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    甘肅省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘公告
    來源:中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹? 閱讀:2237 次 日期:2015-09-29 10:20:17
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    根據(jù)工作需要,甘肅省人民銀行系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開招聘聘用制員工46名,其中,守庫押運(yùn)崗位聘用制員工35名,國庫核算崗位聘用制員工11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位

    蘭州中心支行負(fù)責(zé)組織甘肅省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘工作。具體招聘單位、招聘指標(biāo)、崗位名稱、崗位要求、報(bào)名地址和咨詢電話詳見附件1。

    二、招聘原則

    (一)面向社會(huì)、公開招聘。

    (二)公正公平、凡進(jìn)必考。

    (三)競爭擇優(yōu)、尊重人才。

    三、招聘對象

    甘肅省人民銀行系統(tǒng)聘用制員工主要招聘普通高等院校畢業(yè)生和具有商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員,其中,守庫押運(yùn)崗位聘用制員工主要招聘退役士兵和公安院校畢業(yè)生。

    四、招聘條件

    (一)應(yīng)聘人員必須符合以下招聘條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

    3.政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    4.報(bào)考國庫核算崗位,年齡須在18周歲至32周歲之間(1983年9月24日至1997年9月23日期間出生);報(bào)考守庫押運(yùn)崗位,年齡須在20周歲至32周歲之間(1983年9月24日至1995年9月23日期間出生);

    5.守庫押運(yùn)崗位只招聘男性;

    6.身體健康,其中,守庫押運(yùn)崗位身高須在162cm以上,裸眼視力達(dá)到4.9以上,無色盲、色弱,無聽力障礙,無重大疾??;

    7. 守庫押運(yùn)崗位應(yīng)具有高中、中專及以上學(xué)歷;其他業(yè)務(wù)操作崗位應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,其中,蘭州中心支行機(jī)關(guān)應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,甘南州中心支行應(yīng)具有高中、中專及以上學(xué)歷;

    8.原則上要專業(yè)對口,國庫核算崗位要求經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)類專業(yè)(具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮),守庫押運(yùn)崗位專業(yè)不限。

    9.未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系;

    10.本地生源優(yōu)先;

    11.具備崗位履職的其他條件。

    有下列情形之一的不得應(yīng)聘報(bào)名:一是曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;二是受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;三是按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    (二)符合親屬回避原則,應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職工應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系);近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。應(yīng)聘者與人民銀行職工有上述親屬關(guān)系的不得報(bào)考同一單位。

    五、招聘程序

    此次招聘包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、合同簽訂等環(huán)節(jié)。

    (一)個(gè)人報(bào)名

    招聘報(bào)名采取現(xiàn)場方式,應(yīng)聘人員本人須攜帶個(gè)人資料到人民銀行蘭州中心支行機(jī)關(guān)或市州中心支行機(jī)關(guān)報(bào)名,并填寫報(bào)名表(附件2)。攜帶資料包括:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)證、資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份,本人近期一寸免冠彩色照片2張,個(gè)人簡歷1份。報(bào)名單位審核原件無誤后,留存復(fù)印件。

    每個(gè)崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)比例不得低于3:1,若低于該比例,蘭州中心支行將相應(yīng)調(diào)減指標(biāo),并將調(diào)減指標(biāo)轉(zhuǎn)至下一招聘年度。

    時(shí)間:2015年9月24日-10月10日

    (二)資格審查

    各單位根據(jù)招聘條件對所有報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并經(jīng)蘭州中心支行復(fù)審?fù)夂?,由?bào)考單位電話通知通過復(fù)審的應(yīng)聘人員參加筆試事宜,請應(yīng)聘人員務(wù)必保持預(yù)留通訊聯(lián)系方式暢通。

    時(shí)間:2015年10月12日-10月13日

    (三)考試

    考試主要包括筆試、面試,守庫押運(yùn)崗位還需參加專業(yè)測試。

    1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試,滿分為100分。筆試采取閉卷方式,不指定復(fù)習(xí)用書。報(bào)考守庫押運(yùn)崗位的考生采用末尾淘汰制,筆試成績排名靠后的5%,不再進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

    2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,側(cè)重于考查應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì),滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績高低,按照與招聘人數(shù)的一定比例,確定參加面試人員名單。

    3.專業(yè)測試。專業(yè)測試僅針對應(yīng)聘守庫押運(yùn)崗位且通過筆試的人員,側(cè)重于考查應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)、專業(yè)技能等,采取現(xiàn)場體能測試方式。測試項(xiàng)目包括1000米長跑、100米短跑和引體向上,測試項(xiàng)目設(shè)置合格標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的,不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (四)體檢

    體檢內(nèi)容參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (五)政審

    政審重點(diǎn)考查擬聘用人員在學(xué)校、工作單位或原服役部隊(duì)的表現(xiàn),主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及社會(huì)表現(xiàn)情況等,其中,守庫押運(yùn)崗位擬聘用人員須提供公安部門開具的無犯罪記錄證明。

    (六)合同簽訂

    體檢、政審合格的應(yīng)聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,所簽訂的勞動(dòng)合同期限原則上不少于3年(守庫押運(yùn)崗位合同期限不少于5年),并按照國家法律、法規(guī)要求實(shí)行試用期,試用期為六個(gè)月,試用期滿合格的,正式上崗;不合格的,取消聘用資格,按規(guī)定解除合同。

    六、待遇

    (一)聘用制員工工資由崗位工資、年功工資、績效工資(獎(jiǎng)金)三部分構(gòu)成。

    (二)用工單位按照國家和所在地政府有關(guān)規(guī)定為聘用制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

    附件1:《甘肅省人民銀行系統(tǒng)2015年聘用制員工招聘信息一覽表》

    附件2:《業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工報(bào)名登記表》

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《附件2:《業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工報(bào)名登記表》.doc》來源于中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹校罱?015年9月29日。

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