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經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，吉水縣物價(jià)局面向全縣公開(kāi)遴選1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

公務(wù)員1人。

二、遴選范圍

吉水縣范圍內(nèi)（不含中央、省、市駐縣單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科員。

三、報(bào)考資格條件

1.政治可靠、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，熱愛(ài)政務(wù)文秘工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；　

3.年齡30周歲以下（1986年5月1日以后出生）；

4.報(bào)考對(duì)象應(yīng)參加工作2年（含試用期）及以上。為確保錄取人員盡快適應(yīng)崗位、進(jìn)入角色，報(bào)考對(duì)象須在縣直正科級(jí)及以上單位辦公室，或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室，從事文字材料工作1年以上（可累加計(jì)算）；

5.具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公能力；

6.近兩年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次（含試用期）；

7.身體健康；

8.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選方法和程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2016年5月4日至5月6日（每天報(bào)名時(shí)間為上午8:00-12:00,下午14:30-18:00）。

報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)考人員填寫(xiě)《吉水縣公開(kāi)遴選縣物價(jià)局工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。

2.報(bào)考人員《報(bào)名表》須加蓋所在單位公章，填寫(xiě)一式一份后，連同本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位出具的年度考核等次證明、文字材料工作經(jīng)歷證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到縣行政中心北樓335室報(bào)名。聯(lián)系人：王芬，聯(lián)系電話(huà)：3522540。

（二）資格審查

經(jīng)縣人社局、編辦、政府辦聯(lián)合組成的資格審查組審核后，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿遴選工作全過(guò)程。面試開(kāi)考比例不得低于1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例取消該職位遴選計(jì)劃數(shù)。

（三）考試

考試分面試、筆試。采取先面試后筆試的方式。

1.面試。資格初步審查合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要測(cè)試溝通協(xié)調(diào)能力和文秘工作基本素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.筆試。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按遴選名額1:2的比例確定入闈筆試人選，如遇末位同分情況，一并入闈筆試。筆試采用百分制計(jì)分，主要測(cè)試文秘知識(shí)和公文寫(xiě)作能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）確定錄用人選

將面試成績(jī)與筆試成績(jī)按4：6比例折算出總成績(jī)，從高分到低分按遴選職數(shù)1：1確定擬遴選人員（若總成績(jī)并列，則按筆試成績(jī)，分高者確定擬遴選人員）。經(jīng)確定的擬遴選人員在吉水縣政府信息網(wǎng)上公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

吉水縣公開(kāi)遴選縣物價(jià)局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月22日

附件：吉水縣公開(kāi)遴選縣物價(jià)局工作人員報(bào)名登記表