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公司介紹

中國電信集團公司(簡稱“中國電信”)成立于2000年5月17日，注冊資本2204億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過6000億元人民幣，年收入規(guī)模超過3800億元人民幣。中國電信是中國三大主導電信運營商之一，位列2015年度《財富》雜志全球500強企業(yè)排名第154位，連續(xù)6年被全球投資銀行及金融機構(gòu)的投資分析師評選為“亞洲最佳管理公司”。作為綜合信息服務(wù)提供商，中國電信為客戶提供包括移動通信、寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入、信息化應(yīng)用及固定電話等產(chǎn)品在內(nèi)的綜合信息解決方案。

中國電信在國內(nèi)的31個省(自治區(qū)、直轄市)以及歐美、亞太等區(qū)域的主要國家均設(shè)有分支機構(gòu)，擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動通信網(wǎng)絡(luò)，具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)渠道體系。中國電信旗下?lián)碛小疤煲眍I(lǐng)航”、“天翼e家”、“天翼飛Young”等著名客戶品牌、以及“號碼百事通”、“翼支付”等多個知名產(chǎn)品品牌。中國電信擁有龐大的客戶資源，截至2015年6月，寬帶互聯(lián)網(wǎng)接入用戶規(guī)模達到1.1億戶，其中光寬帶用戶5400萬戶；移動用戶規(guī)模達到1.9億戶，其中4G用戶2200萬戶。

近年來，中國電信緊緊把握住信息通信產(chǎn)業(yè)日益呈現(xiàn)的大變革、大融合的發(fā)展趨勢，秉承“開放、合作、創(chuàng)新”的互聯(lián)網(wǎng)精神，堅持“一去二化”戰(zhàn)略，定位于“智能管道的主導者、綜合平臺的提供者、內(nèi)容和應(yīng)用的參與者”，打破傳統(tǒng)思維禁錮，全面深化企業(yè)改革，持續(xù)推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。優(yōu)化客戶服務(wù)方式、擴大價值創(chuàng)造領(lǐng)域，通過市場化運作深層次激發(fā)企業(yè)活力，通過差異化經(jīng)營持續(xù)打造競爭優(yōu)勢，進一步解放生產(chǎn)力、增強企業(yè)發(fā)展動力，推動公司向互聯(lián)網(wǎng)化運營模式演進，力爭用五年時間再造一個新型的中國電信。

2013年12月中國電信獲得國家工信部頒發(fā)的4G運營牌照，開啟了4G運營的新時代，2014年2月在全國百余城市實現(xiàn)4G業(yè)務(wù)運營。我們將積極推進4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過混合組網(wǎng)搭建無縫高速移動網(wǎng)絡(luò)，并統(tǒng)籌做好4G、3G和寬帶業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展，打造全場景網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加快4G商用的步伐，為用戶提供更快更好的天翼4G服務(wù)體驗，與廣大用戶一道暢享美好信息新生活。

中國電信一向高度重視各類優(yōu)秀人才的引進與培養(yǎng)。自2008年以來，中國電信已經(jīng)相繼與清華大學、中國人民大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、中山大學、武漢大學以及北京郵電大學、南京郵電大學、重慶郵電大學、北京外國語大學和中南大學等12所國內(nèi)重點高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，逐步加強和拓寬人才引進培養(yǎng)，教育與校園信息化及產(chǎn)學研等多領(lǐng)域的合作。2011年，中國電信啟動“優(yōu)秀高校畢業(yè)生培養(yǎng)計劃”，每年在集團層面選拔1000人左右規(guī)模的優(yōu)秀高校畢業(yè)生進行系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展儲備經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)技術(shù)等各類人才，促進員工與企業(yè)的共同成長。2015年，中國電信在連續(xù)6年組織開展暑期實習生項目的基礎(chǔ)上，啟動春季實習季，為廣大在校學習提供更多社會實踐機會。

時值金秋，中國電信集團公司攜下屬分子公司和專業(yè)機構(gòu)，正式啟動2016年度校園招聘活動，面向國內(nèi)各高等院校誠聘英才。

一、招聘崗位

市場類、IT類、維護類、研發(fā)類、財務(wù)類、法務(wù)類、綜合行政類、土建類

二、招聘人數(shù)及地點

200人，中國電信廣西公司所屬各分公司及專業(yè)公司

三、招聘條件

1、2016年畢業(yè)的全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、本科以上學歷，掌握相關(guān)專業(yè)知識。

3、英語水平達到國家英語四級（或成績在425分）以上；縣分公司無英語要求。

4、身體健康、品行端正、誠實守信。

5、具備良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)進取精神，具備快速的學習能力和較強的抗壓能力。

四、人員性質(zhì)

一經(jīng)聘用即為中國電信廣西公司正式員工。

五、招聘流程

1、現(xiàn)場招聘：現(xiàn)場報名——簡歷篩選——面試——確定就業(yè)意向——體檢——確定聘用名單——簽訂就業(yè)協(xié)議

2、網(wǎng)上招聘：網(wǎng)上報名——簡歷篩選——初試（用人單位）——復試（區(qū)公司）——體檢——確定聘用名單——簽訂就業(yè)協(xié)議

六、報名方式

1、現(xiàn)場報名：校園現(xiàn)場投遞簡歷。

2、網(wǎng)上報名：登陸中國電信廣西公司招聘網(wǎng)站（ http://job.gx.vnet.cn）投遞簡歷，2015年10月中旬起接受網(wǎng)上報名。

七、注意事項

1、報名者須對提供材料真實性負完全責任，如發(fā)現(xiàn)造假資料，一經(jīng)核實，隨即取消報名或聘用資格。

2、職位申請數(shù)量不受限制，每人可申請多個職位。

3、請您確保聯(lián)系方式準確無誤并保持暢通狀態(tài)，以便我們可以及時與您取得聯(lián)系。

聯(lián)系方式： 0771-2628640（9:00-11:30,15:00-17:30）。

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