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    黔南州荔波縣2015年面向全縣遴選工作人員工作簡(jiǎn)章
    來(lái)源:荔波縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:899 次 日期:2015-12-25 16:12:23
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    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)人社局干部隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究,決定面向全縣公開(kāi)遴選2名工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定本工作簡(jiǎn)章。

    一、遴選原則

    堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)選調(diào)的原則。

    二、遴選單位及人數(shù)

    遴選單位:荔波縣就業(yè)局,屬縣人力資源和社會(huì)保障局下屬參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

    遴選人數(shù):2名。

    三、遴選范圍和資格條件

    (一)遴選范圍和對(duì)象

    全縣符合條件的黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制內(nèi)人員(身份已明確為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員)。

    (二)資格條件

    1、政治素質(zhì)良好,品行端正;

    2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法;

    3、具有大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1980年12月31日以后出生);

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的,須具有3年及以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的工作經(jīng)歷(截止時(shí)間:2015年12月31日);

    6、近兩年年度考核獲稱職及以上等次;

    (三)有下列情形之一的,不能參加公開(kāi)遴選

    1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

    2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

    3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

    4、有其他規(guī)定不符合報(bào)考要求的。

    四、遴選工作程序

    按照制定遴選方案、發(fā)布遴選簡(jiǎn)章,組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示遴選結(jié)果、行文辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

    (一)發(fā)布遴選公告。2015年12月24日至12月28日,在荔波縣人民政府(http://www.libo.gov.cn)網(wǎng)站上公布遴選公告。

    (二)報(bào)名及資格初審

    1、報(bào)名

    ①、報(bào)名時(shí)間:2015年12月29日至12月31日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

    ②、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:

    報(bào)名地點(diǎn):荔波縣就業(yè)局 聯(lián)系電話:0854-3613167

    ③、報(bào)名要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員如實(shí)填寫《荔波縣就業(yè)局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》),報(bào)名者自行下載并攜帶《報(bào)名信息表》1份,并提交本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件,本人近期1寸免冠同底版(藍(lán)底)證件彩色照片3張,并提供所在單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀遴選公告,詳細(xì)了解職位要求的資格條件。

    報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,要形成差額競(jìng)爭(zhēng),才能開(kāi)考。

    資格審查貫穿整個(gè)遴選工作全過(guò)程,對(duì)報(bào)考者隱瞞個(gè)人信息或提供虛假材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

    (三)筆試

    1、筆試方式:為閉卷考試;

    2、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試分值為100分;

    3、筆試地點(diǎn)及時(shí)間:待定

    4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:待定,報(bào)考人員持本人有效居民身份證到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

    報(bào)考人員需同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

    (四)面試

    1、面試。結(jié)合工作崗位要求,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī),按擬遴選人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。

    領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)總成績(jī)計(jì)算

    總成績(jī)按百分制計(jì)算。

    總成績(jī)=筆試成績(jī)(占50%)+面試成績(jī)(占50%)。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌偝煽?jī)名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),如出現(xiàn)并列的(筆試成績(jī)),同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (六)體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按職位擬遴選人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢對(duì)象。出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

    (七)考察

    考察工作由用人單位組織實(shí)施,主要考察報(bào)考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況??疾鞎r(shí)要認(rèn)真查閱檔案及有關(guān)資料,進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。如:出現(xiàn)總成績(jī)和筆試成績(jī)同時(shí)并列的,由用人單位結(jié)合崗位實(shí)際,考察確定擬遴選人員。

    在考察中,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

    1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2、符合本簡(jiǎn)章第四條(三)有下列情形之一的,不能參加公開(kāi)遴選”所列任何一項(xiàng)的人員。

    (八)公示和調(diào)動(dòng)

    確定遴選對(duì)象后,在縣人民政府網(wǎng)站公示七天(http://www.libo.gov.cn),公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響遴選的,取消遴選資格。一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意遴選,對(duì)公示期間無(wú)異議的,即可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入遴選單位后,工資福利等相關(guān)待遇按新單位聘用崗位確定。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。

    遴選工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

    六、溫馨提示。在遴選過(guò)程中,請(qǐng)考生密切關(guān)注在縣人民政府網(wǎng)站(http://www.libo.gov.cn)公布的相關(guān)遴選信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽(tīng)電話等造成遴選單位或考務(wù)工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

    附件:荔波縣就業(yè)局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

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    《荔波縣就業(yè)局公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》來(lái)源于荔波縣人民政府網(wǎng),最近更新2015年12月25日。

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