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根據《公務員法》、《河北省公務員公開遴選暫行辦法》有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究決定組織開展2016年廣宗縣公開遴選政府辦公室工作人員工作。

一、遴選計劃

面向全縣科員級及以下公務員和參照公務員管理的人員擬公開遴選5名政府辦公室工作人員。

二、遴選方式

本次遴選按照制定遴選方案、發(fā)布遴選公告、報名及資格審查、遴選考試（筆試、面試）、體檢、考察、擬任職人員公示等步驟進行。

三、報考范圍和條件

（一）報考范圍

我縣行政機關、參公單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）中具有公務員或參公人員身份且在編在崗的全額財政供養(yǎng)人員。

（二）資格條件

報考人員應當具備下列資格條件：

1.具有良好的政治和業(yè)務素質，做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

2、大學本科及以上學歷，30周歲以下（1985年3月18日以后出生的），公務員年度考核均為稱職以上等次，符合公開遴選職位要求的身體條件。

3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（或參公人員）工作經歷。（計算工作經歷、任職年限等截止時間為2016年3月18日）

具有以下情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的。

2.受處分期間或未滿影響期限的。

3.尚在新錄用公務員試用期的。

4.派出的貧困村黨支部第一書記或主任助理。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發(fā)布公告

2016年3月18日—3月25日在廣宗縣人力資源和社會保障局網站（www.gzxrsj.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報名和資格審查

1、報名辦法：一律采取現場報名方式，采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

2、報名時間：3月28日—3月29日（上午8:30—12:00，下午1:30—5:30）。

3、報名地點及聯系方式

報名地點：縣人力資源社會保障服務中心一樓大廳

聯系電話：0319-3758989

4、報名要求

（1）報考人員按要求填寫《廣宗縣公開遴選政府辦工作人員報名表》，并攜帶本人畢業(yè)證、身份證原件及復印件，原單位出具的同意報考證明，小二寸近期正面免冠同底彩色照片六張。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;報考人員實行個人誠信擔保，對偽造、涂改有關證件、材料信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

請考生保持報名時所留個人電子郵箱、聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（2）報考人員登錄廣宗縣人力資源和社會保障局網站（http://www.gzxrsj.gov.cn）下載《廣宗縣公開遴選政府辦工作人員報名表》和填表說明，按照填表說明規(guī)范據實填寫。

5、資格審查。由縣人社局依據遴選條件對報考人員進行資格審查，查驗畢業(yè)證、核實人事信息臺賬和人事檔案。

6、開考比例。報考人數與遴選人數的比例原則上應不低于3:1。達不到比例時，相應減少遴選計劃人數，并在廣宗縣人力資源和社會保障局網站公示。

7、準考證發(fā)放。準考證必須由報考者在規(guī)定的時間內攜帶身份證領取。逾期不領者視為自動放棄。

（三）筆試

筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式，考試時間120分鐘，滿分100分。筆試內容主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間另行通知。

依據筆試成績從高分到低分按遴選計劃數1:2的比例確定進入面試人選。比例內末位筆試并列的都進入面試人選。并在廣宗縣人力資源和社會保障局網站公布筆試成績和進入面試人選。

（四）面試

1、面試由縣人社局組織實施。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。

2、面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績統(tǒng)計出來后即時在面試考場顯著位置公布。

3、考試總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。

計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績保留兩位小數。

4、依據考試總成績成績從高分到低分按遴選計劃數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。入選考試總成績末位出現并列時，筆試成績高者優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選。進入體檢和考察人選名單在廣宗縣人力資源和社會保障局網站公布。

（五）體檢與考察

1.體檢。體檢由縣人社局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行。體檢時間另行通知。

2.考察。由縣人社局會同政府辦組織實施對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位適應程度進行全面考察。突出考察政治思想、道德品行、工作表現、作風及廉政情況及任職回避等情況。

因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察造成遴選名額空缺的，按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

（六）公示

根據考試、體檢及考察結果，由縣人社局確定擬任職人員名單，并在廣宗縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實，不符合遴選條件的取消其入選資格，并按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理人事調動等手續(xù)。

本次筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

廣宗縣人力資源和社會保障局

2016年3月18日

附件:廣宗縣公開遴選政府辦公室工作人員報名表