中共重慶市巴南區(qū)委組織部
重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市巴南區(qū)人民檢察院
關(guān)于公開遴選檢察機關(guān)工作人員的公告
為進一步加強檢察隊伍建設，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）精神，經(jīng)市公務員主管部門同意，決定現(xiàn)面向全國公開遴選公務員到重慶市巴南區(qū)人民檢察院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、遴選原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選用。
二、遴選職位與人數(shù)
本次共遴選公務員13名。
1．檢察業(yè)務人員 10 名；
2．檢察調(diào)研人員1 名；
3．檢察宣傳人員1 名；
4．檢察文秘人員1 名。
三、遴選范圍
全國省、自治區(qū)、直轄市各級機關(guān)、參照公務員法管理單位中，已進行公務員登記或參公人員登記的在編在崗人員。
四、遴選條件
（一）基本條件
1．熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2．有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛檢察事業(yè)；
3．2年及以上工作經(jīng)歷，年度考核為稱職及以上等次；
4．年齡在35周歲以下（ 1977 年 1月 1 日及以后出生的）；其中，報考檢察調(diào)研、檢察宣傳、檢察文秘崗位，特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲（1967年1月1日及以后出生的）；
5．身體健康，符合通用體檢標準；
6．符合人民檢察院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
具備下列情形之一的不得報考：尚在試用期內(nèi)的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。
（二）崗位條件
1．檢察業(yè)務崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，取得國家法律職業(yè)資格證書（A證），具有2年及以上檢察機關(guān)職務犯罪偵查、偵查監(jiān)督、公訴、民行或法院刑事審判、民事審判、行政審判或公安機關(guān)法制科、刑事偵查、經(jīng)濟偵查等業(yè)務部門工作經(jīng)歷，所辦案件無錯案。
2．檢察調(diào)研崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，取得國家法律職業(yè)資格證書（A證），具有2年及以上法律調(diào)研工作經(jīng)歷，且近2年在省級及以上公開刊物發(fā)表理論研究文章3篇及以上。
3．檢察宣傳崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，具有2年及以上機關(guān)宣傳工作經(jīng)歷，且近2年在省級及以上公開刊物發(fā)表文章15篇及以上。
4．檢察文秘崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，具有2年及以上機關(guān)文秘工作經(jīng)歷。
五、遴選程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序依次進行。
（一）報名
1.報名時間： 2012年5月27日上午9：00時—31日下午5：00時。
2.報名方式：本次遴選實行網(wǎng)上報名。符合報考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫《2012年公開遴選重慶市巴南區(qū)人民檢察院工作人員報名推薦表》（附件1，在本《簡章》中自行下載），上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發(fā)送到 bnjcy2012@126.com(聯(lián)系人：李云 ，聯(lián)系電話：023-66227206)。每名報考者限報一個崗位，多報無效。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內(nèi)容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
（二）資格審查
1．資格初審。巴南區(qū)人民檢察院對報考者進行資格初審，并通過 bnjcy2012@126.com 郵箱反饋資格初審結(jié)果。報考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可重新填報其他崗位。
2. 資格復審。經(jīng)資格初審合格的報考者，于 2012年6月3日（星期日）9:00—17:00時到巴南區(qū)人事考試培訓中心（地址：巴南區(qū)魚洞街道化龍路339號），由巴南區(qū)委組織部會同區(qū)人力社保局、區(qū)檢察院對報考者進行資格復審。資格復審所需材料為：近兩年年度考核表、所報考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、法律職業(yè)資格證書、公務員（參公管理）身份證明（公務員登記表）、發(fā)表文章刊物（以上材料均系原件，同時提供復印件1份），《2012年公開遴選重慶市巴南區(qū)人民檢察院工作人員報名推薦表》1份（貼上1寸免冠照），工作簡歷1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張。
資格復審合格者當場發(fā)放準考證。
（三）筆試
