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根據(jù)望謨縣委組織部、望謨縣人力資源和社會保障局《望謨縣縣直機(jī)關(guān)和街道辦事處公開遴選工作人員實施辦法（試行）》（望組通〔2015〕42號）及縣編委辦《關(guān)于下達(dá)中共望謨縣委組織部等單位用編計劃的通知》（望機(jī)編辦字〔2015〕22號）文件的通知，為優(yōu)化和充實望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室干部隊伍，經(jīng)望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室班子會研究，并報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意，望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室面向基層公開遴選優(yōu)秀工作人員，特制定工作實施方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開遴選在縣委組織部、縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室具體負(fù)責(zé)實施。
二、遴選原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、遴選職位
本次縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室面向基層公開遴選公務(wù)員1名
四、遴選對象和條件
(一)遴選對象
望謨縣在職在編公務(wù)員（針對已經(jīng)滿基層服務(wù)的考生，在試用期考核評定為“不定等次”的均可參加本次遴選）
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
2、大專及以上學(xué)歷；
3、原則上年齡在35周歲以下（1980年10月31日以后出生）；
4、具有5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗；
有下列以下情形之一的，不得報名參加遴選：
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；
(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；
(四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
(五)對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
(六)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。
五、報名資格審查
（一）報名時間、地點及方式
1、報名時間：2015年12 月28 日
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2、報名地點：望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室綜合股。
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名。
（二）資格審查
參選人員必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：
1、本人二代有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、參加工作文件以及近兩年年度考核表等相關(guān)材料; 1寸免冠半身同底照片3張；
2、須有與遴選“其他報考條件”規(guī)定的證明材料。
報名時參加遴選人員按照《遴選方案》填寫《報名表》（附件二），由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對遴選人員是否符合遴選職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合報考條件的，不予報名。
經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報考意見?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人代報的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》。委托報名的，報名信息視為本人填寫，若出現(xiàn)問題由本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假隱瞞實情的，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，涉嫌違紀(jì)違法的，將嚴(yán)肅追究。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人自行負(fù)責(zé)，遴選人員須保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填為準(zhǔn)），如聯(lián)系電話有更改請及時與望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員辦公室綜合股聯(lián)系，若由于考遴選人員自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由遴選人員自負(fù)。
六、考試形式及內(nèi)容
（一）考試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試分?jǐn)?shù)100分，面試分?jǐn)?shù)100分，成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位。
（二）面試時間：2015年 12月31日。
（三）考試地點：望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室三樓會議室。
（四）考試成績劃分最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）且人數(shù)超出計劃遴選數(shù)的則從高分到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。
七、考察
原則上采取差額考察辦法，根據(jù)考試成績由高分到低分的順序，按“遴選計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定考察對象，如遴選人數(shù)與遴選計劃數(shù)不足差額考察辦法的，根據(jù)遴選計劃數(shù)的1:1比例確定考察對象。如同一職位的考生面試成績出現(xiàn)末位并列時，則另行出題面試擇優(yōu)確定考察對象，若考察對象自動放棄考察或考察不合格，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報考資格，出現(xiàn)職位空缺，不再從非考察對象中進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容主要包括遴選人員德、能、勤、績、廉情況，以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，注重考察“德”的真實情況、工作實績和群眾公認(rèn)度，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。
考察采取個別談話、民主測評、查閱資料和干部人事檔案、專項測評、同考察對象面談等方式進(jìn)行，考察對象在基層一線或窗口服務(wù)部門的，要適當(dāng)聽取服務(wù)對象的意見,考察政審不合格者不予選調(diào)。
考察工作由遴選單位組織實施，考察組必須堅持原則，公道正派、深入細(xì)致，如實反映考察情況意見，并對考察負(fù)責(zé)。
八、公示
遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，黨委（黨組）集體討論決定擬遴選人員報組織人事部門按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響公開遴選的，按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，待查實后再作出決定。
有以下情形之一的，不得辦理調(diào)動手續(xù)：
(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的；
(二)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
(三)受組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的；
(四)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
(五)對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
(六)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定其他情形的。
九、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
十、未盡事宜由望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員辦公室決定。
十一、本方案由望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0859—4614955 縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室綜合股
望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員辦公室
2015年12月16日
附件：1.2015年黔南州望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室遴選工作人員職位表
2.2015年望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室公開遴選工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2015年望謨縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室公開遴選工作人員報名表》來源于望謨縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年12月22日。
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