自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)入選英國權(quán)威金融媒體《The Banker》“中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”；從2007年開始連續(xù)被中國銀監(jiān)會(huì)評定中國銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級別銀行；從2011年開始連續(xù)榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào)；并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國青年文明號(hào)”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)40家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等10家村鎮(zhèn)銀行，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)突破200家，資產(chǎn)總額突破1700億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。
星子九銀村鎮(zhèn)銀行（籌備）、景德鎮(zhèn)昌江九銀村鎮(zhèn)銀行（籌備）、奉新九銀村鎮(zhèn)銀行（籌備）、靖安九銀村鎮(zhèn)銀行（籌備）、銅鼓九銀村鎮(zhèn)銀行（籌備）是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)規(guī)劃的，將由九江銀行主發(fā)起設(shè)立的股份制地方金融機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志于金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心，具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
（二）身心健康，正直誠實(shí)，無不良記錄。
（三）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
（四）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
（五）具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同及工作表現(xiàn)證明（加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。
（六）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗。
（七）原則上戶籍要求為九江星子縣，宜春奉新縣、靖安縣、宜銅鼓縣縣域戶籍及景德鎮(zhèn)轄內(nèi)戶籍（以戶口本為準(zhǔn)），且與工作地相匹配，并承諾長期扎根應(yīng)聘機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)毓ぷ?，具有較強(qiáng)穩(wěn)定性。
二、招聘職位及條件
| 招聘職位 | 工作 地點(diǎn) | 人數(shù) | 職位描述 | 職位基本要求 | |
| 高級管理 人員 | 星子縣 | 1人 | 從事經(jīng)營管理、市場營銷及內(nèi)部管理等工作 | 1.大專以上學(xué)歷。2.年齡40周歲以下（1976年1月1日后出生）。 3.具有4年以上當(dāng)?shù)劂y行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷且具有2年以上當(dāng)?shù)劂y行一級支行或一級部門主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷。4.具有較強(qiáng)的市場開拓與團(tuán)隊(duì)管理能力。5.當(dāng)?shù)乜h域戶籍且特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 1人 | ||||
| 奉新縣 | 1人 | ||||
| 靖安縣 | 1人 | ||||
| 銅鼓縣 | 1人 | ||||
| 綜合管理部 | 部門負(fù)責(zé)人 | 星子縣 | 1人 | 履行行政、黨群、后勤、保衛(wèi)及綜合協(xié)調(diào)等職責(zé)。 | 1.初始學(xué)歷為全日制大專及以上。 2.年齡33周歲以下（1983年1月1日后出生）。 3.熟悉辦公室各項(xiàng)流程和操作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、交流溝通能力和文字寫作能力。 4.具有3年以上銀行業(yè)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷且具有1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)。 |
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 1人 | ||||
| 奉新縣 | 1人 | ||||
| 靖安縣 | 1人 | ||||
| 銅鼓縣 | 1人 | ||||
| 科技工程師 | 星子縣 | 1人 | 從事信息科技、網(wǎng)絡(luò)工程等工作。 | 1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)； 2.①年齡25周歲以下（1991年1月1日后出生）或研究生學(xué)歷年齡27周歲以下（1989年1月1日后出生），2014屆至2016屆畢業(yè)生?；颌谀挲g30周歲以下（1986年1月1日后出生），具有2年及以上銀行或相關(guān)行業(yè)（電信、通訊業(yè)等）大中型企業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn)者。 3.具有網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件設(shè)計(jì)師、軟件評測師等職稱者優(yōu)先。 | |
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 1人 | ||||
| 奉新縣 | 1人 | ||||
| 靖安縣 | 1人 | ||||
| 銅鼓縣 | 1人 | ||||
| 綜合 秘書 | 星子縣 | 1人 | 從事文秘宣傳、品牌管理、機(jī)關(guān)事務(wù)及外部聯(lián)絡(luò)等工作。 | 1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上，中文、新聞、行政管理等專業(yè)。 2.①年齡25周歲以下（1991年1月1日后出生）或研究生學(xué)歷年齡27周歲以下（1989年1月1日后出生），2014屆至2016屆畢業(yè)生?；颌谀挲g28周歲以下（1988年1月1日后出生），具有2年以上銀行業(yè)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書、秘書職業(yè)資格證、人力資源管理師職業(yè)資格證者優(yōu)先。 | |
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 1人 | ||||
| 奉新縣 | 1人 | ||||
| 靖安縣 | 1人 | ||||
| 銅鼓縣 | 1人 | ||||
| 計(jì) 劃 財(cái) 務(wù) 部 | 會(huì)計(jì) 主管 | 星子縣 | 1人 | 從事機(jī)構(gòu)的資金計(jì)劃、銀行結(jié)算及財(cái)務(wù)管理等工作。 | 1.本科及以上學(xué)歷。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生）。 3.具有2年以上銀行業(yè)結(jié)算管理、資金計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及以上資格證書或職稱。 |
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 1人 | ||||
| 奉新縣 | 1人 | ||||
| 靖安縣 | 1人 | ||||
