一、選拔數(shù)量
面向全市公開考選共青團(tuán)東營(yíng)區(qū)委書記1名，正科級(jí)干部4名；面向全區(qū)公開考選副科級(jí)干部10名（含婦女干部和非中共黨員干部）。
二、選拔范圍和條件
報(bào)名人員除應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：
（一）共青團(tuán)東營(yíng)區(qū)委書記崗位
1、全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校（含垂直管理單位）在職在編的國(guó)家正式干部（中小學(xué)校、醫(yī)院一線人員不在報(bào)考范圍內(nèi)）；
2、具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、年齡28周歲及以下；
4、現(xiàn)任正科級(jí)或任副科級(jí)滿1年；
5、中共正式黨員；
6、近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
（二）正科級(jí)干部崗位
1、全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校（含垂直管理單位）在職在編的國(guó)家正式干部（中小學(xué)校、醫(yī)院一線人員不在報(bào)考范圍內(nèi)）；
2、應(yīng)具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、年齡為35周歲及以下；
4、任副科級(jí)滿2年；
5、近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
（三）副科級(jí)干部崗位
1、區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編干部（學(xué)校、醫(yī)院一線人員不在報(bào)考范圍內(nèi)）；
2、應(yīng)具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、年齡為30周歲及以下；
4、參加工作滿3年，具有國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制研究生學(xué)歷或?yàn)槭∥M織部選調(diào)生的，參加工作時(shí)間放寬到滿2年；
5、近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
上述職位的年齡、任職和參加工作時(shí)間的計(jì)算，截止到2012年4月30日。
三、方法步驟
1、發(fā)布公告。
2、組織報(bào)名。采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式，在個(gè)人自薦的基礎(chǔ)上，從東營(yíng)區(qū)政府門戶網(wǎng)站下載《公開選拔部分優(yōu)秀年輕科級(jí)干部報(bào)名登記表》和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》，每人限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員根據(jù)干部管理權(quán)限由本人所在單位黨委（黨組）或同級(jí)黨委組織部門對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行審核確認(rèn)并在報(bào)名登記表上簽注意見。報(bào)考團(tuán)區(qū)委書記、正科級(jí)干部崗位的由本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；報(bào)考副科級(jí)干部崗位的，由各單位統(tǒng)一組織匯總，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名。對(duì)近三年年度考核有“不稱職（不合格）”等次的；正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的；黨紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期未滿的，受政紀(jì)處分尚未解除的以及黨紀(jì)（政紀(jì)）處分限制期滿（處分解除）不足兩年的；存有其他影響選拔任用情況的干部，不能作為推薦對(duì)象。
報(bào)名材料主要包括：《公開選拔部分優(yōu)秀年輕科級(jí)干部報(bào)名登記表》（貼本人1寸近期半身正面免冠同底版彩色照片）一式兩份，《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》一份，身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件兩份，1寸近期半身正面免冠同底版彩色照片兩張。
東營(yíng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：www.dyq.gov.cn
3、資格初審。按照?qǐng)?bào)考的條件、資格，對(duì)推薦人選逐一進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。對(duì)審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例低于10:1的，取消選拔職位或相應(yīng)減少該職位選拔的數(shù)量。
4、筆試。占總成績(jī)的20%。試卷滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分，按擬選拔職位數(shù) 1：7的比例，確定參加無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的人員。
5、資格復(fù)審。對(duì)于未通過資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的，按該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿于選拔全過程。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消參加選拔的資格。
6、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。占總成績(jī)的35%。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試成績(jī)，由高分到低分，按擬選拔職位數(shù) 1：5的比例確定進(jìn)入調(diào)研答辯評(píng)選環(huán)節(jié)人員。
7、調(diào)研答辯評(píng)選。占總成績(jī)的35%。調(diào)研答辯評(píng)選總成績(jī)滿分為100分，其中參加團(tuán)區(qū)委書記和正科級(jí)干部崗位的選拔人員，調(diào)研報(bào)告和公開答辯成績(jī)各占調(diào)研答辯評(píng)選總成績(jī)的50%，副科級(jí)干部崗位的考選只計(jì)調(diào)研報(bào)告成績(jī)。根據(jù)調(diào)研答辯評(píng)選成績(jī)，由高分到低分，按擬選拔職位數(shù) 1：3的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。
8、組織考察。占總成績(jī)的10%。
9、研究確定。按筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、調(diào)研答辯評(píng)選、考察分別占20%、35%、35%、10%的比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī)，按擬選拔職位數(shù) 1：1的比例，研究確定任用人選。
四、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間：4月14日-18日，報(bào)名時(shí)間截止到18日下午17:00；
筆試時(shí)間：4月21日；
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試及調(diào)研答辯評(píng)選時(shí)間另行通知。
五、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：東營(yíng)區(qū)檔案局辦公樓二樓考選辦公室。
聯(lián)系電話：8269001 8221251。
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東營(yíng)區(qū)委公開選拔部分優(yōu)秀年輕科級(jí)干部
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年4月7日
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