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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號(hào)令），為落實(shí)事業(yè)單位新補(bǔ)充人員一律實(shí)行“統(tǒng)一考試、競爭擇優(yōu)、公開招聘”的精神，根據(jù)市編委辦下 達(dá)的用編計(jì)劃，結(jié)合我所科研工作要求，決定面向社會(huì)公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。為確保這次招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本招聘工作實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由安順市人力資源和社會(huì)保障局、安順市人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心、市農(nóng)委、市農(nóng)科所相關(guān)人員組成，招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘名額對(duì)象及專業(yè)要求 招聘對(duì)象為全日制應(yīng)、往屆碩士畢業(yè)生2名，專業(yè)為農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、中藥材、園藝、植保專業(yè)。

三、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)；

3、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

4、年齡：在35周歲以下（1976年1月1日以后出生）； 5、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

四、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示招聘結(jié)果、聘用等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。按照公布的招聘條件和要求，應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表、在職人員須持單位及主管部門同意報(bào)考證明）、學(xué)位證書、有效《居民身份證》及招聘崗位所需的其它相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)交近期同底免冠一寸照片3張，并需提供已發(fā)表論文原件、復(fù)印件（原件審查后退還）。經(jīng)資格審查符合條件者，填寫《報(bào)名登記表》。

報(bào)名地點(diǎn)：安順市人才市場(chǎng) （市東路公路局對(duì)面）

安順市太平小區(qū)439號(hào)（稻谷香酒樓對(duì)面）

聯(lián)系電話：0853---3348848

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2011年7月21日 — 7月22日

網(wǎng)上報(bào)名：登陸安順農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)（網(wǎng)址：www.asnks.cn）或安順人才網(wǎng)（www.anshunjob.cn）下載報(bào)名登記表，填好后發(fā)送至asnks@163.com 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2011年7月13日至7月20日。

七、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)考生于2011年7月29日，持報(bào)名發(fā)票到安順市太平小區(qū)439號(hào)，安順市農(nóng)科所領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

八、考試 研究生的考試（面試）采取答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容為本人所發(fā)表的論文及主修專業(yè)。開考比例為1：2，報(bào)考人數(shù)若達(dá)到4人（包括4）以上錄用2人，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，考試方式另行通知。 面試時(shí)間：2011 年7月31日（星期日） 面試地點(diǎn)：安順市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所（普定白巖）。

九、體檢 招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生面試成績（按小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）從高到低順序1：1比例確定體檢人員，若末位成績并列，同時(shí)參加體檢。進(jìn)入體檢人 員面試成績須達(dá)60分。體檢按《貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格者從考生成績中從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，遞補(bǔ)人員面試總成績須達(dá)60分。

十、考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由市農(nóng)科所負(fù)責(zé)組織，以考察對(duì)象的學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考察堅(jiān)持全面、客觀、公正，考察對(duì)象不合格的依次遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

（一）不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題；

（四）組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者；

（五）截止2011年 7月30日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的；

（六）經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

十一、聘用 考察合格人員確定為擬聘用人選，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示。 招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，須按人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報(bào)批。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報(bào)市人事局進(jìn)行合同鑒證。 新聘用的碩士研究生按規(guī)定實(shí)行試用期制度，待遇按安順市急需人才的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用合同，并報(bào)市人事部門備案。

十二、紀(jì)律 此次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。在招聘過程中，考生有違紀(jì)形為取消聘用資格，工作人員有違紀(jì)行為的給予紀(jì)律處分。

咨詢電話：0853——3234354 8645877