(lì)師范類畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè);

3.配合省市有關(guān)部門繼續(xù)做好師范類畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役等專項(xiàng)工作。

七、市教育局成立工作專班，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查全市教育系統(tǒng)招聘教師工作，對師范類畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)指導(dǎo)。

八、市、區(qū)教育局所屬學(xué)校教師招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)考試信息將于2017年3月，由市招聘辦通過《長江日報(bào)》等媒體，并在武漢市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、武漢人事考試網(wǎng)、武漢人才(專技)考評網(wǎng)等發(fā)布。