| 銅鼓縣 | 1人 | ||||
| 風(fēng)險(xiǎn)管理 部 | 風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 星子縣 | 1人 | 負(fù)責(zé)放款資料審查，授信額度控制及授信條件落實(shí)審查等工作。 | 1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生）。 3.具有2年以上銀行業(yè)放款審核、授信審查等相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.通過銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)資格考試者優(yōu)先。 |
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 1人 | ||||
| 奉新縣 | 1人 | ||||
| 靖安縣 | 1人 | ||||
| 銅鼓縣 | 1人 | ||||
| 營業(yè)部 | 大堂經(jīng)理 | 星子縣 | 1人 | 從事客戶咨詢、引導(dǎo)服務(wù)。 | 1.初始學(xué)歷為全日制大專及以上（五年一貫制除外），財(cái)經(jīng)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.①年齡25周歲以下（1991年1月1日后出生）或研究生學(xué)歷年齡27周歲以下（1989年1月1日后出生），2014屆至2016屆畢業(yè)生?；颌谀挲g27周歲以下（1989年1月1日后出生），具有1年以上銀行業(yè)柜員（大堂經(jīng)理）相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 4.當(dāng)?shù)乜h域戶籍且特別優(yōu)秀者或當(dāng)?shù)乜h域戶籍且具有豐富客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。 |
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 1人 | ||||
| 奉新縣 | 1人 | ||||
| 靖安縣 | 1人 | ||||
| 銅鼓縣 | 1人 | ||||
| 柜員 | 星子縣 | 6人 | 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。 | ||
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 6人 | ||||
| 奉新縣 | 6人 | ||||
| 靖安縣 | 6人 | ||||
| 銅鼓縣 | 6人 | ||||
| 企業(yè)業(yè)務(wù)部 | 部門 負(fù)責(zé)人（儲(chǔ)備支行行長） | 星子縣 | 2人 | 履行市場營銷、客戶管理的組織與推動(dòng)，客戶經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理等職責(zé)，為支行負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備。 | 1.初始學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷。 2.年齡35周歲以下（1981年1月1日后出生）。 3.具有4年以上當(dāng)?shù)劂y行相關(guān)工作經(jīng)歷且具有2年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。 |
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 2人 | ||||
| 奉新縣 | 2人 | ||||
| 靖安縣 | 2人 | ||||
| 銅鼓縣 | 2人 | ||||
| 客戶 經(jīng)理 | 星子縣 | 5人 | 負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷；負(fù)責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等提供服務(wù)。拓展客戶群體，推動(dòng)與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。 | 1.初始學(xué)歷為全日制大專及以上（五年一貫制除外），財(cái)經(jīng)類、管理類、法律類等相關(guān)專業(yè)。 2.①年齡25周歲以下（1991年1月1日后出生）或研究生學(xué)歷年齡27周歲以下（1989年1月1日后出生），2014屆至2016屆畢業(yè)生?；颌谀挲g30周歲以下（1986年1月1日后出生），具有2年以上銀行業(yè)客戶營銷、信貸管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 4.當(dāng)?shù)乜h域戶籍且特別優(yōu)秀者或當(dāng)?shù)乜h域戶籍且具有豐富客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。 | |
| 景德鎮(zhèn)昌江區(qū) | 5人 | ||||
| 奉新縣 | 5人 | ||||
| 靖安縣 | 5人 | ||||
| 銅鼓縣 | 5人 | ||||
三、招聘程序
1.簡歷投遞：①登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入我行人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進(jìn)行在線簡歷投遞，每人只限報(bào)一崗位；②個(gè)人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷學(xué)位證書（或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料；③本次招聘除我行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不接受其他形式簡歷投遞；④請于2016年3月10日前完成在線簡歷投遞；
2.簡歷篩選和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。高級管理人員、部門負(fù)責(zé)人等崗位通過簡歷篩選者可直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3.筆試：通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者及相關(guān)崗位通過簡歷篩選可直接進(jìn)入筆試者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等，根據(jù)崗位不同將調(diào)整筆試內(nèi)容和比例。
4.綜合素質(zhì)面試：根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單并在該環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行多維度性格測試。
5.決策面試：根據(jù)綜合素質(zhì)面試及多維度性格測試結(jié)果綜合確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察：按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
四、其他
1.報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將以電話形式通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行和九江銀行村鎮(zhèn)銀行（籌備）將嚴(yán)格保密。
3.多次投報(bào)九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行人員的簡歷將不再接收。
4.九江銀行及九江銀行村鎮(zhèn)銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
5.未盡事宜，由相關(guān)村鎮(zhèn)銀行籌備組負(fù)責(zé)解釋。
真誠歡迎您的加入！
公眾號(hào)
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