1．筆試時間： 2012年6月4日，具體時間及地點以準考證為準。
2．開考比例： 1:3，遴選崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:3比例的，除特殊急需緊缺人才外，取消或相應遞減遴選崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
3．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行，筆試總分100分，內(nèi)容為綜合知識。
4．有下列情形之一者，免筆試，其筆試成績按所參加該崗位遴選筆試人員的最高分計算：
（1）獲得下列省級及以上榮譽稱號之一的：
“ 十佳偵查員”、“十佳公訴人”、“十佳偵查監(jiān)督檢察官”、“十佳民行檢察官”、“十佳宣傳人員”、“優(yōu)秀偵查員”、“優(yōu)秀公訴人”、“優(yōu)秀偵查監(jiān)督檢察官”、“優(yōu)秀民行檢察官”、“優(yōu)秀通訊員”、“十佳法官”、“優(yōu)秀法官”等稱號（含其他同等級別、同種類型的獎勵）；
（2）進入全國法律理論研究人才庫或近2年在省級及以上公開刊物發(fā)表理論研究文章20篇及以上的；
（3）近2年在省級及以上公開媒體發(fā)表文章60篇及以上的。
（四）面試
1．面試時間：2012年6月5日，具體時間及地點另行通知。
2．面試比例：1:3，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則均進入面試。經(jīng)確認自動放棄者，其缺額按報考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補。
達不到面試比例的，由中共重慶市巴南區(qū)委組織部、重慶市巴南區(qū)人力資料和社會保障局、重慶市巴南區(qū)人民檢察院共同商定是否進行遴選。
3．面試：面試總分100分，面試成績低于60分的不能進入體檢。
考試綜合成績計算公式=筆試成績+面試成績。
（五）體檢
體檢人選分別按遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分等額確定。若最后一名人選綜合成績出現(xiàn)并列，則以報考同一崗位人員面試成績，從高分到低分依次等額確定進入體檢。體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件精神，結(jié)合本行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向巴南區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)巴南區(qū)委組織部、巴南區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，則按報考同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間及地點另行通知。
（六）考察
體檢合格人員，在規(guī)定時間內(nèi)提供單位同意轉(zhuǎn)任證明（附件2，在本《公告》中自行下載），由巴南區(qū)委組織部會同區(qū)人力社保局和區(qū)檢察院對其進行考察?？疾旖Y(jié)果量化計分，考察指標分為德、能、勤、績、廉五項，每項分值權(quán)重20分。考察結(jié)果按照分值等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格?？偡帧?5分，考察結(jié)果為“優(yōu)秀”；70分≤總分＜85分，考察結(jié)果為“合格”；60分≤總分＜70分，考察結(jié)果為“基本合格”；總分＜60分，考察結(jié)果為“不合格”。考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一遴選程序。
因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，用人單位視情況決定是否遞補。若遞補，則按報考同一崗位考試綜合成績由高分到低分依次遞補。
（七）公示
考察合格人員，由巴南區(qū)委組織部確定擬轉(zhuǎn)任人員名單，在巴南“黨建紅云”平臺（dangjian.guoshi.com/bn）和巴南區(qū)人民檢察院門戶網(wǎng)（http://banan.cqjcy.cn/）公示7天。
（八）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
六、紀律要求
公開遴選檢察機關(guān)工作人員，是切實落實“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實，隨時取消遴選資格，追究當事人責任。
本公告由重慶市巴南區(qū)委組織部、重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)人民檢察院負責解釋。
報名咨詢電話：重慶市巴南區(qū)人民檢察院 023-66227206
政策咨詢電話：重慶市巴南區(qū)委組織部 023-66238467
重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局 023-66215428
中共重慶市巴南區(qū)委組織部
重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市巴南區(qū)人民檢察院
2012年5月9日
《2012年公開遴選重慶市巴南區(qū)人民檢察院.doc》和《單位同意轉(zhuǎn)任證明.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng),最近更新：2012年5月9日。
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