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為深化干部人事制度改革，按照干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，決定在全市范圍內(nèi)公開遴選市委政法委工作人員。為確保遴選工作順利進行，制定本方案。

一、遴選原則及標準

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標準。

二、遴選的職位和職數(shù)

市委政法委工作人員2名（行政編制）。

三、遴選對象及范圍

全市縣、鄉(xiāng)兩級黨政機關(guān)在編在冊選調(diào)生。

四、遴選條件和資格

（一）符合以下條件者可以參加遴選：

1.政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有較強的文字綜合能力。

2.遵紀守法、品行端正、作風正派，無違紀違法行為。

3.全日制大學本科及以上學歷。

4.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷。

5.年齡在28周歲以下（1987年9月1日以后出生）。

6.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

7.身體健康，具備擬報考職位要求的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.按照國家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

5.由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)工作不滿1年的；

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

7.公開遴選方案對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

遴選按照報名、資格審查、筆試（占總成績40%）、面試（占總成績60%）、體檢、考察、錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間:2015年9月9日—9月15日（雙休日除外）。根據(jù)工作需要，經(jīng)市委政法委遴選工作領(lǐng)導小組研究決定后，可延長報名時間。

2.報名地點：市委政法委政治部（鐘山區(qū)區(qū)府北路市公安局大樓216室）。

3.報名所需材料及要求：

（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件。

（2）畢業(yè)證書原件及復印件。

（3）本人近期一寸同底免冠照片4張。

（4）市委政法委遴選工作人員報名表。

報考人員的報名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。信息填寫不真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。

報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。

（二）資格審查

市委政法委遴選工作領(lǐng)導小組負責審查工作。經(jīng)審查，遴選人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1∶3方能開考，達不到比例的，遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況調(diào)整遴選條件。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分：

1.筆試。筆試采取閉卷形式進行，總分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)?？荚嚂r間、考試地點另行通知。

2.面試。主要測試工作態(tài)度、應(yīng)變能力、綜合分析能力、語言表達能力和實際問題處理能力等，總分100分。按同一職位遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。進入面試人員不按時參加面試的，視作自動放棄處理，面試成績記0分。面試時間、面試地點另行通知。

3.考試綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

4、面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績加權(quán)平均，按1:1的比例，確定人員參加體檢。

（四）體檢

體檢工作由遴選工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢按照國家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢、復檢的費用由參加體檢、復檢的考生自理。如遇放棄體檢或體檢不合格者，不再進行遞補。

（五）考察

根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照同一職位遴選人數(shù)1:1的比例經(jīng)遴選工作領(lǐng)導小組研究確定考察對象?？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導小組安排進行?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實寫出考察材料，形成綜合報告向遴選工作領(lǐng)導小組匯報。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者或考察不合格，取消其遴選資格，不再進行遞補。

（六）錄用

考察合格者按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律監(jiān)督

本次遴選工作在市第三紀工委的監(jiān)督下進行。遴選工作中，嚴肅紀律，加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行。參加考試人員在遴選過程中不準弄虛作假，違反者取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀處分。參與遴選的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀處分。

其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話:0858-8732570

監(jiān)督舉報電話：0858-8732576

中共六盤水市委政法委員會

2015年9月8日

附件：中共六盤水市委政法委員會遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中共六盤水市委政法委員會遴選工作人員報名表》來源于六盤水市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年09月08日。

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