重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市萬州區(qū)公安局
2016年重慶市萬州區(qū)面向區(qū)外公開選調人民警察公告
為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化我區(qū)公務員隊伍結構，根據(jù)《公務員法》，參照《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號）等有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外公開選調人民警察，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調名額及職位
本次共有1個單位選調15人，具體職位見《2016年重慶市萬州區(qū)面向區(qū)外公開選調人民警察職位表》（附件1，以下簡稱《選調職位表》）。
二、選調的對象和資格條件
（一）選調對象
萬州區(qū)外公安機關在職人民警察。
（二）資格條件
1、政治素質良好，品行端正、勤奮敬業(yè)，工作能力較強；
2、具有2年及以上公安工作經(jīng)歷（含試用期，截止日期為2016年5月31日），且已授予警銜；
3、近三年年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
4、大學專科以上學歷；
5、年齡38周歲及以下（1978年5月31日以后出生）；
6、具有正常履行職責的身體條件；
除上述規(guī)定外，具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：
1、受處分期間的；
2、重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的；
3、正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調程序
（一）報名
1、報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員持身份證、學歷學位證原件及復印件、《2016年重慶市萬州區(qū)面向區(qū)外公開選調人民警察報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）、3張近期一寸同底正面免冠照片，于2016年5月10日—5月16日上午09：00至下午17:00到萬州區(qū)公安局（萬州區(qū)江南大道307號公安局辦公樓4009、4012室內）報名。每人限報一個職位?！秷竺怼窇锤刹抗芾頇嘞?，由所在單位及所在區(qū)縣組織（人事）部門或市級主管部門審核同意并加蓋公章。
2、資格審查。萬州區(qū)人力社保局、萬州區(qū)公安局根據(jù)報考人員填報的信息和提供的材料，對照報考資格條件和選調職位要求，對報名申請進行審查。對于符合資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對報名資料不全的，要求報考人員在規(guī)定時間內予以提供。
3、領取準考證。報考人員經(jīng)資格審查合格后領取準考證。
（二）筆試及體能測試
1、筆試
筆試科目為《公安業(yè)務知識》。筆試不指定復習用書。筆試由萬州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施，采用閉卷方式進行，滿分100分。
http://wanzhou.cqhrss.gov.cn/u/wanzhou/）公布。報考人員筆試時，須攜帶準考證和身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。筆試成績于筆試結束后的次日在重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（
筆試時間：5月17日（星期二）上午9：00—11：30。筆試地點：重慶市萬州人民警察培訓學校(萬州區(qū)九池鄉(xiāng)大包村)。
2、體能測評。
體能測評由萬州區(qū)人力社保局會同萬州區(qū)公安局組織實施，按《警體達標綜合考核辦法》（附件3）執(zhí)行。體能測評年齡的計算時間為體能測評當天。體能測評四個項目，分別為10米×4往返跑、800米跑（女性）、1000米跑（男性）、1分鐘仰臥起坐（仰臥起坐、俯臥撐）、立定跳遠。各項目按100分計算，四項體能綜合考核200分以上為合格，同時每個單項必須達35分以上的基本分。體能測評結束的當天公布體能測評結果，不合格人員不得進入面試。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視為放棄公開選調。
體能測試時間：5月17日（星期二）下午14：30—16：30；體能測試地點：重慶市萬州人民警察培訓學校。
（三）面試
面試由萬州區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。面試采取結構化方式進行，主要測查報考者專業(yè)知識、能力素質、個性特征等與職位的適應度和匹配性。
參加面試人選的確定方法為：依據(jù)《選調職位表》規(guī)定的面試比例，在報考同一職位的筆試人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進入面試人員最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。
面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。低于60分的，不能進入下一程序。面試人員面試時，須攜帶準考證、身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。
面試時間：2016年5月18日。面試地點：重慶市萬州人民警察培訓學校。
（四）考察
根據(jù)考試綜合成績（考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低的順序，按照選調職位規(guī)定的考察比例確定考察對象。若考試綜合成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定考察人員；若筆試成績也相同，則并列進入考察環(huán)節(jié)。
考察工作在區(qū)人力社保局指導下進行，由萬州區(qū)公安局負責組織實施。筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。萬州區(qū)公安局要派出2名以上人員組成考察組進行考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習工作情況及實績，遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察組要認真查閱干部檔案，核實相關信息，如實撰寫考察報告，確定考察結論。
考察時間為5月19日—6月7日。
（五）體檢
體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。如有體檢不合格的，按上述確定考察對象的辦法依次遞補。
體檢時間：另行通知。
（六）確定擬選調人員和辦理轉任手續(xù)
根據(jù)體檢結果，集體討論決定擬選調人員，由萬州區(qū)人力社保局在重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的人員，按照有關辦理工作調動及非領導職務任職手續(xù)。
四、紀律要求
本次公開選調工作將嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。有關單位、考生及工作人員必須嚴格遵守干部人事紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反有關規(guī)定和紀律的行為，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
本公告由重慶市萬州區(qū)人力社保局負責解釋。
咨詢電話：58221920（萬州區(qū)人力社保局公務員管理科）
58293229（萬州區(qū)公安局）
監(jiān)督電話：58242058（萬州區(qū)人力社保局紀檢監(jiān)察室）
重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障局
重慶市萬州區(qū)公安局
2016年5月6日
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