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    黔東南州黃平縣檔案局2015年下半年遴選工作人員公告
    來源:黃平縣人民政府網(wǎng) 閱讀:730 次 日期:2015-09-28 09:49:32
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    根據(jù)工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,決定在全縣范圍內(nèi)公開遴選工作人員到縣檔案局工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、工作原則

    遴選工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標準,按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,把政治素質(zhì)高、文字功底牢、工作能力強、協(xié)調(diào)水平好的優(yōu)秀干部遴選到縣檔案局工作。

    二、遴選工作組織形式

    ㈠本次遴選是在縣紀委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行。

    ㈡遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進行。成立縣檔案局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組,負責公開遴選工作的組織實施。

    三、遴選計劃

    本次計劃從全縣范圍內(nèi)遴選辦公室工作人員1名(參公編制)。

    四、遴選條件

    ㈠有較高的政治素質(zhì)和良好的品行,公道正派,能吃苦奉獻,具備較強的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力,有辦公室工作經(jīng)歷和多崗位工作經(jīng)歷,有檔案工作經(jīng)歷,熱愛檔案工作。

    ㈡年齡在35周歲及以下(1980年10月1日以后出生);

    ㈢有5年及以上工作經(jīng)驗;

    ㈣具有大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;

    ㈤身體健康;

    ㈥參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員或行政單位公務(wù)員;

    ㈦報考人員必須經(jīng)所在單位同意。

    有以下情形之一的,不得參加遴選:

    ㈠在教師和衛(wèi)生系統(tǒng)崗位上的工作人員;

    ㈡近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;

    ㈢受黨紀、政紀處分的;

    ㈣涉嫌違紀或違法犯罪,正在立案查處的;

    ㈤試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。

    五、遴選程序

    遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

    ㈠發(fā)布信息

    由縣檔案局將遴選公告通過黃平縣人民政府網(wǎng)站、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開發(fā)布。

    ㈡報名

    ⒈報名和資格審查時間:2015年10月8日至10月9日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)。

    ⒉報名地點:縣檔案局辦公室(新州鎮(zhèn)商場內(nèi))

    聯(lián)系人:沈麗萍;聯(lián)系電話:2435306,13765511495。

    報名須提交以下材料:

    ⒈本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復印件;

    ⒉本人近期1寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張;

    ⒊如實填寫《黃平縣檔案局2015年公開遴選工作人員報名表》(一式三份),并經(jīng)單位領(lǐng)導簽字同意和加蓋公章(報名表附后);

    ⒋公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復印件1份。

    ⒌近三年年度考核登記表復印件,必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣。

    ㈢資格審查

    遴選工作領(lǐng)導小組負責對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進行資格審查并進行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達到1:3即可按程序進行遴選;如達不到開考比例的,直接進入面試。

    如達到比例進行筆試的,縣檔案局于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》,到縣檔案局辦公室領(lǐng)取《準考證》。

    ㈣加分條件

    獲得國家、省、州、縣級以上黨委政府部門單位表彰的分別加5分、4分、3分、2分,報名一同提交原件及復印件。

    ㈤考試、面試

    1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣檔案局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組組織實施,采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。

    2.筆試由縣檔案局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組組織實施。面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的,其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。

    3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試。筆試和面試時間及地點另行通知。

    ㈥考察

    遴選職位按考試成績從高到低取前1名作為考察人選??疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告,對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的,從面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補,無遞補對象的不再遞補。

    ㈦討論決定

    遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績、考察情況進行醞釀討論,以票決方式確定擬調(diào)配人選。

    ㈧公示

    對擬調(diào)人員在原單位進行5天的公示。

    (九)辦理調(diào)動

    經(jīng)公示期滿對遴選無異議的,由縣檔案局按干部管理權(quán)限報組織人事部門研究確定后,按照相關(guān)調(diào)動程序辦理調(diào)動手續(xù)。(屬公務(wù)員身份的不再保留原身份,按參公身份享受相關(guān)待遇)。

    六、紀律要求

    遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。

    未盡事宜由縣檔案局公開遴選工作人員領(lǐng)導小組研究確定。咨詢電話:2435306。

    附件:1.檔案局2015年公開遴選工作人員職位表

    2.黃平縣檔案局2015年公開遴選工作人員報名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《黃平縣檔案局2015年公開遴選工作人員報名表》來源于黃平縣政府網(wǎng),最近更新于2015年09月28日。

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