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    2016年漢中市國土資源系統(tǒng)遴選工作人員公告
    來源:漢中市人民政府網(wǎng) 閱讀:4958 次 日期:2016-08-10 16:53:29
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    為適應(yīng)國土資源工作需要,加強和充實我市國土資源干部隊伍力量,根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》,經(jīng)市政府研究同意,決定采取公開考試的方式,為漢中市人民政府統(tǒng)一征地拆遷辦公室(市移民〈脫貧〉搬遷工作辦公室)遴選5名工作人員、漢中市國土資源執(zhí)法監(jiān)察局遴選2名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、遴選職位

    用人單位 職位代碼 職位名稱 遴選計劃 專業(yè) 學歷 學位 備注
    漢中市人民政府統(tǒng)一征地拆遷辦公室(市移民〈脫貧〉 搬遷工作 辦公室) GT0001 工程管理科員 2 工程管理、 土木工程 本科及以上 學士及以上 限男性
    GT0002 工程管理科員 2 水利水電工程、 地質(zhì)工程 限男性
    GT0003 財務(wù)管理科員 1 會計、會計學、 財務(wù)管理 具有會計從業(yè)資格證
    漢中市國土資源執(zhí)法監(jiān)察局 GT0004 執(zhí)法監(jiān)察科員 2 法律、法學 限男性
    合 計     7        

    二、遴選人員條件

    (一)報考的基本條件

    報考者應(yīng)同時具備下列條件:

    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)務(wù)工作能力強,勤奮敬業(yè);

    2.年齡在35周歲以下(1980年8月1日以后出生);

    3.具有2年以上漢中市級及各縣(區(qū))公務(wù)員(參照公務(wù)員)工作經(jīng)歷(2014年12月31日前錄用的),且目前在公務(wù)員或參照公務(wù)員崗位;

    4.公務(wù)員(參照公務(wù)員)年度考核均為稱職及以上等次;5.第一學歷、學位為教育行政部門認可的全日制大學本科及以上學歷、學位;

    6.具備遴選職位要求的其他條件(詳見職位表);

    7.身體健康;

    8.符合公務(wù)員回避規(guī)定。

    (二)不得報考的主要情形:

    1.受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    2.按照國家有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員未滿服務(wù)年限的;

    3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、遴選的程序、步驟

    (一)發(fā)布公告。

    通過市政府門戶網(wǎng)站,向社會公布遴選公告。

    (二)報名。

    符合遴選條件的人員,于2016年8月15日至19日(上午8:00—12:00;下午14:00—18:00)到漢中市國土資源局(漢中市濱江路與南團結(jié)街十字路口東北角)人事教育科(301室)自愿報名。

    報名時須持以下資料:

    (1)本人身份證原件及復印件;

    (2)報考職位要求的有關(guān)學歷、學位證書、資格證書原件及復印件;

    (3)《漢中市國土資源系統(tǒng)公開遴選工作人員報名表》(自行在市政府網(wǎng)站下載填寫);

    (4)近期正面免冠一寸照片3張。

    (三)資格審查。由遴選領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)報考范圍和條件對報考者進行初審,初審合格的發(fā)給《準考證》,最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時報考者的個人檔案為準,不符合報考條件的取消遴選資格。

    (四)筆試及進入面試人員的確定

    1.筆試采用百分制閉卷考試,考試時間為150分鐘。筆試測試內(nèi)容為時事政治、依法行政理論與實務(wù)、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《陜南地區(qū)移民搬遷安置工作實施辦法(暫行)》等相關(guān)規(guī)定,辦公自動化、公文寫作與處理等。

    2.筆試時間及地點將在核發(fā)《準考證》時確定。

    3.確定面試人員。在同一職位內(nèi)按公共科目成績從高分到低分排定名次,按遴選職位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單,若按職位排序出現(xiàn)競爭比例內(nèi)末位成績并列時,同時進入面試。將根據(jù)筆試總體成績研究確定最低控制分數(shù)線,低于最低控制分數(shù)線的均不得進入面試。

    (五)面試及體檢、考察人員的確定

    面試由遴選工作領(lǐng)導小組組織實施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法,成績滿分為100分,主要測評應(yīng)試者的思想理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。

    按筆試總成績占50%和面試成績占50%計入綜合成績(按四舍五入法,小數(shù)點后保留二位),并按報考職位從高分到低分排定名次。綜合成績末位并列時,按照筆試成績、進入公務(wù)員隊伍時間、本科畢業(yè)時間的順序由高(長)到低(短)依次排序,按職位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。面試達不到1:3競爭比例的職位,考生面試成績低于本考場面試平均成績的不得確定為體檢考察對象。確定體檢考察人員名單前,需提供原單位同意遴選證明,不能在規(guī)定時間內(nèi)提供的,將按綜合成績高低依次遞補。

    (六)體檢與考察

    體檢與考察由市國土資源局負責實施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》的要求執(zhí)行。

    考察著重審查被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否存在需要回避的情形等??疾煲獙嵤虑笫?,考察結(jié)果必須全面、客觀、公正??疾旌螅瑧?yīng)形成書面考察意見。

    體檢或考察不合格形成的缺額,按照招考職位從參加面試的報考者中,依綜合成績由高分到低分依次遞補,并在漢中市人民政府信息網(wǎng)公示7天。公示期滿后,由市國土資源局按遴選職位提出擬遴選人員名單報市人社局。

    (七)遴選。根據(jù)市國土資源局提出的擬遴選工作人員名單,由遴選工作領(lǐng)導小組確定遴選人選。對遴選人員實行3個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,由市人社局辦理調(diào)動手續(xù),不合格者退回原單位工作。

    聯(lián)系電話:2626191(漢中市公務(wù)員局),2996065(漢中市國土資源局)

    漢中市國土資源系統(tǒng)遴選工作人員領(lǐng)導小組

    2016年8月9日

    附件:漢中市國土資源系統(tǒng)公開遴選工作人員報名表

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