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    西雙版納州人力資源和社會保障局2012年公開選調公務員公告
    來源:西雙版納州人才服務中心 閱讀:5221 次 日期:2012-01-09 11:03:12
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    根據(jù)工作需要,按照《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》的規(guī)定,西雙版納州人力資源和社會保障局機關及所屬參照公務員法管理單位決定面向全州公開選調2名公務員(含參照公務員法管理人員)?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

    一、選調的范圍

    全州州直、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(含參照公務員法管理單位)鄉(xiāng)科級以上公務員(含參照公務員法管理人員),身體健康,年齡45周歲以下(1967年1月13日及以后出生),在機關(含參照公務員法管理單位)工作年滿3年(截止2012年1月13日),歷年年度考核為稱職以上等次。

    二、選調的崗位和人數(shù)

    局機關及所屬參照公務員法管理單位工作人員崗位2名。

    三、選調的條件

    選調對象應具備的資格條件除具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件外,還應具備以下條件:

    (一)大學??萍耙陨蠈W歷,熟悉辦公室業(yè)務,有較強的文字寫作能力,能熟練掌握計算機應用和操作。

    (二)現(xiàn)任鄉(xiāng)科級正職或主任科員職務(鄉(xiāng)科級副職或副主任科員,須任滿2年且近3年內(nèi)參加干部任前基本能力知識考試90分以上)。

    (三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調:1.受過黨紀、政紀處分的。2.涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門審查的。3.其他不宜辦理選調情形的。

    四、選調的程序

    公開選調工作按照報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。

    (一)發(fā)布公告。通過《西雙版納報》、西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站、西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開選調公務員公告。

    (二)報名。符合條件人員如實填寫《西雙版納州人力資源和社會保障局公開選調公務員報名登記表》(可從前述網(wǎng)站下載)1式2份,經(jīng)所在工作單位初審同意蓋章后,攜帶本人身份證及復印件、學歷證原件及復印件2份、公務員(或參照公務員法管理人員)登記表復印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張,到州人力資源和社會保障局辦公室(聯(lián)系電話:2122622)現(xiàn)場報名。報名時間:2012年1月9日至13月。上午8:00-11:30,下午15:00-17:30。

    (三)資格審查。州人力資源和社會保障局對報考人員及相關材料進行審查后確定參加考試人員名單,發(fā)給準考證(準考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會保障局辦公室領?。?/P>

    (四)組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力,考試時間、地點在準考證注明。2.面試。筆試結束后,按1:3選調比例從筆試高分到低分確定面試人選。面試的方法、時間及地點另行通知。3.成績采取百分制計分。參考人員的總成績由筆試成績占50%和面試成績占50%加權計算。

    (五)考察。根據(jù)考生總成績,按選調計劃1:2的比例由高分到低分確定考察人選,并對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

    (六)體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格的,按總成績從高到低順序替補。

    (七)公示和辦理調動手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結果確定擬選調對象,公示期滿后無異議的,辦理調動手續(xù)。

    五、其他事項

    (一)公開選調工作全程接受紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

    (二)本公告未盡事宜由州人力資源和社會保障局負責解釋。

    聯(lián)系電話:0691-2122622(聯(lián)系人:何占國)

    監(jiān)督電話:0691-2146713(州第一紀工委)

    附表:《西雙版納州人力資源和社會保障局公開選調公務員報名登記表》

    西雙版納州人力資源和社會保障局

    二0一一年一月九日

    更多信息請查看西雙版納州公務員考試
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