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為了進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和省有關政策規(guī)定，結合實際工作需要，貴州省交通運輸廳決定公開選調2名從事相關管理工作的公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員到貴州省地方海事（航務管理）局（參公單位）機關工作。為確保選調工作的順利進行，特制定本實施方案。

一、選調原則

為組織實施好局機關工作人員選調工作，擇優(yōu)選調政治堅定、作風過硬、業(yè)務精湛、工作出色的干部，為全省海事（航務）事業(yè)的發(fā)展提供人才支持。選調工作遵循以下原則：任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；依法辦事原則。

二、選調范圍及條件

選調范圍：省內各黨和國家機關中已進行公務員登記或參公人員登記且在編在崗的現(xiàn)任主任科員及以下職務的具有3年以上工作經歷的工作人員。

報考者還應具備下列資格條件：

（一）政治素質良好，品行端正；

（二）勤奮敬業(yè)，有較強的工作能力和團結協(xié)作精神；

（三）年齡在35周歲以下（1976年12月13日以后出生）；

（四）大學本科以上文化程度；

（五）2008年以來公務員年度考核均為稱職以上等次；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）符合擬選調職位要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿處理期限的；正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選調職位及要求

（一）局黨委辦公室1名。要求中共正式黨員，從事過行政綜合管理、組織人事、紀檢監(jiān)察、文秘等工作，有3年以上基層工作經驗，有較強的文字寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力。

（二）局行政辦公室1名。從事過行政綜合管理、文秘等工作，有3年以上基層工作經驗，有較強的文字寫作能力、語言表達能力和溝通協(xié)調能力。

四、選調程序

（一）在貴州省人事人才網、貴州省交通運輸廳網站（網址：http://www.qjt.gov.cn）、貴州省地方海事局網站（網址：http://www.gzhshw.com/mainPage/index.html）公布選調方案，公布選調職位、人數(shù)、條件和要求等。

（二）報名。采用各地（單位）組織人事部門推薦（組織推薦應按干部管理權限）和個人報名方式進行。

1、報名時間：2011年12月15日-2011年12月23日。逾期不再接受報名。

2、報名地點：貴州省地方海事（航務管理局）黨委辦公室（貴陽市延安中路48號世貿廣場A區(qū)26樓）。

3、報名方式：報名者到貴州省人事人才網、貴州省交通運輸廳或貴州省地方海事局網站下載《貴州省地方海事（航務管理局）公開選調工作人員報名表》，按表中要求填寫完畢后直接到省地方海事（航務管理）局黨委辦公室報名，同時提交本人身份證、學歷學位證書、公務員登記表、參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表復印件、單位同意報考證明(單位推薦信)等相關資料的原件和復印件以及能證明符合職位要求和本人能力特長的其他資料。

（三）資格審查。報名者經資格審查合格的，由貴州省地方海事（航務管理）局通知參加考試，資格審查貫穿于選調工作全過程，如在選調過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消選調資格。

（四）考試。崗位選調人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:2，低于1:2比例，取消選調計劃?？荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行。

1、筆試。筆試為室內考試，命題作文，取報考職位筆試成績前三名進入面試。筆試成績在省交通運輸廳網站和省地方海事（航務）局網站公示。

2、面試。面試采取結構化方式進行。面試成績當場公布。

3、總成績?？偝煽儼凑瞻俜种朴嬎悖P試成績占40%；面試成績占60%。

（五）體檢人員名單公示。根據(jù)每個職位考試總成績排名從高分到低分取第1名作為體檢對象，考試總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名，確定體檢人員。

（六）體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。體檢不合格依次替補。

（七）考察。體檢合格人員列為考察對象。全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、學習和工作表現(xiàn)等情況，核實考察對象提供的報考信息和相關材料。考察不合格依次替補。

（八）公示?？疾旖Y束后，對擬選調人在省交通運輸廳、省地方海事（航務管理）局和其所在單位進行公示。

（九）錄用審批。擬選調人選經公示無異議后，由省交通運輸廳人事處按程序辦理參公人員調配審批手續(xù)。

四、工作紀律

選調工作嚴格按照公開、公平、公正原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及有關的監(jiān)督。從事選調考試的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消選調資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

五、其他

本《實施方案》由省交通運輸廳人事處負責解釋。

附件： 貴州省地方海事局公開選調主任科員以下公務員選調報名表

二〇一一年十二月十三日

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